Pull to refresh
-5
0

Сгибатель

Send message
Это, кончено, всё здорово, то есть ужасно, но я не про Ерёму, я про Фому.

Уж не знаю, чему там у вас учат вчерашних студентов, но разговор был про коммерческий опыт. При чём тут качество образования? Человек не знает, как гуглить? Ну, берётся другой, который знает. Нет такого? Других джунов у меня для вас нет ©, нанимайте уже мидла, у него уже есть тот самый опыт. Что, мидлу много платить надо? Ну так рыночек порешал, куда деваться.

За обучение платят. Зарплату и сопутствующие работе расходы. Или у вас там без з/п для джунов обходятся? И говоря про обучение, я имею в виду обучение коммерческой разработке. Тот самый опыт, про который сия ветка комментариев. Не надо путать с обучением в ВУЗе.
Да пожалуйста. Разговор о том, что ты что-то делал и можешь это доказать. И смотреть твоё резюме должны исходя из этого, а не наобум, чтобы потом удивляться, почему кандидат нам не подходит по неуказанным критериям.
Это мы так к распределениям из советского прошлого вернёмся, товарищ.

Надо понимать, что для создания такого «рабства» у студента должна быть твёрдая уверенность, что з/п не останется на том самом минимальном уровне на протяжении всего времени договора, а используемый стек технологий пригодится ему и после, когда он на вольные хлеба отправится.
Ну то есть сначала сами обосрамшися, а потом воют, что какие-то неправильные кандидаты идут.
Проблема опыта — в образовании… Гениально! То есть опыт должен давать не рынок, а ВУЗ?
Возможно, я кому-то открою глаза, но опыт ВСЕГДА оплачивается работодателем. Это не дело образовательного учреждения. Во всех сферах. Другое дело, что есть те, кто готов за это платить, потому что очень надо или потому что есть задачи этого уровня, а есть те, кто не готов, потому что с бизнес-задачами не вяжется.
Да как ни пиши, реальный опыт он или есть или его нет. Или я не в курсе, и NDA может покрыть даже название конторы, где ты работал?
Если HR выбирает кандидатов исключительно по кейвордам, то чей это косяк? Может, того, кто не донёс до неё ВЕСЬ список требований? Тогда не надо потом сопли размазывать по клавиатуре о том, что приходит непойми кто, даже 20 лет стажу в свои 17 не имеют, ой-вей, куда катится мир!
В принципе, я не вижу ничего такого в отзыве на вакансию, где требуют 2 года опыта, от человека с годом, но когда опыта как такового нет, то это обычно видно в резюме. И каким макаром дело может дойти до личного общения, если человек полностью не подходит? Может, девочка всё-таки слегка чересчур накинула цифирок в резюме?
Таки почему бы не указать необходимый уровень опыта в тексте вакансии, дабы джуны не набегали?
Я старый моряк и не знаю слова «вы», поэтому буду писать как привык.

А что с высшим образованием? Тоже дома проводить будешь? Внезапно, неадекватов среди студентов ничуть не меньше, чем среди школьников, ибо это вчерашние школьники. И вот дитятко вдруг узнает, что приходится общаться не с тем, с кем захотел, а с м**аками, с которыми тебя свёл ВУЗ. А как с ними общаться-то? Да хрен его знает, надо у мамы спросить.

И да, я что-то не понял. Если 90% школьников в компуктере сидят, то с кем дочь-то гуляет? С такими же рафинированными дитятями, от социального взаимодействия с которыми ноль?
Да ладно, должен же кто-то проводить эксперименты с социзоляцией. Не на себе, конечно. Да и дитё обязательно скажет за это спасибо, я вот на 146% уверен, благодарна будет.
Техногигант из Купертино ещё в 2014 году отказался помогать правоохранительным органам получать доступ к данным на своих устройствах и усилил шифрование. В Apple утверждают, что конфиденциальность данных является одним из неотъемлемых прав человека, а разработка методики, позволяющей правоохранителям получать информацию со смартфонов, может стать прецедентом, в результате которого хакеры и правительства других стран смогли бы использовать этот инструмент Apple в собственных целях. В ФБР и других правоохранительных ведомствах же обвиняют компанию в том, что таким образом она покрывает преступников.

Ой-вей! И что, есть те, кто верит, что аппле на самом деле устроила ФБР от ворот поворот? Не смешите мои пейсы.
Это же взаимовыгодное дело: дурачки верят, что яблоко озабочено сохранением их секретов и охотнее эти секреты суют в айфон, чем ФБР с радостью и воспользуется. Не забыв на публику покричать о том, какие же аппле плохие и не хотят помогать.
Если курс по ЯП никогда не стареет, то у меня 3 варианта:
  • это курс хеллоуворд
  • ЯП мёртв и не шевелится
  • ЯП и легаси — синонимы

И ни в одном варианте повода для гордости не вижу.
Рука робота для развлечения

Гусары, молчать! ©
С вопросом «на что ты жил» конструктивный диалог не возможен априори.
Если вы не работали 6-12 месяцев (и не были в декрете), будьте готовы рассказать, на какие средства вы жили и как проводили/организовывали своё время. Эта информация может рассказать о вас много интересного. Например, умеете ли вы планировать свои финансы, организовывать свой график дня, интересуетесь ли профессиональной областью и чем еще занимаетесь помимо работы.

ИМХО, сия информация покажет только умею ли я отправлять в пешее эротическое без использования мата.

Я, конечно, всё понимаю, но этого я не понимаю. Уж слишком тема айтишная.

Неужто кто-то думает, что мы поведёмся на эту ахинею шаролюбов?

6,5 дюйма, 21:9, 3А.
Таки и где гнездо для черенка? Иначе копать такой лопатой не очень удобно.

То есть стабильная необходимость так и не привела к приобретению хоть какого-то сидирома? Мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус.

Information

Rating
3,321-st
Location
Россия
Registered
Activity