В пятницу мы поделились тайными секретами нашей работы. Либо секреты оказались не такими уж тайными, либо звезды стали в неудобную позицию, либо наш уровень интеллекта слишком низок, но реакция на пост оказалась не такой, как мы ожидали.

Сегодня мы хотим рассказать вам, как мы на самом деле работаем.

Кухня

Кухня — это главное место в офисе. Она находится ровно посредине и служит отличной цели — стимулировать общение между людьми. Спонтанные разговоры и обсуждения часто зарождаются именно здесь. Офис без кухни — печальное явление.

Начнем с самого главного — с пищи материальной. Все, что написано ниже, бесплатно для всех сотрудников. У нас стоит итальянская кофе-машина:

Сегодня мы хотим приоткрыть завесу и рассказать о нескольких секретных практиках нашей компании. Мы делаем систему управления гибкими проектами TargetProcess. Надеемся, что практики помогут вам понять наши ценности и видение лучше.

Смотритель за Функциональными Тестами (СФУТ)

У нас есть специальная роль смотрителя за функциональными тестами. Роль ротируется, каждый день за тесты отвечают разные люди. Человек в этой роли улучшает зеленые тесты и комментирует красные. Тесты становятся лучше и стабильнее со временем.

Для обозначения СФУТ разработчика у нас есть кот. Кот целый день сидит на столе возле СФУТ и улыбается.



В течение ежедневного собрания кот передается от одного разработчика к следующему по списку.

Мы хотим рассказать о нашей компании, об условиях работы, процессах и флагманском продукте. Зачем вам это надо знать? Нам в Минске нужно несколько отличных разработчиков. Но отличные разработчики не особенно интересуются открытыми вакансиями. Поэтому мы хотим найти людей, которым подходит именно наша компания. Так что никакой рекламы, голая правда и и цифры.

Наша компания разрабатывает систему управления agile проектами TargetProcess. За несколько лет разработки мы попробовали очень много самых разных практик, и пришли к своему процессу, которому успешно следуем и особо не меняем уже полгода.

Так как всякий процесс имеет границы применения, начнем с контекста.

Контекст

• Разработка одного большого веб-приложения силами 10-20 человек;
• Продукту уже 6 лет;
• Используемые технологии: С#, ASP.NET, NHibernate, ExtJS;

Весь процесс описывать долго и нудно, так что вот самые главные практики.

Не очень технические практики

Цикл.
Сначала мы использовали итерации, но отказались от них полтора года назад. Когда продукт набирает определенный вес, гораздо лучше иметь возможность выпустить релиз в любой момент времени, когда готова хотя бы одна новая фича. Так что все дружно перешли на Kanban. Сейчас мы можем выпустить любой бакфикс в течение дня. Новые публичные билды выходят примерно раз в неделю.