Тут есть разница — зазубривание vs понимание. Я вот не знаю сложности кучи алгоритмов, но при необходимости могу подумать и выдать правильный ответ.

Кстати, зазубривание без понимания на интервью не поможет — это обычно довольно хорошо видно.

Иногда ответ занимает несколько недель — сейчас в Гугле очень много нанимают, поэтому рекрутеры очень загружены.

Есть, но это конфиденциально. Но вы можете зайти и посмотреть код «красненьких» прямо на topcoder.

Если у вас первое место на кубке Яндекса, скажем — то это, конечно, плюс. Но лично я не прошу кандидатов погуглить на время.

Ему сложно анализировать и принимать решения в стрессовых ситуациях, например.

Когда человек уровня top 100 на топкодере пишет код — это действительно весьма захватывающее зрелище :).

Лично мне Старкрафт 2 на интервью по барабану, но вдруг, действительно, для кого-то это важно? :)

На такой вопрос ответ «Мне нравится несколько — А, В и С (и потом сравнить их, например)» — тоже принимается. С другой стороны, если человек несколько минут тушуется и не может ничего кроме «Ну я не знаю какую выбрать» сказать — то это тоже как-то этого человека характеризует.

Алгоритмы: построение и анализ, Т. Кормен, Ч. Лейзерсон, Р. Ривест

В Гугле это очень даже полезные знания. Никто не просит кандидатов перечислять все аргументы какой-нибудь системной функции, но вот основы computer science хороший кандидат должен знать.

Да, честность совершенно точно лучше, чем попытка уйти от ответа или обмануть.

done!

Честно — не знаю. У меня нет собаки, поэтому на такие детали не обращала внимания.

mtv

С ноября на ФТ ;).

Да, конечно. Вроде не приходило еще ничего про ошибки.

Это точно :).

Ну почти :). Только тут совсем непонятно что именно надо Гуглить — даже приблизительно. Есть просто список работников компании — и вперед, ищи нужного :).

Кстати ни разу не видела, чтобы собака себя плохо вела — бегала, облизывала.

Да вряд ли. Притащили в офис, столбы метить не разрешают… :)