Собственно, этого и следовало ожидать — проблемы компании Kodak, некогда крупнейшего производителя фототоваров, привели к общему банкротству. На днях представители Kodak подали документы по банкротству в суд. Надо сказать, что дела у Kodak шли все хуже и хуже, агония длилась много лет, и похоже, все же закончилась. На данный момент долги компании огромны — около 6,8 миллиардов долларов. Сама компания оценивается примерно в 5,1 миллиарда долларов, так что даже после полной продажи активов долг будет составлять почти два миллиарда.

Здравствуйте, уважаемые хабровчане.

На этот раз хотелось бы поделиться с вами новой статистикой и результатами работы портала erumpo.
На данный момент, нам удалось привлечь 796 поставщиков товаров и услуг из различных регионов России, 743 из которых — ИТ-поставщики.

На первом графике вы можете увидеть распределение российских ИТ-компаний, использующих сервис erumpo, по регионам:



Среднее количество сотрудников в этих же ИТ-компаниях:



Среднегодовой оборот (млн. руб.):



Среднее количество подробно описанных проектов и услуг, которые может выполнять компания (из тех, кто указал более одной):



Здесь речь идет о том, что уполномоченное лицо описывает услуги, предоставляемые его компанией.
К примеру, компания разрабатывала программную систему одного вида. Значит, эта фирма имеет возможность качественно реализовать похожую задачу. В данном случае подробно описаны цены, роли, сроки, и пр. параметры.

В последнее время прослеживается положительная последовательность: с увеличением количества новых тендеров — увеличивается доля заявок от подрядчиков, в которых предлагается уже готовое решение для заказчика.

По внутренней статистике портала каждый зарегистрированный тендер имеет в среднем 20 откликов с готовыми коммерческими предложениями.

Исполнительный директор компании HP заявил о намерении своей компании остаться в планшетном бизнесе. В то же время, из сферы производства персональных компьютеров компания выходит, это решение принято давно. Несмотря на то, что планшет TouchPad с WebOS не стал успешным, HP все же собирается продолжать выпуск планшетных компьютеров. Правда, пока неясно, ни когда будут выпущены последующие модели, ни какая операционная система будет использоваться. Решение по этому вопросу компания вынесет в течение двух месяцев.

Поиск работы — для кого-то процесс простой, для кого-то — сложный. Но быть в курсе происходящего на рынке труда желательно всем. Именно для этих целей мы создали базу компаний (преимущественно, из Украины) для более легкой навигации и поиска подходящих вакансий.

Цель приложения: предоставить возможность поиска IT-компаний, а также информации (адреса, телефоны, вакансии, ссылки на социальные сети).

Приложение будет распространятся бесплатно, но мы надеемся на интерес со стороны компаний для публикаций рекомендованных вакансий и предложений.

Удивительно, насколько быстро меняется современный мир. Еще недавно Wall Street был переполнен паникерами, которые спрыгивали с тонущих кораблей ипотечных банков и страховщиков недвижимости, а сегодня CEO многих компаний, которым еще даже не исполнилось и года с момента основания, выбирают между покупкой двух Murcielago или одного Aventador. В некоторых ситуациях это можно назвать выбором меньшего из двух зол, т.к. в Долине начинает появляться закрытый клуб очень молодых компаний, которым охотно дают деньги (порой, даже слишком охотно) при воздушных оценках в $1 миллиард.

И пока мы все все наблюдаем за тем, как некоторые из них начинают торговаться на открытых рынках (LinkedIn, чьи дела идут неплохо и Pandora, где все не так радужно), или только готовятся к выходу на фондовый рынок (Groupon, Zynga, Facebook), есть и другие, быстрорастущие грибы, прямо за спиной более крупных игроков. Эти компании закрывают раунды финансирования объемом от $50 до $100 миллионов, и судя по словам инвесторов, которые видели финансовые подробности и показатели роста, все эти компании достаточно здоровые для того, чтобы привлекать деньги каждого капиталиста, желающего рискнуть.

Кто входит в этот клуб?

Общеизвестно, что многие крупные IT-корпорации создают такие условия для работы, что сотрудники начинают называть место своего трудоустройства «компанией мечты». Есть мнение, что сегодня, в условиях постоянной потребности в мотивированных, думающих сотрудниках, иной подход уже и нерационален. Но одно дело корпорации с миллионными доходами, другое — малый и средний бизнес.

По результатам исследования проекта journalism.org, в котором анализировались темы статей из области высоких технологий, можно судить о том, каким современные СМИ видят наш цифровой век.
Оптимистичные статьи на тему «эй, это сделает нашу жизнь лучше», насчитывают 23% от общего числа статей в СМИ с 2009 по 2010 год. Следом, с 18% охвата, идут обеспокоенные сообщения о том какие риски таят новые технологии для нашей частной жизни, и в частности об опасностях для наших детей.

А можно в профиле сделать чекбокс «Я не являлся, не являюсь и не буду являться представителем какой-то компании. Я торжественно клянусь не создавать компаний на Хабрахабре, не вступать в существующие и не передавать новости Хабрахабра знакомым владельцам компаний», после выбора которого отключался бы (навсегда!) тот огромный, тяжеленный flash-фрейм в шапке страницы, рекламирующий «новые услуги для компаний» и предлагающий «попробовать только сейчас!»?

А то при чтении с мобильных девайсов это *несколько* раздражает.