Вы должны быть дураком, чтобы основать компанию перевод

Если вы на самом деле подумаете об этом, запуск нового бизнеса — удел дураков. У меня нет конкретной статистики, но, я бы сказал, что минимум 70% всех стартапов закрываются через 5-7 лет. И даже если вы достаточно успешны, вы должны обладать устойчивостью к стрессам и способностями быстро восстанавливаться после неудач. Статистика работает против вас — вы просто обречены на провал. Зашел ли я слишком далеко и обидел ли я этим всех с кем я работаю как венчурный капиталист? Не думаю. На самом деле, я люблю работать с дураками и никогда всерьез не верил в статистику.

Позвольте мне привести сравнение, которое поможет мне донести мою точку зрения. Встретьтесь с любой парой незадолго до свадьбы. Нет, правда, попробуйте. И прямо перед тем как они пойдут к алтарю, спросите их о их шансах на успешный брак. Конечно же, они ответят, что их шансы 100%. Все женятся и выходят замуж ожидая 100% успех. Это глупо, потому как почти половина браков заканчиваются разводом. Но люди вступают в брак не обращая внимания на статистику. Всё из-за эмоций, которые заставляют вас «нырнуть» в брак, даже если вы знаете, что статистика против вас. Вы глупы, одурманены любовью! ОК, пока я не слишком расчувствовался, давайте вернемся к сути этой заметки.

Когда вы начинаете новое дело, вы знаете, что вероятность успеха мала. На самом деле, если посмотреть на сделки венчурных капиталистов, шансы даже меньше чем при ставках в казино. Но, как я сказал раньше, и повторю еще раз, чтобы быть предпринимателем важна стрессоустойчивость и способность восстанавливаться после неудач. Кроме того, чтобы действительно «нырнуть» в дело, нужно иметь страсть к предпринимательству. Это не стиль жизни, и быть предпринимателем — не так гламурно как об этом часто говорят. Чтобы пройти этот путь вы должны быть дураком и быть готовым к неудаче. Вы должны брать на себя огромные риски и слепо шагать вперед. Никогда у вас не будет 100% гарантии успеха. Чтобы быть до конца честным, у вас никогда не будет даже 50% гарантии. Но это — именно то, почему я так люблю свою работу. Люди, с которыми я работаю, настолько глупы, что я обречен получать удовольствие от работы с ними, неважно насколько это бывает сложно. Те же, кто недостаточно глуп, не привлекают меня, и с ними я, обычно, не работаю. И меня это полностью устраивает.