4803 читателя, 383 поста
Администрация
Модераторы
Хотелось бы, чтобы в этом блоге появились статьи и заметки о том, как работать быстро и правильно, затрачивая минимум усилий. И при этом обойтись без цитирования GTD, разумеется.
Учись Работать whois
- индекс
- 233,03
Ролик, который пробуждает у миллионов желание работать!
Этот ролик нужно смотреть каждое утро, когда идешь на работу. Кузнец Пименов показал всем, что хорошо и качественно работать это возможно :)
комментарии (146)
PS: Актёр получил медаль «За лучшее исполнение роли кузнеца-труженика».
:-)
А подвиги сказались: его не расстреляли и, кажется, даже не посадили.
Посмотрите ту ветку, куда вы пишете и, возможно, вопросы отпадут. ;)
Почти всех, кто имел отношение к проекту, кстати, уничтожили. Лично Сталин расстерлял. И съел.
Довольно забавная адаптация «как это сказалось на его здоровье» ютубовского «omg, did the guy on the vid die?!».
Общался с рабочими с заводов, с друзьями из других областей деятельности и смотрел какую-то зарубежную статистику, не вспомню сейчас точно. По ней работники сферы IT наиболее подвержены стрессам, увы.
Elektronik прав.
Просто всем и всё было пофиг!!! Никаких нервов. А в IT-индустрии так «работать» невозможно, имхо.
Впрочем моё мнение имеет один существенный недостаток: я сравниваю работу «простого производства» образца 1981-1982 годов с работой в успешной фирме-лидере образца 2009 года.
«Хорошо, если дизайнер отслужил в армии, или поработал грузчиком. Очень важно, когда работник понимает, что творческая работа в кондиционируемом офисе — уже само по себе большое благо».
Отсюда: new.dtf.ru/articles/read.php?id=3901
— Мать, мать, мать… — привычто отозвалось эхо.
Кстати, очень забавны следующие кадры из этого фильма, особенно точно выражающие всю ту непосильную тяжесть работы на компьютере, которую переносят на себе иные IT-специалисты — «Первые на луне 2/7».
я как-то в свое время включал на своем компе интернет-радио. Как только звук пропадал — звонил в техподдержку и начинал ругаться, мол «опять сволочи интернет не даете»
Нормальный хозяин сразу бы заменил такого «героя» автоматом.
(между прочим можно использовать html теги)
— Правда?! А какого они не работают?
На что Форд ответил — уволил бы менеджеров установивших такой план.
(преподносится как байка, за точность и достоверность цитаты не ручаюсь)
Один конкретный рабочий может заметно перевыполнить план, и это вполне может мотивировать других, а также и заставить пересмотреть данные плана.
Кстати получали стахановцы ну никак не мало, мотивация у них денежная ого какая была.
А где там про качество?
Ну и еще несколько вопросов, так поразмыслить:
А сколько брака при таком темпе работы?
А как он себя завтра будет чувствовать, а через полгода-год такой работы?
А семья у него есть, сколько он проводит с ними времени при трехсменном графике?
А зачем на промышленном производстве нужны рекордсмены?
Все беды на мой взгляд оттого, что вопрос поставлен неправильно.
Не «как заставить себя работать скучную неинтересную фигню», а так:
«как зарабатывать делая то, что нравится».
Когда человеку есть куда стремится — он стремится, когда нет — тогда не стремится, вот и вся теория мотивации, сделал больше — заплатили больше, сделал лучше — заплатили еще больше, а когда хоть в лепешку разбейся — но на уровень оплаты это не повлияет — то какой смысл? Ради жадного блеска в глазах начальства? Сделай работу на цать месяцев вперед за себя и коллег, а потом с пеной у рта доказывай начальству что ты неплохо-бы тебе поднять ЗП? Кому это нужно?
Ходорковский: «233 варежки — есть рекорд!»
Обычно когда смотришь старые ролики бросается в глаза их некоторая наивность, а здесь — динамика, детали, офигенски поставленный свет (особенно кадры с кузнецом на фоне детали под под прессом).
Если бы еще добавить пару фрагментов замедленной съемки — можно было бы спутать с голливудским трейлером :)
Кузнец Пименов изготовил втулок 300% от плана, а некто Сидоров — колес 200% от плана. Вопрос. Куда девать 100% лишних втулок? На склад ржаветь. Пименову медаль — пусть прикладывает в старости к больному месту.
Мораль: есть вещи важнее производительности труда.
Есть тому какое-то подтверждение (пруфлинк)?
Начнет три нормы выполнять,
Начнет стране угля давать — и нам хана.» (с)
Все на самом деле просто. Нет не потому что они тупые или не образованные. Просто наши страны построены так, что если ты честно работаешь, но при этом не являешься одним из лучших мировых специалистов, то результата от своих трудов ты особо не получишь.
У нас можно заработать или наебав кого то, или же если ты достаточно крут что бы самому диктовать условия. Все остальные как рабы, пашут что бы существовать… а не жить.
«monkey work» — да херня это всё, тот кто это написал вообще никогда не видел кузнечного пресса и нихрена не рубит, в чем там смысл работы. Не надо путать кузнечный и штамповочные пресса.
Одним словом ролик в чем-то годный.
Просто люди поумнели и пахать за красивые слова уже мало кто согласен. А так как оплаты нет, то все хуйней и страдают. В общем все сводится к моему посут выше.