Скриншоты внутрикорпоративного поиска Google

Все из нас хотя бы раз пользовались поиском от Google — мирового лидера среди поисковых систем. А вы никогда не задавались вопросом, как выглядит внутрикорпоративный поисковик этой крупнейшей (12 тыс сотрудников, 56 офисов по всему миру и 100 млн документов в интрасети) компании?

Естественно, здесь применяются и обкатываются все самые современные поисковые технологии…

Как пишет официальный корпоративный блог Google, для поиска по внутрикорпоративной сети компания использует Google Search Appliance (собственный интегрированный железный и программный продукт для корпоративного поиска) с кучей уникальных и интересных вещей.

На внутрикорпоративном поиске, Google обкатывает новые технологии — для этого под поисковым полем есть специальный флажок, позволяющий сотрудникам искать информацию, используя альтернативный интерфейс, где, собственно, и проводятся эксперименты, такие как различная выдача поисковых результатов, новая интересная реализация OneBox… После успешного внутреннего тестирования, технология имеет все шансы попасть на главную страницу.

Ниже представлен скриншот, показывающий всё то жуткое количество информации, которое выводится по простому запросу из трёх букв:

Кликабельная картинка

Этот настоящий скриншот показывает, что отображается сотрудникам Google в ответ на их поисковый запрос gfs. На скриншоте можно увидеть помимо релевантных поисковых результатов и упомянутую выше реализацию OneBox в виде отображения контактов и закладок… Также здесь присутствуют группы результатов, помогающие ограничить поиск по определённым документам.

Чтобы получить большую информацию, можно присоединиться к группе Google Search Appliance.
+23
31 июля 2007, 01:50
3
BBSoD 172,5

комментарии (23)

+1
BBSoD #
Ух, как же я замучился исправлять оригинальную картинку :)
0
Vox #
всё то жуткое количество информации, которое мы показываем
От чьего лица идёт рассказ?
Этоь настоящий скриншот
0
CheshireCat #
Видимо это перевод какой-то забугорской статьи от самой команды Google?
0
Vox #
Таки да и без ссылки на оригинал (вернее она есть но завуалирована). Типа не по кодексу строителя сайта ;)
0
BBSoD #
Сдаюсь, небольшой кусок текста переписал по просьбам трудящихся :)
0
Vox #
http://photo-element.ru/competition/retro/second/12.jpg
В едином порыве трудящиеся возблагодарили НЛО за ниспослание исправлений. Ура товарищи!
0
rimmer333 #
О, они предлагают поиск сужать по автоматически выбираемым топикам! Ураа! Даешь!
+1
terloger #
Это, имхо, очень хорошо реализовано в поисковике http://www.nigma.ru
0
chabanenko #
спасибо за наводку на хороший инструмент!
0
terloger #
Блин %) все, не буду больше «наводок» давать. В url-e не значился google и карму мне уже уронили ;) блин.
+2
BBSoD #
Поднял, а вообще не обращайте внимание на колебания кармы… и пишите и комментируйте дальше.
0
terloger #
добро ;)
0
chabanenko #
я благодарил за нигма.ру - информация о ней практичней чем чей-то корпоративный поиск:)
0
Kastrulya0001 #
Где на скриншоте реклама?
0
bl_bl #
на светло-фиолетовом фоне фиолетовыми буквами.
0
hamlet #
ой, а где бы посмотреть оригинал картинки или источник новости на аглицком? там больше инфы? или это исключительно Ваше "детище"? =)))
0
BBSoD #
Пройдите по ссылке «обкатывает» в тексте…
0
yurkennis #
с "обкатывает" нет ссылки, есть с "пишет".
проще продуьлировать:
http://googleenterprise.blogspot.com/200…
0
BBSoD #
Ну я уже просто всё поменял, чтобы ссылка выглядела более «прозрачной» :)
0
yurkennis #
не понял, что такое прозрачность в этом контексте — да наверное, не важно.
–1
daoway #
Я смотрю там любопытная галочка есть - "Include secure content". Это поиск по личным данным пользователей ? :)
+2
dead_moroz #
Скорее всего это поиск по внутренним корпоративным документам Google.
Расписание работы столовой, контакты начальства и т.д. :)
–1
gaffer #
Ну слово "крупнейший" с 12 тыс. сотрудников как-то не очень сочетается.
А на скриншоте не видно ничего сверхъестественного. К результатам публичного поисковика (видимо потому, что All) добавился Gordon Scott . Гораздо интереснее, что там за линком Experiments.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.