15 сентября Стив Бланк прилетел в Москву в рамках своего официального визита в Россию. Первую встречу он провел в офисе PricewaterhouseCoopers и посмотрел презентации российских стартап-проектов. После мероприятия началась неформальная часть, где каждый мог подойти и поговорить со Стивом Бланком: спросить совета, задать интересующий вопрос или взять автограф.

Предлагаем вам интервью с гуру предпринимательства, преподавателем и одним из самых влиятельных людей Кремниевой долины. Стив Бланк ответил на основные вопросы, которые интересуют любого предпринимателя: что главное для стартапа, как можно научиться предпринимательству, на чем стоит делать акцент в презентациях. Вы можете посмотреть видео-версию интервью по ссылке.



— Какой Ваш главный совет для тех, кто выступал сегодня?
— Мой самый главный совет – не путать идею и бизнес.

— А что более важно для бизнеса: люди или же технология и идея?
— У разных инвесторов разные взгляды и стратегии, и это хорошо. Я как предприниматель начинал с веры в то, что в первую очередь важна идея, важна технология. Но когда я повзрослел, я понял, что недаром по Кремниевой долине ходит фраза: «Средние команды с первоклассными идеями всегда проигрывают первоклассным командам со средними идеями» («B-teams with A-ideas always loose the A-teams who start with B-ideas»). Потому что лучшие команды впоследствии все равно понимают, как они могут улучшить идею, а вот команды ниже уровнем остаются при своем, они не могут придумать ничего лучше. И мой комментарий сегодня вечером был как раз о тех людях, которые презентуют свою идею в общем виде, думают, что их бизнес – это только идея и подменяют эти понятия. Я могу сказать, что бизнес это то, как быстро ты учишься у своих потребителей и своего рынка.

Сегодня я прочёл (на сайте РБК, хотя первоисточником новости является «Коммерсант») о том, что Республика Северная Осетия — Алания выступила с идеей завести на Северном Кавказе частно-государственный проект по производству кремниевой продукции для солнечной энергетики (за 32 миллиарда рублей) с такими намерениями:

• в Ставропольском крае завести производство поликристаллического кремния,
   
• в Кабардино-Балкарии — монокристаллического кремния,
   
• в Карачаево-Черкесии — мультикристаллического кремния,
   
• в Северной Осетии — фотоэлектрических преобразователей,
   
• в Дагестане — солнечных модулей.

Ах, господа, ну разве возможна лучшая иллюстрация к могуществу идей толерантности, мультикультурализма, многонациональности, эффективного собственничества, модернизации, глобализации, конституционного порядка и борьбы с сепаратизмом, нежели эта.

Кстати отмечу: Чечни да Ингушетии нет в этом плане.

Введение

Последние четыре года я живу и работаю программистом в США, в Кремниевой долине. За это время у меня скопились некоторые наблюдения, которыми я бы хотел поделиться. Я сосредоточусь на вопросах инфраструктуры: как там с транспортом, интернетом, дорогами, преступностью, водой, развлечениями и т. п. Я буду рассказывать лишь о том, с чем встретился сам. Надеюсь, этот пост будет интересен специалистам, думающим о работе в долине.

Америка со смешанными чувствами смотрит на островок благоденствия в море рецессии — Кремниевую долину. Туда идут многомиллиардные потоки инвестиций, стартапы появляются как грибы после дождя, а многие успешно выходят на биржу. Только за январь-март 2011 года в стартапы Кремниевой долины было вкачано $7,5 млрд инвестиций (738 сделок, из которых 46% — сделки раунда А, то есть первичные инвестиции под создание рабочих мест).

Одни думают, что такого не может быть на фоне всеобщей рецессии должен случиться очередной крах «доткомов». Другие берут в руки калькулятор и подсчитывают, имеет ли смысл переехать на работу в Кремниевую долину, какие зарплаты в IT-компаниях, какие налоги в Калифорнии и сколько стоит аренда квартир.

Сайт Glassdoor, собирающий анонимную информацию о заработках людей, опубликовал свежее исследование о зарплатах в компаниях Кремниевой долины.

Лидирует компания Facebook, среднестатистическая зарплата в которой составляет 110 тысяч долларов в год, плюс около 12 тысяч долларов бонусов. А вот зарплата сотрудников Google уступает даже Apple, но интересно, что в Google самые большие бонусы (в связи с этим понятно, почему Эрик Шмидт обещал перенести бонусы в базовую зарплату). Впрочем, как я уже писал, в следующем году Google планирует поднять зарплату на 10 % всем своим сотрудникам, что может вывести компанию в лидеры.

Сравнение зарплат инженеров-программистов (Software Engineer)

Компания	Средняя базовая зарплата	Бонусы
AOL	88 801	5233
Apple	99 127	8175
Cisco	105 720	8529
eBay	88 916	6773
Facebook	110 500	11 900
Google	98 814	21 364
Hewlett-Packard	85 568	5550
Intel	87 450	8048
Intuit	79 765	9339
Oracle	92 479	6000
Yahoo	101 638	6197

22 сентября ГУ-ВШЭ на Покровском бульваре состоятся вторые в осеннем сезоне poSEEDelki. На неформальной встрече предпринимателей можно будет услышать о мифах Силиконовой долины от команды проекта Wobot, стажировавшейся в инкубаторе Plug&Play Tech Center. И как обычно, после выступления спикеров участники смогут в непринужденной обстановке обсудить свои бизнес-идеи.

Как многие знают, говоря «Силиконовая долина», в России имеют в виду обычно долину Кремниевую, Silicon Valley, в Калифорнии.
Мало кто знает, что в Калифорнии же есть и реальная Силиконовая долина — Silicone Valley. Это прозвище долина Сан-Фернандо получила в 70-х годах, когда её выбрали местом своей дислокации множество порностудий (прозвище намекает на силиконовые импланты порноактрис). В настоящее время в Силиконовой долине производится порядка 90% всей американской порнографии. Пруфлинк: en.wikipedia.org/wiki/San_Fernando_Valley#Economy

Так что всё-таки лучше не путайте эти названия.