Пользователь
0,0
рейтинг
25 мая 2012 в 13:37

Разработка → В какой компании самая высокая средняя зарплата младшего инженера? [Правильный ответ в первом комментарии]

 
В какой компании самая высокая средняя зарплата младшего инженера? [Правильный ответ в первом комментарии]
3%
(168)
Amazon
10%
(497)
Apple
14%
(704)
Cisco Systems
12%
(574)
Facebook
18%
(901)
Google
10%
(482)
IBM
3%
(129)
LinkedIn
6%
(315)
Microsoft
5%
(245)
Oracle
11%
(539)
Twitter
1%
(63)
Yahoo
7%
(369)
Zynga

Проголосовало 4986 человек. Воздержалось 2254 человека.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.

Маrk Кусhmа @Londain
карма
90,0
рейтинг 0,0
Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Спецпроект

Самое читаемое Разработка

Комментарии (93)

  • +39
    Ответы (средний годовой оклад до налогов):

    1. Twitter ($114,917)
    2. Facebook ($111,428)
    3. LinkedIn ($110,902)
    4. Cisco Systems ($105,562)
    5. Apple ($103,883)
    6. Google ($103,438)
    7. Yahoo ($102,638)
    8. Zynga ($100,494)
    9. Oracle ($99,391)
    10. Amazon ($92,613)
    11. Microsoft ($87,956)
    12. IBM ($86,608)



    via
    • +7
      Учтена только зарплата или прочие «нюансы»? Страховка? Страховка для семьи? Корп. пенсия? Прочие соц. плюшки? Опционы?
    • +7
      Круто, я угадал:-D
    • –2
      Фигасе, угадал)
    • –1
      Странно… я угадал…
    • +2
      Это просто.
      Твиттер — маленькая компания, поток людей там меньше. Если взяли человека на должность младшего инженера, значит уверены, что хотят длительных отношений с ним. В больших компаниях это далеко не всегда так.
    • –2
      А где Вконтакте?
    • +1
      Интересно что у верхних 10 позиций разброс меньше 10%.
    • 0
      Почему-то выбрал твиттер и не прогадал =)
  • 0
    Какой налог в штатах?
    • 0
      Всё зависит от штата, и других аспектов.

      Можно посмотреть здесь.
    • +1
      Есть федеральный налог, есть налог конкретного штата, есть даже налог города. Необлагаемые минимумы и принципы обложения отличаются в каждом случае. Кроме того, значительную часть дохода освобождается от налога, например, медицинские расходы, образование и т.п., в т.ч. потраченные не на себя, а на детей.

      Очень-очень грубо можно считать, что на руки вы получите на 25% меньше. Т.е. для Твиттера $115 000 -> $85 000.
      • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
    • 0
      Относительно калифорнии скажу. Если жена не работает, то в чеке примерно на 25% чистая меньше. В конце года подаешь декларацию, и получаешь возврат части налога. В итоге выходитпримерно 20%. А если были в течении года траты которые можно списать с налогооблагаемой базы то итоговый налог еще меньше будет. Т.е. чисто по зарплате в чеке еще не понятно какой реально налог, надо по итогам года и декларации смотреть.
  • 0
    Read.bi (он же BusinessInsider) взял данные с GlassDoor. Там, как правило, зарплаты без плюшек.
  • +1
    средняя инженерная зарплата

    Источник говорит о средней зарплате «entry-level engineers» (недавних выпускников), а не всех.
    • 0
      Согласен. Сначала я думал написать:

      В какой компании самая высшая средняя зарплата младшего инженера?


      Но это чересчур мне мозги кипятило. Остановился на:

      В какой компании самая высшая средняя инженерная зарплата?


      Могу поставить первый вариант, если аудитория будет настаивать.
      • 0
        Первый понятнее.
        • 0
          Поменял.
          • 0
            «самая высокая» как-то благозвучнее
            • 0
              Поменял.
  • +1
    Будет очень здорово сравнить с российскими зарплатами подобных специалистов. Просветите меня в Москве инженера могут получать такие зарплаты?
    • +1
      Некорректно сравнивать з.п. наши и зарубежные. Но всё-же, где можно получать в РФ свыше 200 000 рублей в месяц начинающему инженеру? Ну или можно по-другому спросить. Много ли читающих хабр получают 200к+ рублей в месяц? А ведь многие далеко не начинающие.
      • +3
        Ну как это некорректно, как раз и хочется узнать разницу в зарплатах, и сделать очередные выводы в какой стране уровень жизни лучше. 200к+ на сколько я в курсе в Москве получают IT-директора.
        • +1
          Я могу сравнивать с Бельгией: чистыми получается приблизительно одинаково (чуть меньше в месяц, но чуть больше в год) с Москвой.
          • 0
            А сколько в Москве?
            • 0
              Примерно столько же, как и в Бельгии на аналогичной инженерной позиции.
              • 0
                Вы имеете ввиду скриншот ниже?
                • 0
                  Нет, я имею ввиду только то, что сказал.
                  • 0
                    Это сарказм?
                    • 0
                      Где именно сарказм? Вы хотели узнать разницу зарплат у нас и за рубежом, я поделился тем, с чем сталкивался.
                      • 0
                        Так мне и интересна разница в цифрах, я поэтому и спрашиваю сколько зарплата в Москве.
                        • 0
                          Я и дал вам возможность оценить разницу в цифрах в разных странах, мне казалось для этого не обязательно оглашать абсолютные числа.
                          Или вы хотели оценить разницу своей зарплаты и чьей-то еще? :)
                          • +6
                            К черту абсолютные цифры, средние значения, распределения и прочую технарскую фигню. Мы же все гуманитарии, нам интересен эмоциональный оттенок: «в Москве чуть более, чем немного бездушная, но большая зарплата, чем в Бельгии. Хотя по моим ощущениям в год в Бельгии я получаю больше, чем в Москве.» — идеальный ответ.
                            • 0
                              Меня удивляет ваше негодование. Я ответил ровно на тот вопрос, который был задан.
                              Так же странно приписывать мне какие-то эмоциональные оттенки, где их явно нет — Мне привычно, когда собеседнику понятно что такое «чуть меньше» или «чуть больше».
                              Я хотел поделиться некоторой информацией не более.
          • 0
            в Бельгии больше месяцев в году? хД
            • 0
              Почти :)
              Годовая премия больше.
    • +28
      Конечно утрированно, но все же…
      Зарплата дворника от 20К
      • –2
        А я думал, в нерезиновой меньше 60 тока дворники получают :)
      • +7
        Хочется посмотреть на страну через 50 лет)
        • +18
          будет ЧИСТОЙ )
          • +8
            и пустой :/
            • +15
              Китайцы не дадут пропасть территории:)
          • +1
            после ковровых бомбардировок тактическими ядерными снарядами
      • +3
        Карьерная лестница для инженера
  • 0
    Многие, бросившись сравнивать, забывают что налоги в разных странах разные… Гдето только 13% от зп берет государство, а гдето все 50…
    • +4
      1. Про налоги выше уже высказались. В США и России налоги одного порядка. В Европе выше.
      2. Важный вопрос: что и в каком объеме вы получаете в обмен на каждый доллар (рубль) уплаченных налогов. Медицина, образование, пенсии, дороги, транспорт, полиция, детсады, общественные услуги, культура и т.п.
      • 0
        Не согласен. У нас «до уплаты налогов», это фактически до подоходного. В США «до уплаты налогов» это еще и до вычета социального. А еще в штатах есть «местные налоги».
        • 0
          Да, только в России социалка 26%, а в США порядка 5%. Про местные налоги тоже написано выше — они разные. В Калифорнии очень высокие, но на то она и Калифорния. А в Неваде или Флориде — 0%.
          • 0
            ы? вы про единый социальный налог в России говорите? его с 2010 года не платят, и, если я не ошибаюсь, его платила контора, так что он в брутто зарплату не входил.
            • +1
              он входит в фот
              • +1
                какое это имеет отношение к налогам, которые вы платите из своей зарплаты?
                • +2
                  для начала предлагаю определиться с терминологией, что считать своей зарплатой.

                  net
                  net + ндфл
                  net + ндфл + есн

                  еще можно вспомнить о том, что если вы живете в России, то лично вы ничего из своей зарплаты не платите, эта почетная обязанность делегируется вашему работодателю
                  • –2
                    как именно платятся налоги не имеет значения, имеет значение сколько у вас остается на руках. терминология уже определена при сборе данных о зарплатах, зачем мусолить одно и то же? цифры приведены брутто, т.е. если вы хотите сравнивать приведенные зарплаты с российскими, то нужно выяснить сколько остается на руках после выплаты всех налогов в штатах-европах, а не пытаться высчитать какая будет цифра брутто в России. это просто некорректно, потому что налоговые системы разные.
                    • +2
                      really?

                      а ничего, что в тех же сша есть масса налоговых вычетов, зависящих от наличия ипотеки/жены/детей/etc…?

                      как вы в этом случае будете выяснять сумму на руках?
                      • +1
                        в среднем, также как среднюю температуру по больнице. я считаю это менее некорректным, чем притягивать за уши некий налог, который платится работодателем и вообще никак не фигурирует в salary slip. в европах например работодатели тоже много чего платят из ФОТ, тоже будете аналоги в Российском законодательстве искать?

                        и да, я считаю что не надо мешать в кучу налоги и налоговые вычеты. вычет это грубо говоря «вы нам нравитесь, потому мы вернем вам немножко денег», аналог социальной поддержки.
                        разные налоги в разных штатах/провинциях/муниципалитетах это более корректный пример.
                      • +2
                        ps. касательно России: это очень недемократичная процедура — перекладывать уплату налогов на работодателя, и именно она привела к тому, что на болотную ходят хипстеры, которых утомил Путин, а не средний класс, который возмущен тем, как тратятся их налоги.
                        • 0
                          вообще-то хабр не для политики, но как человек тенический не могу не спросить: у вас есть какая-то статистика по социальному составу протестующих или вам просто слово «хипстер» нравится?
          • 0
            В США социалка порядка 30, из которых половину платит работодатель, а половину сам работник. У нас же платит работодатель.
            • 0
              вы действительно думаете, что у нас платит работодатель? в лучшем случае 50%
              • +2
                Вы когда на работу устраиваетесь, обсуждаете гросс, насколько он отличается от того что потом на руки идет? :)
            • +1
              Не знаю с чего Вы это взяли. Social Security Tax + Medicare Tax — 6%. Все. Никаких 30%. Никаких «половину платит работодатель».
            • +2
              Если бы работодатель не платил этих денег, то у нас была либо серая ЗП, либо не было вакансии, потому что ФОТ не позволял бы нанять ещё одно сотрудника.
              Поэтому получая 50 т.р. можно считать, что до уплаты налогов были все 100 т.р.
              • 0
                еще раз: какое отношение выплаты работодателя имеют к вашей зарплате и к налогам, которые вы выплачиваете из нее?
                • +1
                  Самое прямое. Не важно, кто платит, налог тоже, как бы не я плачу, а организация. Важно, что платят из тех денег, что тратятся на сотрудника, т. е. фактически из зарплаты.
                  • 0
                    это как, простите? если работодатель платил (к примеру) 10% социальных налогов в 2011 году, а в 2012 государство повысило планку до 15%, то вам урезают зарплату?
                    • +1
                      Работодатель с удовольствием платил бы все эти деньги мне.

                      «а в 2012 государство повысило планку до 15%, то вам урезают зарплату?»
                      Нет, просто в 2012 мне поднимают зарплату не на 20% скажем, а на 15%.
                      • +1
                        Причем, пожалуй, чтобы компенсировать свои затраты, работодателю придется урезать повышение зарплаты не на 5%, а на все 7%, или около того, чисто на вскидку.
                      • 0
                        вы очень зациклены на российских реалиях, я повторяюсь налоговые-бухгалтерские системы слишком разные, чтобы сравнивать, потому для целей сравнения зарплат расходы работодателя не должны волновать. например в европе зарплата работника составляет от 66 до 85% всех расходов работодателя epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Wages_and_labour_costs (раздел labor costs), следуя вашей логике я для сравнения заработной платы в Бельгии (70%) и соседнем Люксембурге (85%) я сначала должен оценить расходы работодателя, вместо того чтобы оценивать брутто зарплату и налоги из нее. нонсенс.
                        • +2
                          Я уверен, что если бы каждый человек в нашей стране самостоятельно платил все налоги со своей зарплаты, причем явно, то мы бы жили совсем в другой стране.
                          • +1
                            и вы туда же… нет смысла обсуждать налоговую систему, она уже есть, это данность. в другой стране другая данность. и если вы хотите сравнивать эти данности нужно найти общий знаменатель. я считаю, что этот знаменатель не должен включать выплаты работодателя и объяснил почему. если конкретных возражений или вопросов нет, то я откланиваюсь.
                            • +1
                              Если у работодателя не будет на вас 100 т.р. в ФОТ, то:
                              1. вакансия не будет открыта
                              2. вам предложат меньше 50 т.р.
                              3. вам предложат серую ЗП
                              Поэтому имеет смысл рассматривать всю цепочку.
                        • +2
                          Мы, кстати, про российские реалии и говорим. Сравнивать наши зарплаты со списком выше — даже как-то смешно. В Москве в среднем зарплата будет в 3 раза ниже чем озвученная на последней позиции, а где-нибудь в глубинке в 10-20 раз.
    • +1
      Вы просто обязаны узнать всю правду о налогах — www.kip.ru/realtime/2012/05/personal-tax.html
      • +1
        Это всё известно, но когда обсуждается ЗП, в россии «до вычета налогов» это без вычета подоходного налога, и только. Когда обсуждается ЗП в США это без вычета подоходного, части социально и местного.
        • +2
          То есть вы озвучиваете тот метод, которым государство эффективно снижает количество и качество вопросов о том, куда тратятся наши деньги.
  • +3
    Не ожидал такого от IBM. Думал, что они.
  • +20
    Народ, я вот натыкаюсь на это снова и снова и думаю. Кому нибудь интересен пост о налогах в США? Подробный, детальный, тщательно выверенный пост. Чтобы на рассказывать снова и снова в комментариях.
    • +3
      Если интересно будет аудитории, можно будет вообще сделать серию постов про налоги в разных странах. Мне будет непросто написать про Канаду, но по силам.
    • +3
      мне было бы очень интересно, например
    • +1
      Конечно, напишите
    • +1
      Конечно интересен)
    • +2
      Подписываюсь, интересен. Было бы желательно в сравнении с Россией и Украиной
    • 0
      Поправочка, скорее всего будет не «в США», а «в конкретном штате, в котором Вы живете и работаете».
    • +2
      Интересно, только должно написано быть интересно. Звонил я вчера в налоговую, трижды перезванивал пока понял что к чему.
    • +1
      Присоединяюсь к пожеланию. Мне тоже было бы интересно.
    • +1
      Буду рад прочитать.
    • +1
      habrahabr.ru/post/144820/ — написал первый пост на эту тему
  • +1
    Раньше проскальзывала инфа, что Adobe, но в списке его не увидел.
  • +4
    Пошел на GlassDoor. Да у твиттера в списке вообще нет не «entry level engineer». Эти сервисы (glassdoor, payscale, indeed и т.п.) используют «краудсорсинг» для накопления статистики — они требуют кучу разных данных при регистрации. Регистрация открывает всякие разные штуки: вот glassdoor, например, любит скрывать большую часть статистики от незарегистрированных пользователей, а некоторые еще любят меряться… эм… зарплатами и опытом.

    Возвращаясь к списку зарплат: один из вопросов, которые задаются — это occupation. Лично я, если не указано обратное, всегда пишу самое общее название своей специальности (вот как раз тот самый Software Engineer). Чтобы проверить свое предположение, я зашел на payscale, который в числе прочего позволяет смотреть разбивку по количеству опыта. Медиана — в районе 100к для людей с опытом в 10 лет и выше, что в общем хоть и низковато (скорее всего за счет того, что разбивка по годам опыта автоматически выключает разбивку по специальности и, соответственно, включает весь персонал, а не только SDE/SDET), но вполне правдоподобно. А вот заставить меня поверить в то, что хоть один college hire в твиттере получает 140к в год — это надо ОЧЕНЬ постараться.
  • +1
    Забавно, первая тройка — социальные сети.
    • +3
      и еще забавно: еще 2 года назад вся первая тройка жила на инвесторские деньги. Если бы на доходы от бизнеса — не видать им таких зп :)

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.