Дорогие Хабравчане!

REG.RU объявляет всеобщее голосование за лучшие сайты Рунета! Для этого мы приготовили уникальный инструмент – онлайн-игру «Ru-Голос». Больше никаких автоматических рейтингов. Теперь все решают пользователи.

С чего все начинается?
Нужно лишь зайти на сайт www.ru-golos.ru и поделиться любимым URL. Чем больше голосов будет отдано в пользу ресурса — тем большую территорию он займет на игровом поле.
На игровом поле? — Да! Первые голоса легли в основу карты популярных сайтов, которая получила визуальное воплощение в виде облака тэгов на сайте www.ru-golos.ru и до финала игры, который назначен на октябрь этого года, будет меняться прямо на глазах участников голосования.
Голосовать могут все!

Агентство Интернет-рекрутинга PRUFFI представляет третье исследования уровня зарплат специалистов российского рынка Интернет-технологий. Исследование охватывает период с 1 марта 2011 по 1 июня 2011 и базируется на открытых вакансиях этого сегмента с сайтов HH.ru, Мой Круг, Rabota.ru, Rabota.mail.ru, LinkedIn, SuperJob и вакансиях базы PRUFFI.

Основные тренды:

1. Perl начинает сдавать свои позиции. О смерти говорить пока рано, но ВПЕРВЫЕ за много лет спрос на программистов Perl устойчиво снижается. Вместе с этим растет спрос на специалистов PHP и java.

2. Максимальный рост зарплат для PM, маркетологов, SEO и специалистов по контенту дали е-коммерс проекты. Они значительно перегревают рынок ФОТ, перекупая специалистов от конкурентов и из крупных интернет-ресурсов с повышением зарплат до 50 процентов. Кстати, е-коммерс дал еще одну любопытную деталь – впервые за последние годы стал расти спрос и зарплаты на контент-специалистов и редакторов – в среднем зарплаты поднялись на 20 процентов по сравнению с прошлым кварталом

3. Крупные издательские дома, телевизионные холдинги и рекламные агентства активно ищут digital-специалистов. При этом рост зарплат в этом сегменте не происходит – в среднем они предлагают зарплаты в рыночной или даже чуть ниже рыночной вилки, формулируя иначе свои главные конкурентные преимущества – «престижность», «брендовость» и возможность открыть новое направления. Чаще всего, в этих случаях заказывают хантинг специалистов от прямых конкурентов, предпочитая «уводить» замов первых лиц направлений.

4. Игровая индустрия активно ищет game-продюсеров. Но поскольку сама отрасль очень тесная и большинство специалистов уже сходили во все компании «по кругу», то сейчас активно растет спрос на начинающих продюсеров (опыт работы до года, начальная зарплата до 60 000 рублей с последующим повышением), которых готовы обучать все заметные игроки рынка. Поэтому большим спросом пользуются стартаперы, вчерашние студенты и специалисты из небольших региональных студий.

5. Бум на разработчиков iOS-приложений. Покупают всех: студиями, лично, на проектную работу. В связи с этим наблюдается обратный процесс – активный отток таких специалистов из найма в собственные маленькие студии.

PRUFFI выводит на рынок новую услугу — «продажа» профессиональных команд сотрудников стартапов инвесторам и лидерам интернет-проектов. Мы предлагаем сплоченным, профессиональным командам Рунета проектную работу, а заказчикам — проверенную качественную команду на исполнение коротких задач.

Команду возможно нанять только на временную, удаленную работу. Важный момент — мы не предлагаются их в наем (их нельзя схантить даже за доли или опцион, так как они уже работают над построением собственных бизнесов). Они готовы работать удаленно, на проектной основе.

Сегодня опубликуем первую команду стартапщиков-программистов:

Команда разработки с портфолио успешных проектов. Шесть программистов. Работает удаленно. Программят на основных языках PHP, JAVA, С, Python. Есть тим. лидер, отвечающий за архитектуру и системный архитектор. Команда давно работает вместе и сделала один из крупнейших ресурсов Рунета — лидера в своем сегменте. Готовы работать удаленно несколько месяцев. Стоимость команды в месяц от 200 000 до 400 000 рублей в зависимости объема и сложности задач.