хммм

а кто же у нас гендиректор Яндекса-то, я забыл?

и какого числа было "недавно"?

лень и тупость

как говорила моя бабушка
"а если все из окон прыгать будут — ты тоже будешь?"

зачем бизнесу анкета? %-\

как раз успешность предприятия и мешает ему развиваться, это же очевидно!

принцип "не трогай — работает", подкрепленный конкретным баблозом — непобедим

я как раз занимаю сторону андердогов, которые хотели бы дифференцироваться

что именно в этом тексте "проплачено"?

интересный проход про "если бы в тот день".

да это какой-то странный человек — он даже не читал что написал Экслер

ээээээ
а Вы вообще читали текст Экслера?

было не совсем так. весной я зарегался на хайрайзе.

сейчас я наконец решил начать им пользоваться.

кстати, за пару недель средней плотности работы с HR я там обнаружил около десяти багов. все обходибельные, но от этого не менее смешно.

я тупой и перепутал его с другим блогом! извините меня пожалуйста.

ужас какой-то

на хабре совершенно потеряно древнее искусство вести дискуссию так, чтобы создавалось новое понимание.

по-моему, вся эта проникновенная филиппика ничего не добавляет к тому комменту, на который она "ответ".

уж извините

про монетизацию это я чтобы на низменных инстинктах сыграть сказал

про рекомендации отлично

с одной стороны безусловно, доходы и мамбы, и хармони, должны давать им иммунитет к любой критике, казалось бы.

с другой стороны, я идеалист, и мне хочется, чтобы всё как-то развивалось.

с третьей стороны — позиция "давайте нихрена не делать — все равно нефть стоит сотню за баррель" — мне лично кажется опасной

почему все постоянно вспоминают одноклассников (в которых, кстати, как раз заполнение анкеты инкрементальное, и каждый новый пункт вознаграждается новыми контактами). на СЗ всё не так.

незаполненных анкет на мамбе и так дофига, но она не пользуется степенью заполненности анкеты (что отдельная тема).

я предлагаю как раз не выбирать.

об этом мы поговорим в нашем завтрашнем выпуске

мне интересно развитие идей