Вопрос 1: почему Вы решили, что это специфика IT? Как раз в IT проще. Была переписка, всё можно поднять. А на заводе доказать, что "Михалыч дал добро на мой отпуск в курилке" сложнее.
Вопрос 2: у вас что, процесс запроса отпуска не через бухгалтерию? Даже когда у нас было 8 человек, мы писали официальные заявки.

Тогда непонятен масштаб проблемы. Сейчас долг в 2.6 млрд при ВВП в 3.2 трлн - ни о чём.

А вы уверены, что там  π не 1.94? :)

А я согласен, что тезис "не быть лояльным компании" - странный. У человека опыта - с гулькин нос, при это, судя по статье, он понимал сразу, что выбор был сделан такой себе. Потому делать такие выводы - ну такое. Лояльность, она может быть и взаимная. Потому правило должно быть гораздо сложнее.

Я на всех 4х своих местах работы всегда чувствовал, что компания лояльна ко мне. И платил ей тем же. Всем так повезло? Вряд ли. Но я и не делаю выводов, что всем надо быть лояльным. Смотрите на обстоятельства, и да обойдут вас такие гаррики.

То есть, если я не хочу, чтобы товарищ майор слышал что я говорю во сне, я нажимаю на Mute и засыпаю спокойно. А если он всё-таки хочет услышать, он в коридоре на секунду вырубает общий рубильник и продолжает слушать?

У меня не сходится математика.
С одной стороны архитектор получил за свою работу 200кг золота, или эквивалент 8.2М долларов. Это конечно много, но не прямо чтобы что-то небывалое. С другой, товарищ обрушил экономику Египта, потратив там не более 10-12 тонн золота. А скорее гораздо меньше - он же и в Мекке наверное сорил деньгами. То есть всяко меньше 400М долларов на сегодняшние деньги.
Что-то мне сомнительно, что нынче можно так повлиять на экономику страны, если это не Палау какая-нибудь.

Да уже поболее 40 лет-то. После того, как сделали 4Д версию в 2033 или 2034, я посмотрел её в домашнем кинотеатре, пришлось оборудование покупать. Но оно того стоило.
Упс.... а мы сейчас в каком году-то?

Насчёт буста не знаю. Мой отец в начале 80х с токаря 5го (вроде) разряда и з/п в районе 330р перешёл сначала на зам начальника цеха (270р), а потом перешёл в другой отдел (снабжение) на 240р. Оно потом немного забустилось, но....
Из плюсов - командировки по стране. Из минусов - нагрузка на печень. Хотя у токарей она тоже очень не слабая.

Ну что вы уж так серьёзно. Я же даже смайлик поставил. У меня вторая ипотека заканчивается, и взгляд у меня всё время весёлый был.
Но спасибо за инфо про дошик - не знал, что он не дёшев. Когда был студентом, дошиков ещё не изобрели :)

Обычно ипотечников выдаёт понурый взгляд и обилие упаковок доширака в их тележках. :)

Кстати, у него отличный голос - люблю аудиокниги от него. Может всё-таки ...?

Оффтопик - кто озвучивал милого Альфа в сериале 80х? Может и не оффтопик, а такой намёк.

Цена HP Elitebook 840/845 G8 начинается от 100 тысяч рублей. 

На этой неделе покупал себе ноут и не увидел этой модели дешевле 130 тыщ. А тут такая красота. Ссылка отрезвляет. От 100 превращается в от 145.

Почему? Это стандартные требования ТК вроде. Работодатель несёт ответственность за сотрудника. Чтобы работать из-за рубежа, надо подписать бумажек дополнительных, это как минимум. Потом убедиться что сотрудник продолжает являться налоговым резидентом.
Короче мороки много. Скажу сразу - это решаемо, но не по дефалту.

Имхо, крючковой - более правильный. Обычно первым крючковым пальцем действительно является указательный, но после того, как его отстрелят, следующим крючковым назначается средний. Потом - безымянный. Потом меняем руки.

Хотелки конкретного сотрудника могут базироваться не только на том, сколько стоит бензин и сосиски, но так же, на информации, какова средняя медианная по его направлению, сколько получает школьный друг Вася и что там на Сатурне. Так что не вижу противоречий. Вот готов ли бизнес удовлетворять эти хотелки или нет - это другой вопрос.