Насколько я знаю, вопросы оптимизации запросов в базах 1С стоят остро. Размер базы ещё не определяет потенциальные проблемы с быстродействием.Прежде всего проблемы с кастомными отчётами, выгрузками в хранилище данных и так далее.

мы говорим не о техническом аспекте хранения и манипулирования данными, а об описании данных как способе проектирования приложения

— а как оптимизировать доступ к данным при большом их количестве? Понятно, что вы упростили жизнь себе, как архитекторам системы, но усложнили жизнь DBA и эксплуатантам!

По своей воле человек, если с ним все в порядке, вряд ли захочет сознательно выходить из зоны комфорта

— обычно заявление об уходе означает, что на данном месте зона комфорта закончилась, а на новом месте есть надежды, что там она есть. Но по моей практике у большинства уходящих сотрудников есть требования, выполнение которых (не обязательно всех) возвращают их в зону комфорта на текущем месте. Обычно удается сохранить сотрудников в таких случаях. Категоричность встречается в редких случаях.

Насколько это будет легальным?