• Ключевые цифры рынка труда IT (январь 2012 – январь 2013 гг.)

      Динамика числа вакансий и резюме

      Наибольший прирост числа вакансий отмечался в сегментах «разработка и сопровождение банковского ПО» (+59% в январе 2013 года по сравнению с январем 2012 года), «оптимизация, SEO» (+40%) и «внедрение и сопровождение ПО» (+36%).

      90%

      вакансий поступило от прямых работодателей.

      Наиболее активно компании ищут специалистов в области внедрения и сопровождения ПО (9% от всех вакансий) и разработчиков ПО (8%).

      Читать дальше →
    • Обзор зарплат IT-директоров

        О том, что сфера информационных технологий переживает кадровый голод, не писал только ленивый. Действительно, среднее соотношение предложения и спроса здесь составляет 2,8 резюме на одну вакансию, а для некоторых программистов число вакансий превышает число резюме. Однако в IT есть такие позиции, конкурс на которые явно зашкаливает. И во главе этого списка стоит, как ни странно, сам IT-директор: на одну вакансию приходится 17,2 резюме.

        Портрет соискателя

        99%

        мужчины

        51%

        — специалисты в возрасте от 30 до 40 лет

        32%

        — от 40 до 50 лет

        96%

        IT-директоров имеют высшее образование

        30%

        соискателей свободно владеют английским языком

        Узнать, сколько зарабатывает ИТ-директор
      • IT-специалисты делают упор в резюме на умение работать в команде, трудолюбие и аналитический склад ума

          Cоциальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn в очередной раз составила список личных качеств, которые появляются в каждом втором профиле пользователя сети.

          Топ 5 заезженных личных качеств
        • Карта карьеры в ИТ

            В нашу компанию часто обращаются с просьбой прокомментировать резюме, посоветовать направление карьерного развития.
            Наши аналитики проанализировали тысячи резюме ИТ-шников, на основе которых составили карьерную карту.
            Конечно, индивидуальная карта развития каждого специалиста уникальна, но некие закономерности было интересно свести в следующую схему.

            На карте показано, какие компетенции надо прокачивать для повышения и сколько лет на это в среднем уходит.

          • 5 книг для IT-гуру

            • Перевод
            Коллеги, представляю Вам перевод статьи из Network World, надеюсь, что она окажется интересной для Вас.
            Всем карьерного роста!

            Для каждой книги даю ссылку на Амазон. Книгу №4 мне удалось найти в аудиоверсии.

            5 книг для IT-гуру

            В мире твитов и вебинаров настоящие IT профессионалы до сих пор могут найти вдохновение в книгах. Представляем вашему вниманию 5 книг, которые стоит прочитать настоящему IT-гуру, по версии Network World.

            Когда речь заходит о профессиональном развитии IT-гуру, о книгах думают в последнюю очередь. Сначала на ум приходят всевозможные форумы, блоги, социальные сети.

            Читать дальше →
            • –1
            • 19,9k
            • 2
          • Сколько зарабатывает разработчик iOS

              Наши аналитики отметили, что максимальными темпами рост спрос на программистов iOS: за год количество вакансий для этих специалистов увеличилось на 40%. К слову, спрос на программистов, пишущих под Android, вырос только на 6%.

              Сегодня мы представляем вам обзор зарплат разработчиков iOS
              Читать дальше →
              • –1
              • 13,7k
              • 5
            • Качества ИТ-директора

                ИТ-директора, как правило, не ищут работу, работа сама находит их. Стоит руководителю написать в твиттер о желании сменить работу, как ему тут же падают сообщения от рекрутеров.

                Тем не менее высокая востребованноть не освобождает ИТ-директоров от необходимости писать резюме: при смене работы потенциальный работодатель все равно попросит CV.

                Мы не будем останавливаться сейчас на этом подробно. Человек, способный писать строки кода, вполне справится с описанием образования, опыта работы, перечислением дипломов и сертификаты….

                А хотелось бы поговорить об одной строчке в шаблоне CV, которая ставит многих в тупик – «личные качества». Одни вовсе не обращают на нее внимания, другие пишут первое, что приходит в голову. В итоге на столе у эйчара оказывается пачка анкет одинаково креативных и ответственных.

                Собственно, какие качества важны для ИТ-директора?

                Об этом мы спросили 300 ИТ-директоров.

                Вопрос: «Назовите, пожалуйста, три главных качества IT-директора».
                Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать не более 3 вариантов ответа):



                Комментарии респондентов

                Читать дальше →
                • –12
                • 9,6k
                • 7
              • Каждая пятая вакансия в ИТ — молодому специалисту

                  Специалисты Исследовательского центра портала Superjob.ru постоянно держат руку на пульсе рынка труда.
                  И мы хотим поделиться с Вами свежими цифрами о состоянии ИТ-отрасли и обсудить их с Вами.

                  Итак, ИТ-специалистам всегда рады в компаниях. Сегодня им адресовано 7% всех объявлений о работе, а с начала года спрос на этих специалистов вырос на 35%.


                  Рис. 1. Динамика числа вакансий

                  Работодателей по большей части интересуют профессионалы с опытом работы, но молодые специалисты также востребованы. Им ориентировано порядка 18% всех вакансий отрасли.
                  При этом спрос на молодых специалистов с минимальным опытом или без опыта вырос в 2 раза.

                  Читать дальше →
                  • –5
                  • 2,5k
                  • 1
                Самое читаемое