1. Фултайм удалёнка — это конечно же не плохо. Но всё же это немножко не то. Она даёт возможность не ходить в офис или переехать в другую страну. Но в остальном, с точки зрения обязательств, это то же самое. Это обязательство быть плюс-минус 8 часов каждый день «на работе», в то время как чистый фриланс даёт гораздо больше гибкости. Это необходимость проходить полноценное собеседование и полноценное увольнение, в то время как на фрилансе этого нет. Как-то была статья на хабре, где автор классно передал суть: «Речь о том, чтобы не работать когда это нужно». Если вы работаете 8 часов на фрилансе (будь то в силу вовлечённости или самодисциплины), то это не те же самые 8 часов. Я начинал когда-то с фултайм удалёнки. На ней, как и в офисе, я чувствую себя рабом и гребцом. А на фрилансе — ну пусть не бизнесменом, но по крайней мере независимым специалистом и свободным человеком. Каждому своё, чё.
2. > ему придется платить 50-80 зеленых в час. Зачем?
Казалось бы, но вот насколько я вижу, среднестатистическому американскому энтрепренеру (будь то продуктовый бизнес, разработка ПО или стартап) требуется мужество, чтобы отдать разработку на аутсорс. Это связано с менталитетом, т.к., как ни крути, а для них мир делится на США и не США. И видимо это просто не принято и как-то сложно им (психологически или технически), иначе почему они пишут прямым текстом что хотят тех, кто авторизован для работы в Штатах. И как следствие вы должны быть сейлзом: вы должны доказывать ему, что вы знаете как работать по такому воркфлоу, вы должны понимать как там устроен бизнес, вы должны в конце концов уладить технические/юридические моменты, что зачастую означает иметь там открытую фирму. Апворк/топтал/кроссовер хорошо работают ещё и потому, что для них это американские фирмы, и это проще с юридической и налоговой точки зрения.
3. Да:)

Иммунитет к бану TopRated действительно даёт, но не 100%. Здесь недавно был тред c историями «успеха». Мне кажется, апворк движется в сторону топтала, учитывая их группы профессиональных разработчиков, для которых надо пройти тестовое, и личного менеджера. Т.е. я не имею в виду, что стало меньше заказов, я имею в виду, что сегодня средний клиент поумнел и уже хочет получить сразу гарантированно хорошего разраба, а не случайного фрилансера, пусть и с соответствующей лычкой. А если проект большой — то лучше пускай он сидит в офисе и кодит. Этот спрос и находит удовлетворение (как на апворк/топтал/кроссовере, так и в бесчисленных HR компаниях и просто сайтах вакансий).
Насчёт HH кстати полностью согласен, там легко можно найти приемлемые варианты, не имея гражданства или ВНЖ России. Но опять же, если удалёнка, то фултайм.
Я сейчас прорабатываю технику продаж напрямую. Может что и выгорит, посмотрим.

У меня один раз дошло до того, что прям совсем не было денег. Два года назад, я уже толком не помню, по-моему апворк тогда только вводил свою историю успеха, и у меня она сразу обвалилась ниже 80% (как потом понял, во многом из-за висящих старых незакрытых проектов). И я не мог найти ничего, а т.к. мы ждали ребёнка, то я решился на офис. Потом появился крупный клиент, который чудесным образом сам меня нашёл, одновременно с выходом на работу.
Всё это исключения, подтверждающие правило. У вас вот — либо компания, где раньше работали, либо намекают, что хотят фултайм. Все хотят фултайм. Мне кажется, это связано со взрослением IT в целом. Это раньше люди экспериментировали как могли и писали мелкие проекты для кастомных нужд. Теперь многие из этих кастомных нужд стали покрываться существующими тулзами. Процессы отладились, разработка стандартизировалась что ли, и стандарт — это офис. Наверное, так. Ну даже если и фултайм удалёнка — вы попробуйте её найти. В вакансиях прямым текстом пишут «you must be authorized to work in United States».
Я бы сказал, что мир не уходит от фриланса, если бы у нас было 10 апворков, они бы конкурировали по комиссии, и на любом можно было бы за неделю найти проект с загруженностью 10 часов в неделю по рейту 30+. Такого нет, и на самом апворке таких проектов не очень много. А теперь ещё и бан на ровном месте можно словить в любой момент (в последнее время часто об этом слышно). Да хотя бы если бы можно было позвонить в любую компанию и предложить им удалённую разработку, но такого тоже нет. Т.е. либо фултайм и чаще в офисе, либо вы — аутсорсинговая фирма, которая занимается этим полноценно, имеет сейлзов, ездит на конференции в Штаты, имеет команду, и т.д., и т.п.

В точку. Сейчас у меня как раз так получается по финансовым причинам, что приходится и работать в офисе на фултайме, и ещё отдельно фрилансить дома, при наличии семьи и ребёнка. Рейт почти как у вас. Сейчас есть крупный клиент, но этот проект через какое-то время закончится.
В последнее время на апворке творится полный треш, и альтернатив нет. Но если бы был спрос, то было бы и предложение. Мне кажется, мир вообще движется в сторону фултайма, золотые годы фриланса, в таком виде как мы его знаем, ушли. Теперь — если удалёнка, то это формат Toptal и Crossover, т.е. клиент хочет получить сразу проверенного кадра, без риска неудачной сделки.
Я очень хочу вскоре снова уйти полностью на фриланс, но с риском апворка получить бан в самый неподходящий момент я не рассматриваю всерьёз эту площадку. Т.е. я уйду только когда научусь получать заказы без бирж.

С отечественных? Или апворк?

Потрясающе интересно. Расскажите, пожалуйста, подробнее. В какой сфере работаете? Как клиенты находят вас (или вы их)? Спасибо.

Это вы знаете, что будет воспринято нормально. А он — нет. Ход мышления фрилансера таков: «если я сейчас скажу ему 5 тысяч и 2 недели, то он скажет что это слишком долго, и я потеряю заказ». Так что выбирается компромисс: декларируются одни сроки, реально другие, а фрилансер спокойно выдыхает после принятия оффера.
Это тупо, но я даже после нескольких лет себя с трудом переламываю, чтобы так не делать. И кстати знаете как часто было, что человек меня сам нашёл, я обсуждал с человеком детали, в подробностях, тратил время на вникание в его проект, читал документацию по какому-нибудь там апи, затем называл человеку сроки и цену, и он тупо исчезал?

Ну то есть получается, что в итоге это счастье совсем вообще не дёшево :)

Здесь банковский сектор — это болото каких мало. Открыть счёт трудно, долларовый — ещё труднее, польза от этого минимальна. Доллары купить официально до недавнего времени было практически невозможно, у менял — дорого. Теперь официально через банк — можешь купить только на счёт, а воспользоваться максимум 500 USD в месяц.
Таким образом, нац.валюта — нестабильные фантики, с долларом неудобно обращаться, а банком сложно и неудобно пользоваться. Появляется удобная альтернатива: биткоин. Электронная валюта, в которой одновременно можно делать сбережения и удобно хранить.

В том-то и дело, что вроде как не в «разного рода»: случай единичный для него.

Если это не пиар, то мужика реально жалко. Если у него была нормальная работа, семья, «ничего не предвещало беды», и вдруг беспрецедентно настолько сильно залип в игру, то для этого должны были быть какие-то психологические предпосылки, как мне кажется. В духе «человек может многое вытерпеть, а потом сорваться из-за недосахаренного чая». Не знаю, конечно, как там на самом деле было, но выглядит как нечто похожее на нервный срыв.

У меня, кстати, как-то этот график нестабилен.
Например, бывает, что я пару недель встаю довольно рано и с лёгкостью выполняю все задачи в это время. А потом наступают другие две недели, когда с утра как зомби, а часикам к 7 вечера включается мозг и работает до часу-двух ночи. Причём чередование этих периодов вообще непредсказуемо для меня.

Зашёл сейчас на сайт регистраторов по Белизу www.ibcbelize.com/licensed-registered-agents
По их сайтам похоже, что услуги этих агентов будут минимум по $400 сверху. Я правильно понимаю ситуацию? Или возможно как-то зарегистрировать компанию, уплатив только пошлину $100 и номинала $300? Спасибо.

Кажется, Вы в целом описали всю нашу индустрию разработки ПО :)

Я думаю, что с обеих сторон можно привести привести уйму подобных аргументов, как об отсутствии заявляемых недостатков, так и о наличии определённых достоинств. Но что-то мне подсказывает, что истинная проблема — чисто психологическая. По себе могу сказать, что будь это хоть райский офис со всеми описанными Вами плюсами — всё равно всё будет отравлять мысль, что ты «раб системы».:) На удалёнке, по факту, есть только два фактора, регулирующие рабочий процесс — это договорённость с заказчиком (если ты дорожишь репутацией) и потребность в работе/деньгах. И это ощущение свободы, если честно, очень опьяняет и подкупает. Это как будто получить неограниченную визу в какую-нибудь классную страну, без предварительных условий и всяких других документов. С офисом такого никогда не будет, там рабочий процесс непрерывен, там всегда существует чёткий график, причём даже если он гибкий, то очень ограниченно. И это психологически давит, как бы глупо это ни казалось. Отравляет существование именно та мысль, что не ты решаешь, когда, сколько и где работать, а система, хотя бы даже в ограниченных рамках она давала иллюзию свободы (типа как выборы: вроде и демократия, а по факту всё равно выберут того, кого надо).

Вы видимо не совсем меня поняли. Я не имел в виду «работать по дороге на работу» (я снимал квартиру специально рядом с офисом, так что проблемы часа пик мне удалось избежать), а просто — по пути в какие-то другие места.

Конечно, нет:) в час пик и ноут как-то особо не достанешь. Речь о более разреженном времени. Зависит от (части) дня, ветки и направления. Например, в субботу вечером из центра к окраине едет мало людей, и чем дальше — тем меньше.

Иногда приходится ехать 2 часа на электричке и метро, не терять же время.))
Вайфая, на удивление, хватает — даже сидеть на RDP. Местами пропадает, но редко. Иногда, если плохо ловит, помогает пересесть в другую часть вагона (видимо, если сел далеко от роутера).

Ну здесь речь и шла о продажниках, агентах и прочих менеджерах. Люди пытаются найти работника, на которого будут орать клиенты, а он не будет реагировать нервно. Думаю, для ряда профессий это актуальное умение, более того — в какой-то профессии можно не иметь возможности устроиться вообще без этого умения (ну например, те же страховики, люди, работающие с клиентами в банке и т.д.). Хорошо это или плохо… Это скорее просто данность в современном мире.