Хабрахабр: коллективные http://habrahabr.ru/rss/blogs/arbeit/ ru editor@habrahabr.ru habrahabr.ru Mon, 22 Mar 2010 15:37:53 GMT http://habrahabr.ru/ http://habrahabr.ru/i/logo.gif Хабрахабр <![CDATA[Учись Работать / Борьба с ленью через повышение энергии]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/88439/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/88439/
То есть подход следующий. Лень — это когда мало энергии. Хочешь что-то делать, но энергии нет. Не хватает. А надо, чтобы хватало.

Соответственно, надо чтобы энергии постоянно было достаточно много. Тогда не лень и можешь многое делать.

Тут есть во-первых глобальная поддержка высокой энергии. Это физкультура. Чем лучше физкультурно развит человек, тем больше в нем энергии.

Однако чтобы начать повышать энергию глобально, надо повысить ее локально. То есть чтобы было хотя бы не лень заниматься физкультурой. То есть чтобы вот сейчас совсем лень, а что-то сделал, и стал достаточно бодрее, чтобы сделать что-то большее, включая ту же физкультуру.

И вот что я нашел. Локально повысить энергию можно, СДЕЛАВ ЭНЕРГИЧНОЕ ДВИЖЕНИЕ. То есть резкий взмах рукой, ногой, резкий выкрик, выдох, резкая мысль, еще что–нибудь резкое. От этого уже начинаешь чувствовать себя бодрее. Потом пауза. Потом еще энергичное движение. Так разгоняешься.

Разумеется, это не заменяет глобальное энергетическое состояние, связанное с состоянием тела, но позволяет начать его менять.

Что вы об этом думаете и кто что об этом знает?]]> Mon, 22 Mar 2010 11:49:39 GMT DileSoft леньдвижениеэнергия <![CDATA[Учись Работать / Зачем нужны «бесполезные конференции»]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/88170/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/88170/ Мне бы хотелось поднять вопрос о том, для чего же все-таки люди ездят на конференции разработчиков, тратят деньги на проезд, гостиницу, саму конференцию, да еще и работа простаивает.
Данная статья рассматривает причины, помимо «новых знаний» и «обмена опытом», которые часто игнорируется руководством, либо нами, под предлогом «там ничего нового, все есть в интернете».
Итак вот мои аргументы:
Читать дальше →
]]> Fri, 19 Mar 2010 13:05:37 GMT imac конференцияповодсаморазвитие <![CDATA[Учись Работать / [Ссылка] Наука предпринимательства]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86534/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86534/ Thu, 18 Mar 2010 14:32:51 GMT heel работапредпринимательство <![CDATA[Учись Работать / [Ссылка] Как работает Алекс Пэйн, руководитель API разработки Twitter]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/87410/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/87410/ Кто вы и чем занимаетесь?
Какое оборудование используете?
Какое программное обеспечение используете?
Какова конфигурация вашей мечты?

По ссылке вы увидите перевод этого интервью.]]> Sat, 13 Mar 2010 12:29:37 GMT chegivara интервьюtwitter <![CDATA[Учись Работать / Слежка за сотрудниками через акселерометры]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/87140/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/87140/ KDDI (один из крупнейших операторов сотовой связи) разработала интересное приложение для iPhone, которое может найти применение на многих фирмах. Программа устанавливается на карманных компьютерах всех сотрудников и отслеживает их перемещения. Интересно, что она работает с помощью встроенного акселерометра, который позволяет регистрировать количество шагов (как простой шагомер). Более того, отдельно распознаются шаги по лестнице или медленное перемещение (важно для отслеживания эффективности труда некоторых работников, например, уборщиц), и даже поход в туалет по паттерну, то есть программа написана довольно грамотно.

Вся информация собирается и отправляется в главный центр, откуда происходит централизованный надзор. Информацию по всем сотрудникам можно вывести на один монитор и управлять ими в стиле Warcraft.
Читать дальше →
]]> Thu, 11 Mar 2010 11:22:12 GMT alizar приватностьслежка за сотрудникамидисциплина <![CDATA[Учись Работать / Эмоции, страх, спокойствие и работа]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86971/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86971/
Итак, суть в следующем. Работа — это мысли о деятельности и деятельность. Это работа мозга, которого ничто не отвлекает от выполнения дел. Однако в человеческой психике есть разные вещи, которые могут этому мешать. Одна из них — эмоции. Не все, конечно, но… расскажу подробнее.

Итак, эмоции — это когда мозг командует организму выбрасывать определенные гормоны в кровь. От этих гормонов может увеличиваться или уменьшаться сердцебиение, усиливаться или ослабляться мыслительная деятельность, перекрываться или учащаться дыхание и так далее.

Эмоции практически всегда ощущаются в теле. По сути, любое внутреннее неприятное ощущение, не связанное с реальной физической болью, является эмоцией, то есть оно намеренно вызвано психикой в организме. И любое «странное» со своей собственной точки зрения поведение организма (нерациональные телодвижения, мимика, беспорядок мыслей в голове или наоборот неожиданная приостановка мыслей) чаще всего вызывается эмоциями.

Эмоции близки к условным рефлексам — то есть, человек как бы «привыкает» испытывать определенные эмоции в соответствии с определенными событиями, мыслями, воспоминаниями и так далее. Соответственно, эмоции далеко не всегда адекватны событиям, которые происходят. Они просто складываются стихийно, случайно, под воздействием внешних событий. Если их сознательно не менять, о чем и будет речь.

Читать дальше →
]]> Wed, 10 Mar 2010 07:18:42 GMT DileSoft эмоциястрахработаспокойствиепсихологияпсихотехникагормоныинтеллектмышлениеповедение <![CDATA[Учись Работать / RPG me]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86954/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86954/ Внутренний диалог
-Почему 27 летний мужчина присев на минутку посмотреть $имя_новой_крутой_игры втягивается и его тяжело оторвать?
-А кто его знает, но это работает безотказно!

-Чем мне нравятся РПГ и что я в них делаю?
-Ну там типа даже интересно не столько бегать и однообразно мочится, а выполнять всякие задания и совершенствовать своего персонажа. (здесь ключевой момент этого поста).
Читать дальше →
]]> Tue, 09 Mar 2010 23:43:09 GMT alspec саморазыитеигрыrpg <![CDATA[Учись Работать / [Ссылка] Психологическая Википедия]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86943/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86943/ Tue, 09 Mar 2010 20:01:20 GMT DileSoft психологоспсихологияпсихотехникиэнциклопедиярекомендациясайт <![CDATA[Учись Работать / Придуманные «жаворонки» и «совы»]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86783/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86783/

Читать дальше →
]]> Mon, 08 Mar 2010 18:45:36 GMT 13i жавороноксова <![CDATA[Учись Работать / Оптимизируем рабочее время, эксперимент. Часть 2]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86742/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86742/ сбрасывать время на сотовом перед сном на 00:00. Делаю это с одной целью — расходовать своё время рационально. Основная причина данной идеи — сбитый график работы. Я могу спать днём и работать ночью, могу спать ночью и работать днём и схемы работы могут меняться каждый день. Сегодня у меня пруха и я двое суток не спал, а у меня прухи нет, я поиграл, забухал и уснул в середине дня. И каждое «утро», открывая глаза, сложно понять где, что, когда? В течении дня сложно пристроиться к глобальному времени. Что у меня сейчас? Обед или ужин? Когда я проснулся?
Сбивая часы на 00:00 перед сном и устанавливая будильник на 06:30, я решил проблему учёта времени, создав локальное, динамическое «время».
Прошёл месяц и я могу поделиться впечатлениями.
Во-первых, весь месяц, не пропустив не дня, я сбивал часы, когда ложился спать. Работал ли я дома или ездил по делам в другие города, просыпался я всегда по будильнику в 06:30, либо 08:30. И не собираюсь бросать это занятие, т.к. понял для себя, что это оч. удобно. Лично для меня.
Читать дальше →
]]> Mon, 08 Mar 2010 09:05:35 GMT mobilz сон <![CDATA[Учись Работать / Работа на двух экранах – повышение производительности или рассредоточение внимания?]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86555/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86555/
Читать дальше →
]]> Fri, 05 Mar 2010 19:22:20 GMT shwars продуктивностьпродуктивная работаконцентрацияmultiscreenмногоэкранная работа <![CDATA[Учись Работать / Проблемы на пути выращивания хороших IT-специалистов — Часть 2]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86516/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86516/ топике и решил немного продолжить обсуждение данной темы, и подтолкнул меня на сие вот такой комментарий.

О том что подобные программы довольно часто практикуются на западе я немного наслышан. Но встает вопрос о том почему же нельзя устраивать что-то подобное у нас в стране?

Рискну предположить что возможно в силу уникальности менталитета нашего народа человеку добившемуся определенных высот(статуса, денег и т.д.) уже нет интереса выступать перед студентами чтобы еще как-то прославится или заслужить уважение. А в свою очередь те кто еще не достиг чего-либо значимого тратят все свои усилия на достижение всего вышесказанного :), но только не таким образом. Так или иначе, предлагаю обсуждение данного вопроса плавно перевести в немного другую плоскость. А именно — почему бы не вводить подобную практику не от лица отдельных индивидов, а от лица целых IT-компаний?

Читать дальше →
]]> Fri, 05 Mar 2010 14:22:09 GMT 4udak образованиеIT-компанияВУЗ <![CDATA[Учись Работать / [Голосование] Что тебя, %username%, может мотивировать к работе кроме денег?]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86515/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86515/ Fri, 05 Mar 2010 14:17:15 GMT natuzzi мотивация персонала <![CDATA[Учись Работать / Про время, рабство и помидоры]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86498/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86498/ Вступление
Я уже довольно давно читаю Хабр, и много раз видел посты про тайм-менеджмент и про то, как «улучшить свою жизнь за 5 минут». Так случилось, что около полутора лет назад я и сам заинтересовался тайм-менеджментом, и с тех пор постоянно испытываю разные методики в надежде скомпилировать нечто своё, полностью удовлетворяющее моим потребностям. Пару месяцев назад я в очередной раз пересмотрел свой подход к управлению временем, и, кажется, нашёл нечто, асимптотически стремящееся к идеалу :). Именно этой методикой я и хочу поделиться с уважаемыми хабраюзерами в надежде на то, что кто-нибудь сможет почерпнуть из неё что-то полезное.

Читать дальше
]]> Fri, 05 Mar 2010 11:31:08 GMT ThePretender тайм-менеджментпродуктивностьвремя <![CDATA[Учись Работать / [Перевод] Новый метод работы в 37signals: результаты двух месяцев]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86286/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86286/ 37signals — небольшая частная компания из Чикаго, специализирующаяся в разработке веб-приложений. Среди их продуктов средства для совместной работы и системы управления данными: Basecamp, Campfire, Highrise.

imageВ начале января я писал (перевод) о введении новых методов работы в этом году. Мы решили объединить отдельных разработчиков в команды из 3 человек: двух программистов и дизайнера. Состав команд будет оставаться неизменным в течение 2 месяцев. Каждый двухмесячный модуль будет разбит на 4 последовательные итерации, по две недели каждая. Мы поставили цель добиться сокращения списка задач для каждой итерации, строгого следования сжатым срокам и улучшения нашего продукта.

Что из этого получилось?


Закончился февраль и наступил март, а значит, мы можем подвести итоги первых двух месяцев работы по новой методике. Так что же из этого получилось?
Изменение методики работы прошло отлично. Январь и февраль были двумя самыми продуктивными месяцами за долгое время. Несмотря на то, что не все было гладко, и нам пришлось внести некоторые коррективы, в целом мы сочли это изменение правильным ходом.
Читать дальше →
]]> Thu, 04 Mar 2010 08:16:18 GMT freeatnet 37signalsagile developmentопыт <![CDATA[Учись Работать / Проблемы на пути выращивания хороших IT-специалистов, а также как дядя Вася был менеджером отдела программистов]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86007/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/86007/ этим.

Итак, будем считать что проблему поиска молодых специалистов, а точнее проблему поиска работы оными самыми, мы уже частично обсудили. Вроде бы все понятно, но давайте попробуем вернуться к корням проблемы и выяснить — а почему же молодым специалистам с дипломами так уж сложно найти достойную своей квалификации работу? В первую очередь напрашивается вариант недоразвитости системы образования в области компьютерных технологий, и многие с этим согласятся. Хаять систему это конечно не сложно, и причина данной проблемы тоже всем известна – довольно большое количество преподавателей в школах/ВУЗах, не соответствующих предъявляемым к ним требованиям. Требования данные вроде как нигде четко не регламентированы, но например как студенты мы после 1-2 курсов учебы думаю уже можем без проблем уяснить кто из преподавателей достоин учить нас компьютерным дисциплинам а кто нет :)

Думаю каждый из нас кто учился на какой-либо из околокомпьютерных специальностей может вспомнить минимум одного, а возможно и нескольких преподов, которых вспоминает с улыбкой на лице и благодарен в душе за знания, полученные на лекциях/практических занятиях, и в то же время с десяток других, которых наверняка и не вспомним как зовут то :)

Читать дальше →
]]> Mon, 01 Mar 2010 23:06:39 GMT 4udak it-специалистработаменеджер <![CDATA[Учись Работать / LegalCamp — правовые вопросы ИТ-бизнеса]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/84840/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/84840/ LegalCamp.

LegalCamp — конференция об актуальных правовых вопросах ИТ-бизнеса, которая проводится в Санкт-Петербурге впервые. LegalCamp соберет около 70 руководителей ИТ-проектов, стартаперов, инвесторов и юристов чтобы поговорить о ведении бизнеса в сфере ИТ, инвестициях в ИТ-проекты, праве социальных медиа, авторском праве, патентовании и защите контента.
Читать дальше →
]]> Mon, 01 Mar 2010 13:00:04 GMT alexanderkrass legalcamplaw <![CDATA[Учись Работать / 23 короткометражки за два дня: 20-21 февраля в Питере прошел HackDay3]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85936/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85936/ Первые два мероприятия серии были программистские, на этот раз мы решили отойти в сторону от программного кода и попробовать снять кино. Эксперимент удался. Собрались 140 человек из Москвы, Воронежа и Петербурга.
Читать дальше →
]]> Mon, 01 Mar 2010 10:43:08 GMT mkechinov hackdayкино <![CDATA[Учись Работать / Немного о природе страха]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85928/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85928/ этом посте рассуждается о страхе писать статьи и вообще о страхе. В основном о том, что страх следует преодолевать. Однако, тупо преодолевать — не совсем разумно. Следует разбираться, что есть страх, почему он вообще появляется и как он устроен. Кое-что об этом расскажу.

Первое. В основе человеческой психики лежат желания (их также называют потребностями). Желания — это то, что отличает живое существо от мертвого. Камень не хочет жить и никак не сопротивлется попыткам его расколотить (разве что твердостью породы, но это он не намеренно). Живое существо на попытки уничтожить себя реагирует намеренными контрдействиями. Кроме того, оно обладает другими желаниями, помимо желания чисто выжить. Человек — существо с наиболее разнообразными желаниями. Это главная причина, почему он создал цивилизацию — ведь биологический вид МОЖЕТ ОБОЙТИСЬ без цивилизации. Но человеку хочется большего. Потому он и человек.

Далее. Страх — это состояние, когда человек вроде бы хочет делать, но не делает. Но в основе страха лежат, как не парадоксально, те же желания. Ведь они, повторяю, основа психики. Следовательно — и основа страха. Впрочем, у страха есть набор причин. Сейчас я их рассмотрю.

Читать дальше →
]]> Mon, 01 Mar 2010 09:45:06 GMT DileSoft страхжеланиепсихология <![CDATA[Учись Работать / [Перевод] Нечего на зеркало пенять, коли рожа кривая]]> http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85884/ http://habrahabr.ru/blogs/arbeit/85884/
Этот процесс называется отладка. Каждый день, каждый программист предстает перед тем фактом, что когда он пишет код — он создает и ошибки в коде. И как только он понимает, что его программа не работает, он должен искать проблемы, которые сам же и создал.

Читать дальше →
]]> Sun, 28 Feb 2010 22:46:03 GMT EugeniyPetrov отладка кодаучись работать