Бизнес-аналитик
0,0
рейтинг
20 октября 2012 в 20:59

Разработка → До 2015 года в России будут разработаны не менее 800 профессиональных стандартов

В настоящее время в Государственной думе РФ на рассмотрении находится законопроект о внесении ряда поправок в Трудовой кодекс. Законопроект определяет такие понятия, как «квалификация работника» и «профессиональный стандарт», а также предусматривает, что порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов будет устанавливаться Правительством РФ.

Согласно законопроекту, квалификация работника — уровень знаний, умений, навыков и опыта работника, необходимых для осуществления им профессиональной деятельности; профессиональный стандарт — требования к квалификации работника 
в целях осуществления его профессиональной деятельности.

В соответствии с Указом Президента РФ предусмотрено утверждение до 1 декабря 2012 г. плана разработки профессиональных стандартов, а также разработка в период до 2015 г. не менее 800 профессиональных стандартов. В настоящее время подготовкой плана (а в будущем, видимо, и самих стандартов) занимается Минтруда России совместно с заинтересованными общероссийскими объединениями работодателей и профсоюзов.

Существует ряд преимуществ, которые при качественном исполнении данных законодательных инициатив получат работники, работодатели, система профессионального образования:
  • работникам предоставляется возможность определить свой профессиональный уровень и улучшить профессиональные знания, повысить квалификацию, подтвердить квалификацию сертификатом, получить основу для дальнейшего профессионального роста;
  • работодатели получают критерии для оценки персонала с целью повышения профессионального уровня работников, активизации их мотивации, повышения эффективности и качества труда, следовательно, для достижения высоких экономических результатов;
  • работодатели приобретают возможность контролировать профессионализм работников, поддерживать и улучшать отраслевые стандарты качества;
  • система профессионального образования в виде стандартов получает содержательную основу для обновления образовательных стандартов (прикладная составляющая), разработки учебных программ, модулей и методических материалов.

Для субъектов трудовых отношений профессиональные стандарты будут носить рекомендательный характер. На основе требований профстандартов планируется создать систему сертификации персонала для выявления и подтверждения уровня квалификации работников. Т.о., работодатель, принимая на работу сертифицированного специалиста, получит дополнительную гарантию его компетентности. Предполагается, что сертификация будет обязательна для тех, чья работа связана с технологическими рисками, и добровольна для всех остальных.
Виктор Глейм @ViseMoD
карма
9,0
рейтинг 0,0
Бизнес-аналитик
Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Реклама

Самое читаемое Разработка

Комментарии (32)

  • НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
  • 0
    Хм, все таки хотят убрать ситуацию, когда профессор получает 20-25к, похвально, но поздно.
    • 0
      Причем уберут они таких в прямом смысле — снизят их количество.

      Никто ведь не говорит, что для лучших работников зарплата повысится.
  • +1
    Интересно как они будут оценивать тех же разработчиков. Критериев особых нет. Диплом давно уже не показатель.
    • +5
      — Перечислите более 25 функций php для работы с массивами, включая количество и порядок аргументов.
      — У меня опыт разработки на php 5 лет, и реально использую 6 из них. Остальные не помню.
      — Вы профпригодны на 24%. Следующий!
      • 0
        Будут приходить на собеседование с такими бумажками и уходить восвояси, если не придумают какой нить глупый закон, который обяжет нанимать таких товарищей если они формально по своей бумажке подходят на вакансию…
        • 0
          создается вероятно такой инструмент дабы иметь возможность снять немного денег с квалифицируемых, так например, обяжут государственные учреждения при приеме на работу проверять соответствует ли кандидат.
        • 0
          Будет немного не так. Уже есть знаменитый закон 94-ФЗ. Никто не запрещает для разработки информационных систем в гос.секторе нанимать только те фирмы в которых количество сотрудников прошедших определенную аттестацию не менее какого нибудь не хилого процента, а может даже 100% (включая менеджмент и бухгалтерию).
          Поэтому, если человек мечтает попасть в какую нить более или менее приличную русскую фирму, а все приличные фирмы работают с гос сектором, даже яндекс, у него будет только один путь — получить эту бумажку…
          • 0
            Не слышал про сотрудничество Яндекса с гос. сектором. Из своего опыта, компании, которые работают с гос. сектором как то не ахти. Это сугубо ИМХО, просто на ум приходят всякие КРОКи, Ланиты и другие «лидеры отрасли»…
      • –2
        offtopic: за 6 лет то можно наверное было заставить себя почитать какие функции есть. :)
        • +2
          разумеется, но помнить все ни к чему, т.к. есть справочник.
        • 0
          offtopic: Знаете анекдот про математика, физика и инженера, как измерить объем стирательной резинки? =)
    • 0
      вообще, квалификационный стандарт на программиста уже несколько лет как разработан и на мой взгляд очень качественно, логично и подробно всё расписано, всякие уровни, объем знаний и т.д. Знаю, что разрабатывался при поддержке представителей топовых ИТ компаний России в т.ч. IBM, MS и др.
      • +2
        А где можно почитать?
        • 0
          • 0
            Спасибо большое.
    • 0
      За деньги
    • 0
      Станет показателем. Или будет требоваться обязательное «повышение квалификации» (две-три недели в аккредитованном учебном заведении) раз в 1-3 года, как сейчас у госслужащих.
      • 0
        Только вот кто будет отвечать за актуальность того, что проверяют?
        Как можно проверить, допустим, ведущего разработчика игрового движка?

        Будет, скорее всего, как с гос. служащими — напокупают дипломов и этим все закончится.
        • 0
          В идеале — «заинтересованные объединения работодателей и профсоюзов» совместно с Минтруда.
          В большинстве крупных контор и так существуют свои внутренние сетки требований к профессиям (системы рангов, грейдов и прочего), если это объединить в рамках целых отраслей, то должно получиться весьма полезным.
          На практике — могут вылезти разные нюансы.
          • 0
            ИМХО, лучше бы просто просили учетки StackOverflow и GitHub =).
  • 0
    При помощи этой системы проще будет проводить проверку на вшивость, но реально оценивать специалиста очень сложно. Или нет?
    • 0
      На самом деле вопрос, касающийся сертификации работников, которая будет признана на государственном уровне, ещё весьма туманен. Сейчас в мире существует масса коммерческих сертификаций, и дело каждого работодателя — смотреть на наличие таких бумажек у кандидата или нет.

      Суть же предлагаемых поправок в ТК и прочих связанных инициатив — сократить разрыв в понимании системой образования потребностей рынка и требований к специалистам различных профессий.
      • 0
        Если на государственном уровне и будет действовать подобная сертификация, то до международного уровня она скорее всего не дойдет, хотя…
        • 0
          Это всё вилами по поводе… Некорректно рассуждать, о том, что будет, ведь даже ещё не озвучено, как будет осуществляться подобная сертификация. Что касается, поправок в Кодекс, то я это рассматриваю как положительный шаг. Проблемы нужно решать системно, и в данном случае базой является как раз закон.
  • 0
    Хотелось бы увидеть квалификационные стандарты для госслужащих и депутатов, наверно это неосуществимая мечта.
    • 0
      Вообще-то, у госслужащих есть и четкие требования к квалификации (с аттестациями на ранг) и периодическое обязательно обучение в аккредитованном заведении.
      • 0
        Я имел в виду более-менее крупных чиновников, которых назначают на различные руководящие должности и от знаний которых может зависеть очень многое.
  • 0
    С этими стандартами будет проще увольнять неугодных сотрудников. Случаи, где будут улучшать условия работнику, по моему мнению, минимальны. А на самом деле будет такой же абсурд, как и с цензурой.
  • 0
    Обновление по теме: Приказ Минкомсвязи О разработке профессиональных стандартов.
  • 0

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.