company_banner
  • Новая услуга на «Моём круге» — доступ к базе резюме

      Представляем новую услугу на «Моём круге» — доступ к базе резюме ИТ-специалистов. В первую очередь, эта услуга адресована тем, кто предпочитает не столько размещать вакансии и ждать на них откликов, сколько самостоятельно искать нужных специалистов и делать им предложения о работе лично.

      Раньше получить доступ к базе резюме «Моего круга» можно было, только разместив вакансию. Для профессиональных рекрутеров это доставляло определённые неудобства: например, не все компании хотят размещать свои вакансии публично; на вакансии, размещаемые рекрутинговыми агентствами соискатели откликаются не так охотно, как на вакансии от прямых работодателей; есть много рекрутеров, работающих индивидуально, а не от лица рекрутингового агентства или компании и т.д.

      Теперь эти неудобства можно будет легко преодолеть, получив доступ к базе резюме напрямую, без размещения вакансий.
      image
      Узнать, как всё работает и пройти опрос
    • Отчет о результатах «Моего круга» за ноябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца

        Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В ноябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10 специалистов.

        А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.


        Читать дальше →
      • Интересные IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 7-13 ноября

          Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать, какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: экспедиции на Северный полюс, Lean в граффити, среда визуального программирования для роботов и другие хорошие вакансии.

          image

          EPAM приглашает Middle / Senior DevOps Engineer для работы в сплоченной команде поддержки из 1000+ человек по всему миру. Компания объединяет 16 000+ IT- специалистов в 19 странах мира. Много возможностей для развития и обучения: внутренние обучающие мероприятия: семинары, тренинги, вебинары, tech talks; участие во внешних IT конференциях, как в качестве спикера, так и слушателя, в том числе собственное мероприятие ITsubbotnik; компенсация обучения и сертификации. Возможность переезда в любой офис EPAM в одной из 25 стран мира. Все преимущества большой компании, неограниченный профессиональный и карьерный рост. Ближе познакомиться с компанией можно в блоге EPAM на Хабрахабре.

          Зарплата: до 230 000 руб., Санкт-Петербург
          Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000029975
          Читать дальше →
        • Удвой свои деньги в декабре! Предновогодняя акция на «Моём круге»

            Мы на «Моём круге» решили сделать предновогодний подарок всем нашим клиентам, которые ищут ИТ-специалистов в свои компании.

            С 1 по 31 декабря включительно, если вы пополните баланс компании на «Моём круге» на сумму, большую 10 000 рублей, то мы удвоим внесенную вами сумму!

            Как это работает. Например, вы вносите на баланс компании 15 000 рублей, мы добавляем ещё 15 000 рублей, и на балансе компании оказывается 30 000 рублей. Эти деньги можно будет потратить, когда вам будет угодно, они не сгорают. Всё очень просто!

            image

            Перейти на «Мой круг»
            Что вы получаете, размещая вакансию на Моём круге
          • Зарплаты IT-специалистов в России за последние полгода, май-октябрь 2016

              Мы посчитали средние зарплаты по основным сферам ИТ-деятельности за последние полгода. Для этого мы изучили вакансии, которые работодатели размещали на «Моём круге» с мая по октябрь 2016.

              В расчёт принимались только те вакансии, в которых была указана зарплата. Кстати, примерно каждая пятая вакансий без зарплат. А помните, мы в своё время писали, что вакансии с зарплатами получают почти на 40% откликов больше? Причём размер указываемой зарплаты неважен. В этот раз мы тоже решили это проверить, и выяснилось, что с тех пор разрыв только увеличился. Теперь у вакансий с зарплатами число откликов на 50% больше! Так что если вы размещаете вакансии, обязательно указывайте зарплату.

              Итак, вот что мы получили по зарплатам в ИТ-отрасли по России в целом и по Москве в частности.


              Читать дальше →
            • Лучшие IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 31 октября — 6 ноября

                Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, передовые технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: компьютерное зрение, сервис для дизайнеров интерьеров и их заказчиков, резидент Сколково в сфере информационной безопасности, организация трансферов по всему миру и ведущее агентство по мобильному маркетингу.

                image

                Raketa приглашает разработчика в сфере компьютерного зрения и машинного обучения для участия в медицинском проекте. Соискателю предстоит заниматься разработкой алгоритмов по классификации, разметке и анализу объектов на изображениях и по классификации и трекингу объектов в видеопотоке. «Компьютерное зрение и алгоритмы машинного обучения позволяют расширить границы воспринимаемого человеческим глазом и увидеть то, что человек мог физически не увидеть, либо не заметить и пропустить. А следовательно допустить ошибку, ценой которой может быть даже человеческая жизнь». В компании есть и другие вакансии.

                Зарплата: от 100 000 руб., Краснодар, можно удаленно
                Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000029734
                Читать дальше →
              • Лучшие IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 24-30 октября

                  Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, передовые технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: русская Quora, «Есть такая партия! Партия еды!», зов ветра и динамическая персонализация.

                  image

                  Driveback нужен Product Owner для продукта DigitalDataManager. Driveback является разработчиком платформы для динамической персонализации сайтов на основе поведенческих данных пользователей. Digital Data Manager позволяет компаниям коллекционировать пользовательские данные в унифицированном формате и автоматически перенаправлять их в десятки маркетинговых инструментов при помощи единого API. Продукт готовится к выходу на рынок. Команда недавно закрыла раунд инвестиций и планирует экспансию на глобальный рынок. В компании есть и другие вакансии.
                  Зарплата: от 180 000 руб., Москва
                  Подробнее: moikrug.ru/vacancies/1000029622
                  Читать дальше →
                • Отчет о результатах «Моего круга» за октябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца

                    Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В октябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10-11 специалистов.

                    А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.


                    Читать дальше →
                  • Лучшие IT-вакансии на «Моём круге» за неделю, 17-23 октября

                      Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы хотим поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: «Uber для автобусов», первый в мире Telegram-банк, онлайн-образование, пятизвездочный отель на берегу теплого моря и поиск друзей.

                      image

                      Hola приглашает Full-Stack JavaScript developer для удаленной работы. «Hola's mission is to make a better Internet — faster, more open and transparent». Компания ведет интересный блог на Хабрахабре, в котором постоянно проводит конкурсы по программированию в поисках талантливых разработчиков. У сотрудников есть возможность приезжать в Израиль всей семьей и несколько месяцев в году и жить в лучшем отеле на берегу моря (перелет и проживание за счет компании). Желающие могут переехать в Израиль и работать в офисе, где нет дресс-кода и куда можно привести даже свою собаку. Все сотрудники получают опцион компании. Очень хорошие условия и действительно интересная работа для самых талантливых!

                      Зарплата: от 5 500 до 6 000 USD, удаленно
                      Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000028197
                      Читать дальше →
                      • +15
                      • 8,3k
                      • 9
                    • Что рассказать о компании, чтобы получить отклики от разработчиков (чек-лист)

                        Специально для блога «Моего круга» ИТ-рекрутеры из агентства DigitalHR проанализировали самые частые вопросы, которые задают соискатели о будущих работодателях, и составили список наиболее важных тем, которые компания должна раскрыть, привлекая к себе сотрудников. Этот чек-лист больше подойдет для компаний, заинтересованных в долгосрочном построении HR-бренда, а не в разовом поиске специалистов. Тем не менее, советы будут полезны всем, и даже при краткосрочных целях помогут увеличить поток желающих пройти собеседование.

                        Составленный чек-лист также должен помочь компаниям, размещающим свои вакансии на «Моём круге» правильно заполнять свой профиль и использовать его максимально эффективно. Из профиля компании на «Моем круге» можно узнать о ее деятельности, размере, увидеть фото офиса, а также просмотреть все открытые или архивные вакансии. Это полезный и эффективный инструмент для HR-позиционирования компании, но не все используют его правильно.

                        Например, если вы известная оффлайновая компания, которая начала активно развивать отдел разработки, лучше сделайте акцент в описании на IT-отделе, его успехе и команде: даже если у компании богатая история, но она сосредоточена в оффлайне, это не несет большой ценности для разработчика. Также в ИТ-сфере много и молодых проектов, о которых рынок ещё не знает. Ваш шанс заявить о себе — правильно заполнить профиль организации на «Моем круге».


                        Читать дальше →
                      Самое читаемое