Воронеж? Дефолт-Сити рядом, конторы, оплачивающие релокацию, далеко не экзотика.
«Сносный» оклад хорош для мидла, сеньор уже понимает, чего стоит, нащупывает потолок на малой родине, после чего удаленка или переезд.
Разница простая — принудительного переключения нет, но само переключение очень быстрое.
Можно писать неблокирующий код, читающий из сокета по байтику, но такой же простой, как и блокирующий.
Спасибо, что взялись за перевод хорошей книги.
В выложенном отрывке есть нюанс: обычно вместо «меченое объединение» используется термин «размеченное объединение».
И по смыслу второй вариант лучше соответствует: каждая альтернатива в объединении имеет метку, доступную во время исполнения.
А правильной для программистов не бывает, причем по построению.
У программистов сама суть профессии в оптимизации и фальсификации (не в смысле подлога) числовых показателей.
И само собой, показатель, от которого напрямую зависит зарплата, будет оптимизирован, а то и сфальсифицирован.
В лучшем случае программист будет оптимизировать KPI, не снижая качества своей работы. Ничего хорошего в этом нет, но и плохого немного.
В обычном случае в первую очередь будет оптимизирован KPI, во вторую сделана работа. Уже имеем прямой вред.
В плохом случае будет делаться все для KPI, включая то, что явно вредит собственно работе, и ничего для остального, включая необходимое.
Значение KPI должно содержать в себе экспертную оценку.
Вы всерьез верите в то, что выводы экcперта лишь сырье для вашей формулы, а не наоборот?
Никакими 10 минутами и не пахнет, откройте расписание, с рижского вокзала до Тушино например, одна электричка в 7.54 вторая в 8.38, 10 минут правда тоже встречается, но в виде исключения.
Нет проблем ездить по расписанию в РФ, потому что на каждом втором полустанке поезд стоит по полчаса и больше.
Никаких стоянок по полчаса "на каждом втором полустанке" нет, полчаса может быть остановка, связанная с обслуживанием состава, вроде смены локомотива, заправки водой и погрузки продуктов для вагона-ресторана. В Германии таких остановок нет, так как сама Германия по масштабам РЖД с носовой платок. Зато в РФ есть колоссальный грузовой железнодорожный трафик, на фоне которого немецкий вообще не смотрится.
Как вам лучше, чтобы электрички ездили каждые 20 минут, хоть и с опозданиями или три раза в день, но без опозданий
На весьма слабо по московским меркам загруженном Рижском направлении электрички ходят раз в 10 минут, опоздания бывают, за полгода видел раз пять минут на 10, дважды на 20 и один раз на 40.
В 2019 здесь же собираются пускать электрички по тактовой схеме с интервалом от 4 минут.
С немецкой плотностью железнодорожной сети и немецким грузовым трафиком РЖД вообще не имела бы никаких проблем в части соблюдения расписания.
А вот про дойчебан известные мне аборигены почему-то говорят с обязательным титулом из могучей части русского языка.
Так пусть работодатели оценят. Заряжайте 150-180 и можете внезапно обнаружить, что собеседование пройти проще чем на 100 — ибо у работодателей цель уже будет не завалить и сбить цену, а нанять хорошего специалиста.
Фронтендеры сейчас нарасхват, хантеры сами слетаются.
Я специально спросил про удаленку.
Ибо средние и медианные зарплаты в конкретной стране-регионе считаются в основном от офисных, а механизм образования удаленных несколько иной.
Т.е. лондонские офисные зарплаты высоки, иначе к ним просто не пойдут работать. Но их же ставки на удаленку легко могут быть ниже — и найдется полно желающих требуемой квалификации.
Если он легальный ИП, то работает по контракту на результат, несет все предпринимательские риски, и в этом случае говорить о $5000 на руки и тем более сравнивать их с $2500 белой зарплаты не приходится.
Предприниматель и наемный сотрудник — существенно разные уровни требуемых усилий и ответственности.
Если он продает только трудочасы без конкретных задач в контракте, то это найм со всеми вытекающими.
Коллега просто немножечко лукавит, опуская некоторые подробности, которые в последующих комментариях выдает по одной.
Уж не знаю, что же он в Швейцарию удаленно не устроился, там зарплаты в офисах покруче британских.
Это черный найм. Есть небольшой, но очень неприятный риск внезапно получить все 13% НДФЛ ретроспективно.
При работе по контракту на результат ни о каком постоянном доходе речи быть не может, зато будут предпринимательские риски.
Российских отпусков, праздников, увольнений по соглашению сторон с компенсацией тоже никаких не будет, как и много чего еще.
В результате реальная «чистая» сумма на руки оказывается на десятки процентов ниже контракта.
Повторюсь, на $2500 вбелую сеньор в Москве будет выбирать из множества вариантов без любых предпринимательских рисков.
«Сносный» оклад хорош для мидла, сеньор уже понимает, чего стоит, нащупывает потолок на малой родине, после чего удаленка или переезд.
Наверное, именно поэтому во второй версии го есть генерики и обработка ошибок.
Можно писать неблокирующий код, читающий из сокета по байтику, но такой же простой, как и блокирующий.
В выложенном отрывке есть нюанс: обычно вместо «меченое объединение» используется термин «размеченное объединение».
И по смыслу второй вариант лучше соответствует: каждая альтернатива в объединении имеет метку, доступную во время исполнения.
А правильной для программистов не бывает, причем по построению.
У программистов сама суть профессии в оптимизации и фальсификации (не в смысле подлога) числовых показателей.
И само собой, показатель, от которого напрямую зависит зарплата, будет оптимизирован, а то и сфальсифицирован.
Вы всерьез верите в то, что выводы экcперта лишь сырье для вашей формулы, а не наоборот?
Скорее всего да. Рязань у коллег-дотнетчиков рвет и мечет не только в синтетических тестах.
Они могут только сказать о том, что сломалось. По построению.
А вам я и не думал возражать — вы пишете по делу и грамотно.
http://www.central-ppk.ru/new/schedule/index.php?stationFrom=%D0%A2%D0%A3%D0%A8%D0%98%D0%9D%D0%9E&stationTo=%D0%9B%D0%95%D0%9D%D0%98%D0%9D%D0%93%D0%A0%D0%90%D0%94%D0%A1%D0%9A%D0%90%D0%AF&date=2018-06-13&&train=4,7,8
Смотрим по ссылке — "исключение" непрерывно с 6:46 по 8:45, это утренний час пик целиком. За пределами часов пик опоздания встречаются крайне редко.
Расскажите еще, для какого % пассажиров в РФ пропуск сапсанов является проблемой. Ничего из приведенного вами не оправдывает отклонение от расписания.
Никаких стоянок по полчаса "на каждом втором полустанке" нет, полчаса может быть остановка, связанная с обслуживанием состава, вроде смены локомотива, заправки водой и погрузки продуктов для вагона-ресторана. В Германии таких остановок нет, так как сама Германия по масштабам РЖД с носовой платок. Зато в РФ есть колоссальный грузовой железнодорожный трафик, на фоне которого немецкий вообще не смотрится.
На весьма слабо по московским меркам загруженном Рижском направлении электрички ходят раз в 10 минут, опоздания бывают, за полгода видел раз пять минут на 10, дважды на 20 и один раз на 40.
В 2019 здесь же собираются пускать электрички по тактовой схеме с интервалом от 4 минут.
С немецкой плотностью железнодорожной сети и немецким грузовым трафиком РЖД вообще не имела бы никаких проблем в части соблюдения расписания.
А вот про дойчебан известные мне аборигены почему-то говорят с обязательным титулом из могучей части русского языка.
Фронтендеры сейчас нарасхват, хантеры сами слетаются.
Ибо средние и медианные зарплаты в конкретной стране-регионе считаются в основном от офисных, а механизм образования удаленных несколько иной.
Т.е. лондонские офисные зарплаты высоки, иначе к ним просто не пойдут работать. Но их же ставки на удаленку легко могут быть ниже — и найдется полно желающих требуемой квалификации.
Предприниматель и наемный сотрудник — существенно разные уровни требуемых усилий и ответственности.
Если он продает только трудочасы без конкретных задач в контракте, то это найм со всеми вытекающими.
Уж не знаю, что же он в Швейцарию удаленно не устроился, там зарплаты в офисах покруче британских.
При работе по контракту на результат ни о каком постоянном доходе речи быть не может, зато будут предпринимательские риски.
Российских отпусков, праздников, увольнений по соглашению сторон с компенсацией тоже никаких не будет, как и много чего еще.
В результате реальная «чистая» сумма на руки оказывается на десятки процентов ниже контракта.
Повторюсь, на $2500 вбелую сеньор в Москве будет выбирать из множества вариантов без любых предпринимательских рисков.