Фриланс, как массовое явление, появился совсем недавно, думаю не больше 10 лет назад, вместе с глобальным распространением и социализацией интернета, и на сегодняшний день эта модель деловой ...

Давно задавал себе этот вопрос — какое «N» количество админов необходимо для обслуживания M количества серверов? Или сколько нужно сотрудников службы поддержки на некое количество рабочих станций. ...

Я наступил на все грабли подбора персонала в своей прошлой компании и теперь знаю, что и как можно делать лучше. Делюсь, тем более, что на Хабре про то, как всё это крутится у нас, неоднократно ...

Так уж получилось, что мне пришлось либо работать самому, либо сотрудничать с компаниями самого разного размера и уровня: от фирмёшек из двух человек до транснациональных монстров. Теоретические ...

Специалист должен быть на своем месте — это позволит быть успешным и развиваться как ему, так и компании-работодателю. Это справедливо для IT-сферы, как и для любой другой. Однако айтишник — это не ...

Добрый день Хабр! Почитав блоги Телекомов и ИТ-инафраструктуры, удивился, что статей очень немного. Причем, все больше о слегка нечестных методах отъема денег у населения и экономических аспектах ...

Возле моего дома некоторое время назад открылась точка с «живым пивом». Завезли оборудование, повесили вывеску. Но вход расположен неудобно, чтобы вывеску увидеть – нужно сойти с улицы и зайти за ...

Думаю, вряд ли можно найти человека как успешно работающего, так и находящегося в поиске, который не посматривал бы иногда на вакансии, которые ему близки. Это позволяет адекватно оценивать себя и ...

Когда вы нанимаете своих первых сотрудников, потрясением становится их низкая эффективность. Даже сверхнизкая. Вы, горя своим делом, можете сделать в три-четыре раза больше, чем они, за тот же ...

Для того, чтобы эффективно работать, человек должен четко знать, что он – большой молодец, что его решения – важны для компании и правильны. Большинство же людей работают «под начальством», т.е. с ...