На Хабр Карьере во второй раз стартовал Марафон удаленки. Это такая серия вебинаров и писем о том, как, сидя в четырех стенах 24/7, не вырастить на северной стороне спины мох. В этот раз команда Карьеры с партнерами задаются простыми вопросами: как работать и как жить? Вебинары будут вести эксперты из Aviasales, «Лаборатории Касперского», издательства МИФ, SkyEng, GeekBrains, «Додо Пиццы», «Нетологии» и AliExpress.

Таец Праб Лаохароджанафан смог похудеть на 10 кг ради того, чтобы заполучить PlayStation 5.

Разработчики добавили в новые умные весы Withings Body Smart режим «с закрытыми глазами». Вместо того, чтобы отображать вес, они будут отправлять в приложение мотивирующие сообщения, например о том, что нужно пройти больше шагов. 

Apple разрабатывает сервис на базе искусственного интеллекта, который будет мотивировать пользователей к здоровому образу жизни. Также компания работает над новой технологией отслеживания эмоций. Об этом рассказал автор ряда инсайдов Марк Гурман из Bloomberg.

… или практическое применение мотивации и краудсорсинга

1. Нужно заниматься «видимым» достижением конкретных целей. Если задачу нужно сделать за неделю, а я могу за день — я потяну время, ведь я получаю зарплату и так.
2. Мне не интересно развивать чужой бизнес.
3. Да, видно, что для достижения целей необходимо еще пол помыть и выполнить кучу рутины — но я сдвинусь, только если за это дадут премию.
4. Для достижения цели нужно выстроить бизнес-процесс, понятно как, я могу описать необходимые шаги и варианты — чтобы сотрудник моей квалификации смог в принципе достичь цели аналогично. Но тогда я буду не нужен и этим воспользуются коллеги-конкуренты :-)
5. Понятно, как выстроить/оптимизировать бизнес-процесс. Также можно описать шаги и научить их выполнять менее квалифицированным сотрудникам. Но тогда я буду не нужен и, что еще страшнее — поставленной мне задачей могут заняться слабо квалифицированные, но более амбициозные/рвущиеся по карьерной лестнице (за славой и деньгами, например Вася Пупкин).

В первом выпуске

Все это так не потому, что я такой умный. Это все из-за того, что я долго не сдаюсь при решении задачи.
Альберт Эйнштейн

Во втором выпуске

— Серега, — говорю, — ты в какую сторону вообще хочешь развиваться: в техническую или в менеджерскую?

— Сань, ну голова варит уже не очень, возраст… (Серега старше меня на 3 года) Поэтому, наверное, в менеджерскую.

• Управленческие инструменты: Как играть в нелинейные шахматы