<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
	<title>Хабрахабр: коллективные</title>
	<link>http://habrahabr.ru/rss/blogs/arbeit/</link>
	<description><![CDATA[]]></description>
	<language>ru</language>
	<managingEditor>editor@habrahabr.ru</managingEditor>
	<generator>habrahabr.ru</generator>
	<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 19:12:45 GMT</pubDate>
	<lastBuildDate></lastBuildDate>
	<image>
		<link>http://habrahabr.ru/</link>
		<url>http://habrahabr.ru/i/logo.gif</url>
		<title>Хабрахабр</title>
	</image>
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Оптимизируем рабочее время, эксперимент]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83552/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83552/</link>			
			<description><![CDATA[После прочтения статьи «<a href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82641/">Спать мало, но правильно?</a>» проникся темой. Я очень благодарен автору. Он не сказал ничего нового, но собрал всё в одно целое и правильно подобрал слова, чтобы донести их до публики. <br/>
Я солидарен с автором по поводу кофе, сигарет и энергетиков. Никогда не питал к энергетикам страсти, курил 1 раз в жизни и бросил через 10 секунд, а кофе и подавно сделал один глоток, обжог губу и отхаркивал противный вкус еще в течении дня. Однако камнем преткновения на «сегодня» для меня стал не только алкоголь, как для автора, но и режим. Последние лет 6 я работаю на постоянной работе периодами. Когда из-за денег, когда из-за скуки. Основной мой заработок всегда оставался удалённым, отсюда и сбитый график работы.<br/>
<br/>
p.s. Система предусматривает учет времени, а не уменьшение сна. Точнее систему учета времени для людей со сбитым графиком работы. Перед тем как писать коммент — прочитайте пост.<br/>
p.p.s. Время «высыпания» для каждого человека уникально, не верьте в байки про 3, 6 или 8 часов. Есть среднее число, но в целом оно уникально. Кто-то из великих спал по 4 часа, кто-то по 10, но это не мешало быть им великими =)<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83552/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 00:01:40 GMT</pubDate>
			<author>mobilz</author>
			<category>сон</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Программирование: Практики которые я возьму с собой]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83289/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83289/</link>			
			<description><![CDATA[Я имею довольно небольшой опыт работы в сфере разработки программного обеспечения (всего 6 лет), но я уже накопил ряд полезных и правильных практик (по моему скромному мнению), которые можно использовать при создании программного обеспечения. <br/>
<br/>
В основном описаны моменты которые касаются поддержки процесса разработки программного обеспечения, не затрагиваются темы планирования хода выполнения работ. Также не затронут процесс программирования и полезные плюшки для него (например расслоение системы на уровни, использование шаблонов проектирования). Но все ниже приведенное было и остается полезным для меня лично, и я буду рад если и вам на что нибудь сгодится :)<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83289/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Sat, 06 Feb 2010 07:14:46 GMT</pubDate>
			<author>intr13</author>
			<category>программирование</category><category>процесс</category><category>практика</category><category>опыт</category><category>ci</category><category>wiki</category><category>мозг</category><category>общение</category><category>отчет</category><category>проект</category><category>репозиторий</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Как работать с руководителем]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83277/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83277/</link>			
			<description><![CDATA[<h3>Введение</h3><br/>
<blockquote>«Наибольшей выгода будет тогда, когда каждый в команде будет думать не только о своем успехе, а о своем успехе и об успехе команды в целом» <br/>
Х/ф «Игры разума»</blockquote><br/>
Есть очень много статей на тему того, как руководить людьми. Но я почти не встречал материалов на тему, что значит быть подчиненным. Видел модели: «пусть начальник даст мне свободу, а я тогда обязательно добьюсь результата, а сейчас один контроль», «мир есть мир: начальник всегда прав, мое дело молчать в тряпочку».<br/>
<br/>
Сам я работаю ведущим программистом, руковожу группой программистов.<br/>
<br/>
В этой статье я хочу рассказать о своем опыте в компании – как, на мой взгляд, нужно общаться с руководителем, чтобы работа была приятной, не возникало лишних неприятных вопросов, было ощущение понимания с руководителем.<br/>
<br/>
Стоит отметить, что руководители бывают разными, и эти принципы где-то могут не работать. Но, как показывает мой опыт 2,5 лет работы в крупной компании, опыт работы других людей, а также аналитика из книг для руководителей, где говорится об успешных сотрудниках (о лучших из лучших) и об их качествах, есть много общего.<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/83277/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 21:42:39 GMT</pubDate>
			<author>Cord</author>
			<category>иерархия</category><category>опыт</category><category>работа над собой</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Управление образами или как перевести желание в деятельность]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82962/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82962/</link>			
			<description><![CDATA[Почему люди мечтают, но не идут к мечтам? Почему люди хотят, но не делают? Почему люди понимают, что надо, но поступают иначе?<br/>
<br/>
Потому что их образ желаемого незавершен.<br/>
<br/>
Что это значит? Объясняю.<br/>
<br/>
Суть в следующем. Чтобы человек начал свою деятельность в ту или иную сторону, ему надо представлять полноценный образ. Что есть образ? Объясню на примере. «Заработать деньги» — это не образ. «Заработать деньги, и при этом их на что-то тратить, и при этом процесс заработка должен быть мне не противен» — это уже ближе к образу. Понятно?<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82962/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 09:44:37 GMT</pubDate>
			<author>DileSoft</author>
			<category>образ</category><category>желание</category><category>мотивация</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Быстрочтение featuring Восприятие текста]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82839/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82839/</link>			
			<description><![CDATA[Привет всем. Основываясь на <a href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82641/">предыдущем опыте</a>, считаю нужным сразу расставить все точи над ё. Описанная ниже методика — не мое изобретение. Однако из собственного опыта могу уверить вас, что она работает. Ровно так, как обещано.<br/>
Идея, описанная в посте, появилась давно (под катом есть история), в том виде, в каком расскажу ее я, по большей части она представлена в чудесных книгах Тони Бузана <a href="http://www.amazon.co.uk/Use-Your-Head-Mind-Set/dp/0563488999">Use You Head</a> и <a href="http://www.amazon.com/Speed-Reading-Third-Tony-Buzan/dp/0452266041">The Speed Reading Book</a> (в последней много воды).<br/>
<br/>
Пост затрагивает проблемы скорости чтения, понимания текста, а также методы значительного улучшения и того, и другого.<br/>
<br/>
<i>Написано с подачи пользователя <a href="http://cympak.habrahabr.ru/" class="user_link">cympak</a>. Посвящается всем кто много читает: будь то деловые документы, художественные произведения или статьи на Хабре типа этой.</i><br/>
<br/>
Прежде чем приступить к самому главному, прошу вас пройти тест из шести вопросов на Да/Нет.<br/>
<br/>
1. Чтение со скоростью свыше 1000 слов в минуту невозможно?<br/>
2. Медленная скорость чтения способствует лучшему пониманию текста?<br/>
3. Пропускать слова во время чтения — плохая привычка, ухудшающая понимание текста?<br/>
4. По умолчанию мы все читаем с «естественной» для нас скоростью, а следовательно, наилучшей?<br/>
5. Если вы не поняли слово или предложение, лучше перечитать его и понять?<br/>
6. Ваши глаза находятся в непрерывном движении во время чтения?<br/>
За результатами и, наконец-то, интересными штуками добро пожаловать под кат.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82839/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 09:46:26 GMT</pubDate>
			<author>Zevaka</author>
			<category>работа над собой</category><category>чтение</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Спать мало, но правильно?]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82641/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82641/</link>			
			<description><![CDATA[Навеяно <a href="http://case.habrahabr.ru/blog/77885/">этим постом</a> от юзера <a href="http://case.habrahabr.ru/" class="user_link">case</a>. Пост не новый, и на главную он не попал.<br/>
Но я вот наткнулся на него сегодня и решил написать кое-что о сне. Уверен, что это будет полезно многим хабравчанам, да и случайным читателям тоже.<br/>
<br/>
<b>Предисловие.</b><br/>
Я живу в области, учусь в центре Москвы. Учусь 5-6 дней в неделю, часто занятия начинаются в 8-30. Дорога в один конец занимает 2-3 часа (автобус + метро либо электричка + метро). Меня очень напрягало 2 вещи в таком распорядке.<br/>
1) Большая часть <s>жизни</s> дня проводится в дороге (в среднем 5 часов в сутки), в которой ни учебой, ни хобби никаким не займешься. Только музыку слушать. Расписание проснулся-уехал-поучился-приехал-уроки-спать (уроки можно вычеркнуть) меня совсем не устраивало, но на другое ни времени, ни сил не оставалось.<br/>
2) Приходится вставать рано, а ложиться поздно — чтобы хоть что-то успеть. Зачастую к концу недели меня держали кофе и энергетики. Ужасно.<br/>
<br/>
Конечно есть разные решения проблемы, но все они были отвергнуты. В общаге ужасные условия, снимать квартиру недешево, ВУЗ нравится, а жить полноценной жизнью хочется.<br/>
Таким образом, я пришел к выводу, что проблему 1) можно решить, если меньше спать (останется больше свободного времени), а проблему 2) можно решить <i>(привет капитан)</i>, лучше высыпаясь <i>(от слова сон, а не сыпаться)</i>.<br/>
<br/>
Как ни странно, я выяснил, что обе проблемы могут быть решены одновременно. Я изучил определенное количество литературы, и пришел к программе, которой я следую уже больше года, с тех пор сплю по 5-6 часов в день (когда требуется, а требуется нередко — 3-4 часа). При этом отлично себя чувствую, встаю по утрам легко, кофе и энергетики не пил уже год. Голова и мышцы свежие и в 10, и в 11 часов вечера. Хотел бы поделиться с вами, что же я делаю. <br/>
<br/>
<i>Для ленивых: главные идеи выделены <b>жирным</b><br/>
Для средней степени любопытных: можете прочитать целиком это огромное количество буковок.<br/>
Для очень заинтересованных: я написал немного и лишь основное. Для больше информации используйте <s>Goojje</s> другие источники.</i><br/>
<br/>
<i><b>UPD:</b> вообще статья писалась по памяти и «конспектам», но вот несколько книженций, которые точно оказали на меня влияние:<br/>
<a href="http://download.cnet.com/40-Sleep-Hacks-Geek-s-Guide-to-Optimizing-Sleep/3000-2129_4-10864038.html">40 Sleep Hacks: The Geek's Guide to Optimizing Sleep</a><br/>
<a href="http://www.google.ru/search?q=How+To+Sleep+Less+and+Have+More+Energy+Than+You+Ever+Had+Before">Kacper M. Postawski — How To Sleep Less...</a></i><br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82641/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Sun, 31 Jan 2010 10:32:45 GMT</pubDate>
			<author>Zevaka</author>
			<category>сон</category><category>работай над собой</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
		
		
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / [Перевод] 3 простых правила, которые сделают из вас Суперзвезданутого Программиста]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82586/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82586/</link>
			<description><![CDATA[Я верен, что вы уже читали <a href="http://russian.joelonsoftware.com/Articles/HighNotes.html">пост Джоэля</a> о том, что 1% разработчиков в 10 раз продуктивней всех остальных; про разработчиков-суперзвезд; тех, только которых и стоит нанимать. Вы знаете, что вы умеете программировать, что вы умный и талантливый, но – этого недостаточно. Вы хотите быть в 10 раз продуктивней, чем все остальные в вашей компании? Вы хотите быть гуру, к которому приходят все, когда у них возникает проблема; гуру, которому достаточно лишь мельком взглянуть на проблему и лишь взмахнуть пальцем, чтобы решить ее?<br/>
<br/>
И вы можете! Следуйте следующим 3-м простым правилам, и в течение 12 месяцев все это и многое другое будет вашим.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82586/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Sat, 30 Jan 2010 11:37:05 GMT</pubDate>
			<author>dzhariy</author>
			<category>программирование</category><category>производительность</category><category>менеджмент проектов</category><category>вредные советы</category>
		</item>
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Вернуть Вдохновение]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82454/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82454/</link>			
			<description><![CDATA[<img src="http://lh3.ggpht.com/_NpYUPRfPCNQ/S2KUD7ZJ01I/AAAAAAAAACU/xBWii-ZL-aU/witter3.JPG" alt="image" align="left"/><br/>
<br/>
Вообще говоря, программистам относительно повезло: работа не пыльная, интересная, платят не плохо, и на хабре можно походу посидеть… :)<br/>
<br/>
Но любая работа состоит из «вкусного» и не очень. И как не крути, лишь малая часть проекта требует от нас креатива, глубокого анализа, бурного общения. Даже если вам повезло, и на вашем проекте всё это будет/есть/было, всё же однажды наступает всемя кропотливой, рутинной работы. И вот уже глаза не так ярко горят, и всё чаще делаем перерывчик на чай да почитываем любимые блоги. А потом уже и чай что-то невкусный, и блоги какие то скушные. И хочется чего-то этакого… «то-ли новой конституции, то-ли севрюги под хреном»<br/>
Всё это понятно, но что я предлагаю, спросите вы? Я хочу поделиться известными мне рецептами воскрешения вдохновения и предлагаю совместно дополнить этот топик новыми.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82454/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Fri, 29 Jan 2010 08:20:11 GMT</pubDate>
			<author>JuliaTem</author>
			<category>вдохновение</category><category>работа</category><category>рутина</category><category>отдых</category><category>хобби</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Работай красиво — самые необыкновенные офисы]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82360/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82360/</link>			
			<description><![CDATA[<img src="http://deview.ru/userfiles/news/2010_01/work_beautiful_10_office/10_albert_france_lanord_architects_01.jpg" alt="image"/><br/>
<br/>
Это печально, но большинство из нас проводит рабочие дни в ужасно скучной окружающей среде. Флуоресцентные лампы, скромное пространство, мотивационные плакаты, явно не содействуют хорошему настроению и трудовым успехам.<br/>
<br/>
Однако есть несколько прогрессивных компаний, которые предоставили своим служащим действительно комфортную и бодрящую обстановку, сделав из своего офиса настоящее произведение современной архитектуры.<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/82360/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 12:50:27 GMT</pubDate>
			<author>betaboy</author>
			<category>дизайн</category><category>офис</category><category>работа</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / О счастье на работе или «Я» сам себе антимотиватор]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81941/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81941/</link>			
			<description><![CDATA[О счастье на работе или «Я» сам себе антимотиватор <br/>
В ответ к хабратопику о «Как быть счастливым на работе» В ответ к хабратопику о <a href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81893/">«Как быть счастливым на работе»</a> возникли несколько набросков о мотивации, стимулировании и «шоб было щастье на работе» с большой буквы «Щ». Не хочется проводить анализы статей или еще чего. Просто хочется высказать свои соображения по поводу как можно быть довольным своей работой (опять же неважно какой).<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81941/#habracut">от начинающего</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 17:54:41 GMT</pubDate>
			<author>estatic</author>
			<category>мотивация</category><category>стимуляция</category><category>работник</category><category>коллектив</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
		
		
		
		
		
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / [Ссылка] Как делать дела. Советы от инвестора Digg, Netvibes и Twitter]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81927/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81927/</link>
			<description><![CDATA[Человек-легенда, Марк Андрессен, делится личными техниками (12 штук) о том как организовывать и вести свои дела. Достаточной большой и захватывающий материал.]]></description>
			
			<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 13:43:54 GMT</pubDate>
			<author>Artemius</author>
			<category>getting things done</category><category>productivity porn</category><category>marc andreessen</category>
		</item>
		
		
	
		
		
		
		
		
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / [Ссылка] Как быть счастливым на работе. Краткое руководство]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81893/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81893/</link>
			<description><![CDATA[Неоспоримый факт, что большинство из нас проводят больше половины сознательной взрослой жизни на работе. Насколько вы довольны тем, как вы проводите эту самую половину жизни? <br/>
Многие работы просто не созданы для того чтобы делать нас счастливыми. Они созданы для делания денег кому-то другому. Если мы позволим им это сделать — они высосут из нас всю жизнь. Вместо этого нам нужно взять на себя ответственность, создать собственную работу и нанять на нее себя.]]></description>
			
			<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 10:32:17 GMT</pubDate>
			<author>heel</author>
			<category>работа</category><category>учись работать</category>
		</item>
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Про вдохновление]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81563/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81563/</link>			
			<description><![CDATA[Заметил что в последнее время в моде всякое вдохновляющее. Разные мотивацинонные статьи, десять советов как стать продуктивнее от Гомера Симпсона и прочее.<br/>
<br/>
Лично я вижу в этом индикатор всеобщей тотальной инфантилизации.<br/>
Дети в силу физиологических особенностей, образа жизни, зависимости от родителей, навязанного режима дня и прочих факторов остро нуждаются в эмоциональной подпитке. От прочтения мотивирующих текстов их психика легко приходит в возбуждение, а так как критический взгляд на действительность еще не сформирован, эмоциональный подъем у кого-то выливается в действия (по большей части идиотские — прерасно помню как я спал зимой на балконе начитавшись про приключения Смока Бэлью) а у большинства превращается в разновидность эскапизма, при которой вся интересная жизнь полная свершений и достижений проходит в воображении. <br/>
<br/>
С возрастом, идиотских поступков становится меньше, а эскапизма все больше<br/>
<br/>
Подозреваю что большинство людей использует инструмент мотивационных текстов совершенно неправильно. <br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81563/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 06:30:10 GMT</pubDate>
			<author>pa100r</author>
			<category>Мотивация</category><category>вдохновление</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Мобильный офис — OfficePOD]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81526/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81526/</link>			
			<description><![CDATA[<img src="http://deview.ru/upload/0000000001/3d3e721c049398a94d5366bc13c8bd83.jpg" alt="image"/><br/>
<br/>
В Европейских странах давно замечена тенденция повышения эффективности работы за счет сотрудников работающих на удалении. Современные технологии позволяют всегда быть на связи, а работая дома не нужно тратить время и деньги на дорогу в офис и обратно.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81526/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 18:40:10 GMT</pubDate>
			<author>betaboy</author>
			<category>OfficePOD</category><category>офис</category><category>freelance</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Step-by-step, от newbie до Happy End от начинающего]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81444/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81444/</link>			
			<description><![CDATA[Доброго времени суток,<br/>
<br/>
В <a href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81266/">предыдущем хабратопике</a> была достаточно активная дискуссия по поводу мотивации сотрудника. Долго думал о чем написать еще, и вот, собственно, родилась тема о том, как новичку дорасти до высокого грейда.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81444/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 15:05:00 GMT</pubDate>
			<author>estatic</author>
			<category>работа</category><category>карьера</category><category>обучение</category><category>новичек</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Идеальная техподдержка]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81369/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81369/</link>			
			<description><![CDATA[Я хочу поделиться с вами знанием о том, какой замечательный бывает саппорт, в связи с чем придётся неприкрыто пропиарить техподдержку Нокии.<br/>
<br/>
Несколько недель назад для складирования логов одной конференции я прикрутил к боту сохранение логов в XML-формате, а для отображения прикрутил к ним маленький .xsl файл, который преобразовывал лог в удобную читаемую XHTML страничку. И на компьютере всё было замечательно, все браузеры прекрасно справлялись с этой задачей.<br/>
<br/>
Так получилось, что с недель назад я остался без какого-либо доступа к компьютеру, наедине со своим Nokia 5800XM. Вместе с тем интернетом я через GPRS и стандартный Symbian'овский браузер пользовался довольно много. Когда же я попробовал просмотреть лог вышеупомянутой конференции с телефона, я обнаружил, что браузер видит XML-файл — и тут же считает его RSS-потоком, соответственно добавляя его в сохраненные потоки и уже не отображая мне никакой странички.<br/>
<br/>
Я добросовестный пользователь и решил зарепортить Нокии данную проблему. <div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81369/#habracut">Что было дальше?</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 16:40:39 GMT</pubDate>
			<author>torkve</author>
			<category>nokia</category><category>support</category><category>техподдержка</category><category>история успеха</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Мотивация сотрудников, свободные рассуждения]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81266/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81266/</link>			
			<description><![CDATA[… История об частичном успехе в сфере управления от новичка.<br/>
<br/>
Так уж получилось, что я начал работать кодером не так давно. Рос плавно. Сначала для себя писал игрушку в армии, потом учавствовал в разработке рекламной платформы и последующей ее переписки, потом переквалифицировался в PHP-кодера. И, вдруг, нежданно негаданно стал Сеньором. Сразу возник вопрос, как стимулировать людей к работе. Причем не абы как, а чтобы поставленная задача была выполнена в срок и как надо.<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81266/#habracut">Очень многа букв</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 19:08:55 GMT</pubDate>
			<author>estatic</author>
			<category>стимулирование</category><category>шефство</category><category>работа</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / О роли изменений]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81040/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81040/</link>			
			<description><![CDATA[Питер Шульц, в то время президент компании Porsche, рассказывал как-то историю, которая приключилась вскоре после того, как он попал на эту должность. Его пребывание в компании началось с детального знакомства с ней: он обходил все отделы, чтобы представиться и вникнуть в работу каждого подразделения.<br/>
<br/>
<img src="http://farm4.static.flickr.com/3039/2949273158_d7f5b60c2f.jpg" alt="image"/><br/>
<br/>
В конструкторском отделе он спросил, участвует ли Porsche в гоночных соревнованиях Le Mans (считается главной гонкой для компаний, производящих спортивные машины). «Нет, — ответили ему, — не участвуем». Это было странно, ведь Porsche — один из лидеров в производстве гоночных машин. Тогда Питер поставил перед ними амбициозную задачу: «Давайте сконструируем машину, которая победит в гонке Le Mans!».<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/81040/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Sun, 17 Jan 2010 16:46:07 GMT</pubDate>
			<author>fimapsuchopadt</author>
			<category>личный опыт</category><category>цитаты</category><category>история из жизни</category><category>новое знание</category><category>мастерство</category><category>вера в победу</category><category>учись работать</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Искусство ухода за своими обезьянами]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80805/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80805/</link>			
			<description><![CDATA[<b>Вечный вопрос:</b> почему руководителю часто не хватает рабочего дня, тогда как подчиненным нечем его заполнить? Пару лет назад по мотивам самых разнообразных импортных источников, которые сейчас уже просто не вспомню, я набросал тезисы ответа на этот вопрос.<br/>
<br/>
<img src="http://keep4u.ru/imgs/b/080813/04/04aa06c8d4ca0b2f42.jpg" alt="image"/><br/>
<br/>
Чтобы ответить на него обращу ваше внимание на структуру рабочего времени, в течение которого руководитель вступает в отношения трех типов — с начальством, с руководителями других отделов (менеджерами) и подчиненными. Поэтому и время разделим на три компонента:<br/>
<br/>
1. Время менеджера, которым распоряжается босс, — это время расходуется на деятельность, навязываемую начальством. «Проколоться» здесь нельзя — будете наказаны.<br/>
<br/>
2. Время, которое забирает система, — работа с руководителями других подразделений и внутренняя текущая деятельность. «Забьете» на нее — беды не избежать, просто оно может быть отложено во времени.<br/>
<br/>
3. Время, которое тратится на собственные инициативы, — эта часть тратится на то, что вы делаете добровольно. Однако именно это время любят съедать подчиненные, так что распоряжаться самостоятельно вы можете только тем, что сможете организовать себе сами. Как? Минимизировать или свести практически к нулю время, сжираемое подчиненными.<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80805/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Thu, 14 Jan 2010 19:46:57 GMT</pubDate>
			<author>fimapsuchopadt</author>
			<category>познавательно</category><category>менеджмент</category><category>руководство</category><category>секреты мастерства</category><category>тайм-менеджмент</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
			
		<item>		
			<title><![CDATA[Учись Работать / Почему важно записывать дела или о Концентрации]]></title>
			<guid isPermaLink="true">http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80789/</guid>
			<link>http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80789/</link>			
			<description><![CDATA[Я разберу несколько неверных и верных причин, для чего люди записывают свои дела.<br/>
<br/>
1. Чтобы помнить, что надо делать. Это правда, но только часть правды. Можно помнить, что тебе делать… Но не делать.<br/>
<br/>
2. Чтобы знать, в каком порядке делать. Это тоже только часть правды. Да, это помогает упорядочивать дела, особенно если их много… Но это при желании можно сделать и в уме. Но это почему-то не работает.<br/>
<br/>
<div class="habracut"> <a class="habracut" href="http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/80789/#habracut">Читать дальше &rarr;</a> </div>]]></description>
			
			<pubDate>Thu, 14 Jan 2010 15:21:52 GMT</pubDate>
			<author>DileSoft</author>
			<category>концентрация</category><category>запись</category><category>мотивация</category>
		</item>
		
		
		
		
		
		
		
	
	
	
	
	
</channel>
</rss>
