Программа HP для выпускников
«Если ты молод и полон сил...» Так обращаются к нам патриотические плакаты, зовущие защищать рубежи Родины в составе вооруженных сил, ну или, на худой конец, таможни. Но, к счастью, не только там нужны энергичные и способные молодые люди. HP, будучи очень большой и динамичной компанией, всегда нуждается в талантах. Для их привлечения у нас была запущена программа содействия выпускникам вузов Graduate Development Program (GDP). Она действует по всему миру, в том числе и в России. Андрей из Санкт-Петербурга попросил рассказать о ней подробнее, а я попросил помочь нам в этом Бориса Ястребова, который руководит GDP во всех странах Центральной и Восточной Европы.
Описание программы можно прочитать вот здесь. Кратко: это 18-месячная программа, дающая выпускникам возможность окунуться в бизнес-процессы крупной корпорации. Под присмотром специалистов HP они выполнят несколько собственных проектов и поучаствуют в глобальной деятельности компании, приобретя за это время массу навыков. Конечно, мы надеемся, что по окончании GDP молодые люди захотят приложить свои новые знания у нас.
По программе в компании открываются вакансии технического консультанта, инженера службы поддержки, бизнес-аналитика в IT, аналитика-маркетолога и специалиста по продажам. К участию приглашаются студенты последнего курса и выпускники вузов по профильным специальностям. Конечно, одно из важных для нас требований — знание английского языка.
Борис говорит, что программа изначально открывалась в Москве, в крупнейшем офисе HP в России, но уже в 2007 году она шагнула за пределы столицы (в Санкт-Петербург, Самару и Екатеринбург). В этом году также планируются позиции с участием в программе для молодых специалистов в Казани и других городах. Узнать об их появлении можно на нашем глобальном сайте: hp.com/go/jobs.
Кроме того, в Санкт-Петербурге (Колпино) уже сейчас есть вакансия планировщика для молодого специалиста, но участие в GDP она не предполагает. Все актуальные позиции, как правило, публикуются также на сайтах graduate.ru и hh.ru.
Вакансии в Лабораториях HP для молодых ученых и аспирантов (одна из лабораторий HP расположена в Санкт-Петербурге) публикуются на специальном сайте HP Labs hpl.hp.com/jobs
Ну, мы все рассказали. И теперь ждем вас :)
Этот и многие другие посты опубликованы также в официально неофициальном блоге HP в России — HPort.ru.
Описание программы можно прочитать вот здесь. Кратко: это 18-месячная программа, дающая выпускникам возможность окунуться в бизнес-процессы крупной корпорации. Под присмотром специалистов HP они выполнят несколько собственных проектов и поучаствуют в глобальной деятельности компании, приобретя за это время массу навыков. Конечно, мы надеемся, что по окончании GDP молодые люди захотят приложить свои новые знания у нас.
По программе в компании открываются вакансии технического консультанта, инженера службы поддержки, бизнес-аналитика в IT, аналитика-маркетолога и специалиста по продажам. К участию приглашаются студенты последнего курса и выпускники вузов по профильным специальностям. Конечно, одно из важных для нас требований — знание английского языка.
Борис говорит, что программа изначально открывалась в Москве, в крупнейшем офисе HP в России, но уже в 2007 году она шагнула за пределы столицы (в Санкт-Петербург, Самару и Екатеринбург). В этом году также планируются позиции с участием в программе для молодых специалистов в Казани и других городах. Узнать об их появлении можно на нашем глобальном сайте: hp.com/go/jobs.
Кроме того, в Санкт-Петербурге (Колпино) уже сейчас есть вакансия планировщика для молодого специалиста, но участие в GDP она не предполагает. Все актуальные позиции, как правило, публикуются также на сайтах graduate.ru и hh.ru.
Вакансии в Лабораториях HP для молодых ученых и аспирантов (одна из лабораторий HP расположена в Санкт-Петербурге) публикуются на специальном сайте HP Labs hpl.hp.com/jobs
Ну, мы все рассказали. И теперь ждем вас :)
Этот и многие другие посты опубликованы также в официально неофициальном блоге HP в России — HPort.ru.
комментарии (4)