company_banner

Мобильный опыт Яндекса в трех видеокурсах: дизайн, разработка, интерфейсы

  • Tutorial

В прошлом году Яндекс провел образовательный экспериментальный проект, который получил название «Мобилизация». Наша цель была в том, чтобы участники поработали в настоящей команде и создали настоящий продукт — причём продукт мобильный. «Мобилизация» объединила Школу мобильной разработки, Школу менеджеров, Школу мобильного дизайна и Школу разработки интерфейсов.


image


Мы пригласили 126 студентов из 25 городов; 91 участник успешно завершил программу. Первый этап состоял из лекций, второй — из той самой командной работы. Обычно студента окружают люди той же специализации, что и он сам: менеджеры учатся вместе с менеджерами, дизайнеры — с дизайнерами и т. д. Но в реальности вам нужно хотя бы по одному представителю нескольких профессий. В каждую команду вошли студенты разных школ: дизайнер, менеджер и один-два разработчика.


Лекции студентам читали сотрудники Яндекса, которые каждый день сталкиваются с реальными задачами и делают приложения для миллионов пользователей. Специально для читателей Хабра мы собрали полную программу курса по мотивам лекций «Мобилизации».


Школа мобильного дизайна




Школа мобильной разработки




Школа разработки интерфейсов



Метки:
  • +37
  • 13k
  • 6
Яндекс 576,28
Как мы делаем Яндекс
Поделиться публикацией
Комментарии 6
  • +1

    спасибо за видео
    по поводу курсов, очень жаль, что всё обучение и стажировки только для студентов, не включая тех, у кого есть опыт или желание развиваться в данных областях

    • +1

      При наборе такого ограничения не было, попробовать мог любой человек. Студенты в тексте поста — это студенты школ, а не студенты в социальном плане.

      • 0

        В школы Яндекса идут в том числе люди с опытом работы: систематизировать знания, изучить смежные области, другие инструменты. Школа это также возможность показать себя на длинной дистанции для трудоустройства в Яндекс.

        • 0

          увы, всё обучении оффлайн
          а такое удовольствие я позволить себе не могу, ибо подведу работодателя

          • 0

            Имхо, это уже ваши личные ограничения. Ответил по существу — есть желание и, опционально, опыт — участвуйте.

      • 0
        В 2017 ожидается мобилизация?)

        Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

        Самое читаемое