Хабрахабр: Метки / самомотивация

GTD / Очень хорошая лекция про самомотивацию

DileSoft — Tue, 07 Jun 2011 00:24:12 GMT

Лекция про самомотивацию от Владимира Герасичева. Идет, конечно, около двух часов, но смотрится куда более захватывающе, чем иной фантастический фильм. Лично я готов подписаться под каждым словом лектора.

UPD: Простите, мы, кажется, временно убили сервис «Яндекс.Видео».

Human Resources / О другом подходе к устройству на работу

Sonnetahr — Sun, 20 Mar 2011 22:27:22 GMT

… или почему я никогда не занимался веерной рассылкой резюме, а долго присматривался, затем посылал одно, и меня там брали.

Пришедшая на почту рассылка новостей принесла мне очередную статью с «ХедХантера», призванную, якобы, помочь соискателям правильнее составить резюме.
Одна из многих подобных. Несть им числа.
Там, конечно же, рассказывалось о том, что хорошо, а что плохо писать в разных разделах резюме, какими словами о себе рассказывать можно, а какими нет, в общем — как представить из себя идеально собранную машинку по исполнению скромной, но очень важной для компании роли.

Этой статьёй хочу выразить протест против устоявшейся практики преподнесения себя соискателями и предложить этому «раболепию по гайдлайнам» какую-то разумную альтернативу.

Статья для соискателей.

Читать дальше →

Персональные блоги / Самомотивированная команда

MioGreen — Thu, 26 Aug 2010 15:08:21 GMT

Мотивация — слово, которое каждый из нас воспринимает по-своему. Кто-то сразу начинает думать о самомотивации, а кто-то о причитающейся ему за выполнение проекта — премии. Но сегодня я бы хотел затронуть мотивацию другого рода. Мотивацию команды и точнее даже самомотивацию команды.

Как известно многие гибкие методологии стремятся к тому, что бы максимально защитить команду от внешних помех и предоставить ей полную свободу в реализации проекта. Естественно под внешними помехами мы подразумеваем бюрократический аппарат компании, а не эффективное общение с заказчиками. Тот же Scrum (по которому мы и старались работать) в идеале предполагает, что в зрелых командах роль scrum-мастера должна все более умаляться, чем более команда переходит в особое состояние — в состояние самомотивации.

В связи с этим хотелось бы описать свой небольшой опыт работы в команде, которая на моем веку наиболее близко приблизилась к этому особенному состоянию командной мотивации. К моему сожалению, никакая эффективность взаимодействия команды реализующей проект не может сгладить грубые ошибки менеджмента компании и потому, проработав год, мне пришлось ее покинуть. Но сейчас пост не об ошибках менеджмента, ведь как известно односторонне виноватых людей не бывает, а скорее о том как же достичь этого так желаемого для нас состояния единства в команде.

Читать дальше →

Электронная коммерция / Как набраться смелости и открыть магазин

valkoivo — Sat, 03 Apr 2010 18:51:13 GMT

Не нашел на хабре статьи из песочницы, благодаря которой получил инвайт, поэтому решил внести ее в персональный блог.

Сколько себя помню, был помешан на компьютерах. И программирование так прочно вошло в мою жизнь, что несколько лет я и думать не мог о том, чтобы зарабатывать чем-то, кроме кодинга. Казалось, брось я программирование, деньги кончатся.
Последние лет пять я кодил. Кодил ночами, кодил круглосуточно. Устал. Надежды на отдых не было совсем. Каждый новый день начинался с того, что я представлял себе: что нужно сделать, что я должен сделать. Озверение пришло неожиданно и пришло в тот момент, когда я все-таки смог вырваться в отпуск.
Я сидел в беседке в одном из поселков близ Джубги и страдал бессонницей. Горы смыкались над головой, в голове бродила усталость. В ту ночь я в полной мере ощутил, что так дальше жить нельзя, что моя любовь — путешествия.
И именно в ту ночь внезапно пришло озарение: надо открыть интернет-магазин.
Но как открыть магазин, когда за душой нет ни гроша?

Читать дальше →

Персональные блоги / Самомотивация: мои 5 копеек к разговору

VElmogA — Thu, 28 Jan 2010 07:48:37 GMT

Всё гениальное — просто!

Недавно я начал читать книгу Глеба Архангельского «Организация времени». Буквально заставил себя. До того как начал — относился к категории людей, у которых «не хватает времени на то, чтобы почитать книгу об организации времени».

И со мной начали происходить изменения буквально на глазах. Причём не только я сам их почувствовал, но и мои родственники и знакомые заметили изменения.
Я думаю, секрет в простоте и адаптированности к российским реалиям предложенных Глебом инструментов.

Что за инструменты?

GTD / Пароль как мотивация

inetstar — Fri, 11 Sep 2009 15:55:39 GMT

Что чаще всего мы набираем на клавиатуре и помним лучше всего?

Правильно, пароли!

Вместо абсолютно бессмысленных сочетаний я предлагаю использовать сочетания мотивирующие, напоминающие о чём-то важном.

Например:

sdelay1shagkceli
seychasotozhmus20raz
!zhenazhdet!
posvoniroditelyam120943871208

И таким образом появится ещё один способ себя замотивировать. Успехов!

P.S. В целям безопасности не используйте эти примеры. Творите свои мотивационные пароли!

GTD / Лечение приступов лени

complex — Mon, 03 Aug 2009 14:34:35 GMT

Пора лишать девственности свой бложик :)
Так как это происходит сегодня, в понедельник, в день недели, когда крокодил не ловится и не растет кокос, закину соответствующий пост.

Самомотивация

Бывают периоды в жизни, когда вроде бы на инициативных, неугомонных трудоголиков, смотря на которых никогда и не подумаешь, что у них это периодически так же происходит, нападает тотальная апатия, лень.
Возможно, такое происходит от неимения возможности устроить выходные несколько недель подряд или еще что. Но суть не в том, от чего это происходит, а в том, как от этого избавиться.

Много постов было написано в Учись Работать про мотивацию и про то как себя заставлять работать, но можно ведь еще и избавляться от того состояния в котором тебе работать совсем не хочется :)

Так как человек я сам инициативный и неугомонный трудоголик (могу ли гордиться этим?), который временами днями и ночами, сутками работу работает, «попадаю в ступор». Это когда мозг напрочь отказывается что-либо думать, соответственно что-то делать при этом получается плохо. В голове вериться фраза «нужно работать, но ничего делать не хочется»…

Когда озвученные во многих топиках на Хабре лекарства не помогают :) (отключить интернеты, представить миллионы, которые скоро заработаешь, подумать о том, что зп урежут, если не пересилишь себя и не станешь работать, т.п.)

Есть еще средства.
Нужно не пытаться пересилить себя и заставлять работать если тебе не хочется, нужно сделать то, что тебе не противно, но и за что горд обычно не бываешь :). Что бы перед самим собой стало стыдно.
Мне например помогают эти лекарства:

1. Хорошо напиться (я сам не синяк, но раз в два месяца практикую). Когда из твоей жизни за пару суток улетает в больших количествах сразу три вещи кои ты хоть немного ценишь (здоровье, время, деньги, возможно контакты..), апатия улетучивается на раз, после того, как ты это понимаешь наконец отрезвев.

2. Поиграть в игры. Если ты не заядлый геймер, то по истечению какого-то времени должен почувствовать усиливающееся переживание о том, что время тратишь ты впустую, когда мог так много полезного сделать для себя и для людей.

можно дополнить…

GTD / Борьба с ленью или проблема отсроченного поощрения.

MAXH0 — Sat, 29 Nov 2008 20:11:01 GMT

Многие из Вас наверняка стакивались с ситуацией — есть дело важное, интересное, прибыльное (нужное подчеркнуть;), есть время этим делом заняться. А душа к нему не лежит. Стоит только сесть за работу, как как будто черт дергает послушать музыку, побродить по интернету, початиться с друзьями. Один — другой раз, не куда ни шло, но это происходит постоянно, и часто под самыми благовидными предлогами (например: дабы узнать новую информацию необходимую для проекта). Не иначе как происки нечистого.

Читать дальше →

GTD / Контроль потерянного времени: учимся блюсти баланс

ssneg — Fri, 28 Nov 2008 10:57:15 GMT

Сколько времени, проведеного «за компьютером» или «за работой» вы используете действительно с пользой? А сколько тратите откровенно зря? Я прочитал заметку об интересном программном инструменте и решил поделиться с вами непрограммным методом учета потраченного времени. Этот метод — лучшая находка для фрилансера (я — самозанятый бизнес-консультант).

В основе метода — шахматные часы. Да-да, обычные шахматные часы с двумя таймерами. Суть их работы: когда время бежит на одном таймере, на другом оно стоит. Когда отведенное время истекает, часы издают сигнал. Чтобы использовать шахматные часы в целях самомотивации вам придется…

Читать дальше →

Блог компании Хороший Дизайн / Программная самомотивация

kylish — Fri, 28 Nov 2008 07:20:33 GMT

Существует очень много решений для ведения проектов: платные, бесплатные, интернет, интранет просто локальные приложения. Мы к примеру, время от времени пользуемся teamer(ом) — хорошая вещь, но она меня как и все остальные не совсем устраивают. Опустим все аспекты юзабилити, функциональности, стоимости и т.д., мне не нравится принцип, который лежит в основе любой похожей программки.

Обычно, единицей смысла в таких программах является «проект», в нем менеджер создает рабочую группу, определяет задания и сроки, которые, как правило, никогда не выдерживаются. Все это отлично понимают, но продолжают пользоваться стиснув зубы :). Даже если проект вдруг сдаётся в срок, это совсем не заслуга программы, а результат работы толкового менеджера.

Читать дальше →

Блог компании Хороший Дизайн / Как нарисовать пятый в этом году сайт строительной компании и сохранить интерес к работе

kylish — Mon, 10 Nov 2008 08:36:50 GMT

Тем кто наблюдает за работой дизайнера со стороны, часто кажется — уж эта специальность интересней самых интересных. Им то, скучно не бывает! В самом деле, язык как-то не поворачивается назвать дизайнера — занудным офисным планктоном…

Но мы то с вами знаем, сколько рабочего времени, на самом деле, занимает творческий процесс… Большая часть «жизни» уходит на отрисовку бесконечного количества вариантов, поиска единственно возможной формы, проработку десятков дополнительных макетов, типовых элементов и т. д. А если представить, что это пятый макет дизайна сайта строительной компании только в этом году, становится совсем грустно. И работа превращается в серую рутину.

Как показывает практика, если это случилось — хорошего, креативного результата от дизайнера не жди. Сайт пятой строительной компании будет таким же пресным и скучным, как отражение лица в мониторе дизайнера.

Для того чтобы нарисовать такую картинку с нуля в фотошопе, опытному техническому дизайнеру потребуется два-три часа… Но ведь гораздо приятней, потратить пятнадцать минут на поход в ближайший магазин за покупкой, принести в офис пол кило ароматного, сдобного печенья, сфотографировать все цифро-мыльницей, потом немного довести в известной всем программе. Затем, за чаем, разделить с коллективом остатки сдобной фотосессии :).

Каких-то радикальных способов борьбы с подобными кризисами наверное не существует. Разве что устроить темную менеджеру :), которому всегда мало — но это как-то не гуманно, да и противоречит глобальным интересам компании.

Читать дальше →

Персональные блоги / Самомотивация — миф.

Ai_boy — Wed, 15 Oct 2008 01:12:29 GMT

В поддержку данного топика :)

Персональные блоги / Начиная что-то новое

umnik — Wed, 02 Jul 2008 11:18:41 GMT

Немного теории.

Психологи давно подметили: человеку гораздо проще добраться до вершины, если он знает, что там уже кто-то был до него.Чисто психологически — человеку проще повторить, чем создавать что-то новое. Проще скопировать фейсбук, чем писать вконтакте с нуля. (А уж если и вконтакте появился, то можно штамповать такие сайты десятками). Проще взять готовый дизайн и общую концепцию. Но.
Но работы от этого существенно меньше не станет. Достоверно известно, что стадия воплощения проекта в жизнь составляет более 90% от общего времени реализации проекта.

Читать дальше →