Пользователь
0,0
рейтинг
27 февраля 2014 в 17:24

Разное → Атлас новых профессий-1. Биотехнологии и медицина

17 февраля состоялась презентация «Атласа новых профессий» – не имеющего аналогов документа, который стал результатом длительной работы Агентства стратегических инициатив и Московской школы управления «СКОЛКОВО», в котором приняли участие свыше 2500 российских и международных экспертов. Авторы исследования пытались понять, какие профессии окажутся востребованными в будущем. Чтобы получить представление о том, как это было и зачем это необходимо, можно посмотреть промо-ролик:



Атлас – продукт российский и сделанный для России. Многие профессии, которые есть в нем, в мире уже существуют, а у нас пока не очень, это стоит иметь в виду.
Попробуем разобраться, что внутри Атласа. В этом посте посмотрим, какими создатели видят будущие профессии в биотехнологиях и медицине

Профессии в Атласе разбиты на 2 временных горизонта – до 2020 года и после 2020 года. Не так уж долго осталось ждать, как раз остаётся время, чтобы получить дополнительное образование. Кроме этого, профессии делятся по специализации на кросс-отраслевые и внутриотраслевые – здесь все понятно. Помимо этого, все профессии сопровождаются кратким описанием и «надпрофессиональными навыками», которые необходимы для того, чтобы их освоить.

Биотехнологии

Профессии, которые появятся до 2020 года

Системный биотехнолог. Специалист по замещению существующих небиотехнологических решений в разных отраслях новыми продуктами отрасли биотехнологий (например, биотопливо вместо дизельного топлива, строительные биоматериалы вместо цемента и бетона и др.)
Если история с биотопливом примерно понятна, то строительные биоматериалы вместо цемента кажутся фантастикой. Но нет, вот тут, например, рассказывают об успехах в области разработки биотехнологических присадок, улучшающих свойства бетона. Да и в целом, можно послушать крайне полезную лекцию Георгия Афанасьева про живые города.

Сити-фермер. Специалист по обустраиванию и обслуживанию агропромышленных хозяйств (в том числе, выращиванию продуктов питания) на крышах и стенах небоскребов крупных городов
О подобном подходе можно послушать все в той же лекции Афанасьева, но вообще, вертикальные фермы – это уже повестка ближайшего будущего. Первая коммерческая вертикальная ферма появилась в Сингапуре в 2012 году, в настоящее время существуют планы по созданию вертикальных ферм в Южной Корее, Китае, ОАЭ, США, Франции и в других странах.

Экспериментальная площадка по сити-фермерству в MIT Medialab (фото Д. Пескова). Один из комментариев к фотографии: «видимо, главными специалистами на сегодняшний день де факто являются те, кто выращивает дома маривану, грибы, а также аквариумисты, которые держат аквариумы с большими фитофильтрами»

Урбанист-эколог. Проектировщик новых городов на основе экологических биотехнологий; специализируется в областях строительства, энергетики и контроля загрязнения среды.
В целом, интерес экологов к городам существует уже давно, в конце 1970-х появились первые публикации, касающиеся предмета, а в середине 80-х экология крупных городов впервые была выделена, как отдельная дисциплина. Представляется, что сегодня в России это больше история про фриков, но с учётом того, что всё острее встаёт вопрос эффективного использования ресурсов и комфортной жизни в городах, специалисты прогнозируют рост спроса на подобных специалистов.

Биофармаколог. Специалист по проектированию новых биопрепаратов с заданными свойствами или по замене искусственно синтезированных препаратов на биопрепараты.
Сама по себе тема биофармацевтики не нова, уже начиная с середины 60-х годов, когда стало понятно, что выделять эффективные антибиотики сложно и дорого, произошел переход от поиска новых антибиотиков к модификации структуры уже имеющихся. В частности, уже сегодня для производства таких препаратов, как пенициллин, инсулин и других вакцин, применяются генномодифицированные бактерии, производящие эти вещества.
А завтра специалистов, способных работать в этой области, понадобится еще больше.

Профессии, которые появятся после 2020 года

ГМО-агроном. Специалист по использованию генномодифицированных продуктов в сельском хозяйстве; занимается внедрением биотехнологических достижений и получением продуктов с заданными свойствами.

(отсюда)
Несмотря на всю полемику, связанную с ГМО, их использование постоянно растёт (как сообщает Википедия, в 2013 году свыше 11% посевных площадей в мире заняты генно-модифицированными культурами, а в США 91% сои, 88% хлопка и 85% кукурузы – генетически модифицированы). В России пока что выращивать ГМ-культуры можно лишь на опытных участках, однако с 1 июля 2014 года будет открыт процесс регистрации ГМ-семян, и по мнению специалистов, первый урожай генно-модифицированной сои будет собран в 2016-2017 гг. Так что ГМО-агроном после 2020 года выглядит довольно востребованным.

Архитектор живых систем. Специалист по планированию, проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием генетически модифицированных организмов, в том числе микроорганизмов (например, биореакторы, системы производства еды в городских условиях и др.)
Здесь опять стоит сослаться на лекцию Георгия Афанасьева, где подробно разбирается, почему такие технологии замкнутого цикла необходимы, насколько они возможны и что существует уже сегодня в качестве предпосылок для их развития (например, системы по переработке органических отходов в землю для растений).

Медицина

Сейчас в мировой медицине осуществляется переход от лечения конкретных болезней и дисфункций к системной работе со здоровьем, превентивной медицине и персональной работе с человеком на уровне генома. Как пишут авторы Атласа «Генетический код – это не сложнейший набор аминокислот, а амбулаторная карта на всю жизнь.»

Профессии, которые появятся до 2020 года

IT-медик. Специалист с хорошим знанием IT, создает базы физиологических данных и управляет ими, создает программное обеспечение для лечебного и диагностического оборудования
Важность роли сильных IT-специалистов в медицине обусловлена не только ростом числа IT-систем, используемых в отрасли, но и растущей ролью big data в медицине. Пока, конечно, речь идет о США и ряде других развитых стран, но понятно, что этот тренд не обойдёт Россию. А значит, потребуется значительное число специалистов, способных решать подобные задачи.

Архитектор медоборудования. Специалист в области инженерной и компьютерной графики, материаловедения, сопромата, деталей машин, электротехники, обладает пространственным мышлением, понимает анатомию и физиологию человека, разбирается в биосовместимости материалов и приборов, является экспертом в области медицинской и технической безопасности.
Ещё одна профессия, которая уже существует в мире, однако спрос на профессионалов превышает предложение. В ряде университетов существуют программы подготовки, например, на базе Ирландском университете искусства и дизайна NCAD совместно с еще двумя вузами есть магистерская программа подготовки архитекторов медоборудования (Medical Device Design).

Сегодня основными игроками на российском рынке медоборудования являются западные компании, и если мы заинтересованы в импортозамещении в данном секторе, нам необходимы будут такие специалисты.

Биоэтик. Специалист, обеспечивающий нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров, в которых осуществляется трансплантология и генетическое моделирование
Сама по себе тема биоэтики не нова (термин появился в 1970 году), однако развитие медицины, генетики и т.д. неизбежно приведёт к новым спорам. Уже сейчас, помимо философов и религиозных деятелей, вопросами биоэтики занимаются отраслевые специалисты, в ряде западных вузов существуют программы по биоэтике (например, в Йеле, на медицинском факультете). Появляются такие программы и в России, и хотя сегодня говорить об этом как об отдельной профессии не приходится, в будущем, очевидно, многое изменится.

Генетический консультант. Проводит первичный и плановый генетический анализ в диагностических центрах, обрабатывает данные с диагностических устройств, дает заключение и рекомендации по дальнейшей схеме лечения (выявление наследственных заболеваний, онкомаркеров и т.д.
Сегодня генетические консультации нам известны, преимущественно благодаря компании 23andMe, которая предлагает частным заказчикам генетический анализ генома. Компания любопытна не столько даже тем, что предлагает за разумные деньги целый ворох прелюбопытной информации (посмотреть можно, например, тут) или тем, что основательница компании – супруга Сергея Брина, или тем, что одним из инвесторов в компанию является Юрий Мильнер, совладелец Mail.ru Group. Интересно, что сейчас компания проходит тот путь внешнего сопротивления регулирующих органов, который, вероятно, отражает общую судьбу новых технологий: в ноябре 2013 года FDA (Агентство Минздрава США по надзору за качеством продуктов и медикаментов) предписала 23andMe приостановить продажи тестов, поскольку компания нарушает закон, говоря, что на основе ее тестов можно определить более 250 заболеваний. Как авторитетно говорит агентство, утверждать это можно, только основываясь на медицинских тестах, одобренных FDA. Посмотрим, что будет дальше, но ясно, что запрос на первичный генетический анализ в ближайшее время будет расти, а значит, будут нужны генетические консультанты.

Клинический биоинформатик. В случае нестандартного течения болезни строит модель биохимических процессов болезни, чтобы понять первопричины заболевания (выявляет нарушения на клеточном и субклеточном уровне)
Клиническая биоинформатика на западе также существует не первый год. Сегодня на Западе клиническая биоинформатика (или трансляционная биоинформатика) направлена на то, чтобы по максимуму использовать весь багаж накопленной информации – генетической, биологической и медицинской – может быть применен для того, чтобы разработать персонализированную терапию и траектории лечения пациента. В основе клинической биоинформатики лежит использование IT-методов для анализа фундаментальной биомедицинской и генетической научной информации для применения в клинической медицине. Трансляционная медицина есть и в России, и специалисты прогнозируют появление большого количества рабочих мест в этой области (подробнее можно узнать в рассказе Сергея Румянцева для ПостНауки)

Медицинский маркетолог. Специалист по исследованию рынков в сфере фармакологии, медицинских услуг и медицинского оборудования, разрабатывает маркетинговую политику предприятия или исследовательского центра
Ещё одна профессия, давно существующая в мире, в России же достаточно новая (а значит, востребованная), поскольку до относительно недавнего времени вся медицина была государственной или окологосударственной.

Профессии, которые появятся после 2020 года

Оператор медицинских роботов. Cпециалист по программированию диагностических, лечебных и хирургических роботов.
Ну, здесь всё понятно: киборги заполонили всю планету. Простите. Тем не менее, тема роботов в здравоохранении достаточно регулярно освещается, все, наверняка, знают про да Винчи, подобных роботизированных систем существует намного больше. Они закупаются и в России, существует какая-то программа создания отечественного медицинского робота (хотя, судя по интернетам, говорит о ней только один человек, что настораживает), а люди пишут, что две основные проблемы с применением робототехники в России сегодня – это дороговизна расходников и недостаток квалифицированных кадров. Так что, возможно, эта профессия появится и до 2020 года.


IT-генетик. Cпециалист, который занимается программированием генома под заданные параметры, в том числе лечением наследственных заболеваний и других генетических проблем у детей.
Последнее десятилетие одним из бурно развивающихся направлений в медицине стала генотерапия – внесение в генетический аппарат человека изменений для борьбы с заболеваниями. Пока, разумеется, пользуют, преимущественно животных, однако есть уже и успешные случаи применения генотерапии и для людей. В 2010 году сообщили об успешном применении генотерапии для лечения бета-талассемии, в 2011 от хронического лимфоцитарного лейкоза вылечились двое из трех участников пилотного исследования в США, в 2014 году в Великобритании объявили, что у 6 пациентов, больных хороидеремией (наследственным генетическим заболеванием, до настоящего момента неизлечимым и ведущим к слепоте), в результате генотерапии улучшилось зрение. Но это лишь первый шаг.
Вторым шагом является прямая модификация генома. До недавнего времени такие эксперименты с ДНК проводились сначала только в чашках Петри, потом на мелких грызунах и рыбках данио-рерио. Однако в конце января 2014 года в журнале Cell была опубликована статья, описывающая китайский эксперимент, в результате которого на свет появились две макаки-близнецы, у которых были целенаправленно модифицированы два гена. Как сообщают исследователи, детеныши пока слишком маленькие, чтобы понять, насколько модификация генов повлияла на их физиологию и поведение, за ними продолжают наблюдать. Но уже сейчас понятно, что подобные исследования будут продолжаться, а значит, IT-генетики понадобятся. Если, конечно, биоэтики разрешат.

Специалист по киберпротезированию. Будет заниматься разработкой и вживлением функциональных искусственных устройств (киберпротезов) и органов, совместимых с живыми тканями. Т.н. «продвинутый нейрохирург».
В настоящее время активно ведутся работы по созданию нейропротезов. Уже сегодня достаточно распространенным в мире является кохлеарный имплантант, позволяющий вернуть слух, относительно недавно создан биоимплантант, работающий как искусственный глаз, ведутся работы по созданию полноценной работы конечностей (в феврале на Хабре писали о бионическом протезе, возвращающем тактильные ощущения). Понятно, что дальше будет больше.

Специалист по кристаллографии. Профессионал с хорошим знанием диагностических и клинических аспектов использования кристаллов в медицине (диагностика опухолей, замещение костных тканей, проектирование медицинских инструментов).
Кристаллография в медицине применяется не первый год, однако специалистов в данной области недостаточно.

Проектант жизни медицинских учреждений. Профессионал, занимающийся разработкой жизненного цикла медицинского учреждения и управляющий им – от проектирования до закрытия.
Сегодня больница (как наиболее распространенная разновидность медицинских учреждений) – это уже не просто место, где оказывают какой-то спектр медицинских услуг. Кроме этого, всё большую роль в них начинают играть деятельность, связанная с R&D, образованием и обучением, освоением новых технологий. Так что для того, чтобы управлять такими комплексами, потребуются соответствующие специалисты.

Эксперт персонифицированной медицины. Специалист, анализирующий генетическую карту пациента, разрабатывающий индивидуальные программы его сопровождения (диагностика, профилактика, лечение) и предлагающий соответствующие страховые медицинские продукты.
Про общий тренд к переходу к превентивной и персонализированной медицине уже было сказано выше, понятно, что нет двух одинаковых людей, а значит, что и лечение должно быть индивидуальным. А лучше всего – вообще сделать так, чтобы лечить не было необходимости (это дорого и для всей системы здравоохранения, и для человека). Здесь мне кажется важным аспект, связанный с тем, что данный специалист должен хорошо разбираться как с траекториями сопровождения пациента, так и со страховыми продуктами, таких специалистов пока нет, но ясно, как и для чего они могут оказаться востребованными.

Консультант по здоровой старости. Специалист медико-социальной сферы, разрабатывающий оптимальные решения для проблем стареющего населения, например, образ жизни, питание, физические нагрузки и др.
За рубежом программы здоровой старости – тоже не новость. Люди стали жить дольше, однако с возрастом изнашиваются и мозг, и тело, потому больше запрос на лечение. Потому для здравоохранения выгоднее, чтобы люди в возрасте правильно питались, вели здоровый образ жизни, отдельной темой является предупреждение падений (пожилые люди часто падают и это часто плохо заканчивается). Таким образом, такие консультанты нужны, чтобы снижать расходы людей на здравоохранение и нагрузку на медицинские учреждения и страховые компании.

Сетевой врач. Высококлассный диагност, владеющий информационными и коммуникационными технологиями, способный ставить диагнозы в онлайн-режиме. Ориентирован на диагностику предболезней, профилактику. Именно такие врачи могут быть включены в процесс массовой дистанционной диспансеризации или будут обслуживать центры обработки данных персональных диагностических устройств, порталов здоровья и т. д.



По-моему – типичный доктор Грегори Хаус. В принципе, сейчас уже делаются первые шаги к этому: например, в Нидерландах был запущен интернет-сервис, который анализировал жалобы посетителей и выдавал автоматические рекомендации (в 85% случаях, впрочем, это были рекомендации связаться с врачом). Тем не менее, ясно, что с ростом числа данных и автоматизации их обработки могут появиться прямые предпосылки к массовому появлению таких сетевых врачей.

Сейчас в Атласе представлены 19 отраслей, понятно, что это не предел, потому создатели Атласа планируют развивать этот продукт. 130 профессий, которые описаны в нем, — это тоже не исчерпывающий список, скорее, примеры возможных профессий будущего, которые появятся в связи с важными изменениями в отраслях.

Полный текст Атласа.
Кому интересна методология исследования, вот презентация результатов, где об этом рассказано подробно.
Дмитрий Судаков @Razmolot
карма
27,0
рейтинг 0,0
Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Реклама

Самое читаемое Разное

Комментарии (41)

  • +3
    ИТ-проповедник мне по нраву
  • 0
    до него еще дойду
  • +1
    Skolkovo in a nutshell:

    • –3
      it happens. С каждым может ;)

      • 0
        Но не каждый будет игнорировать явную ошибку и оставлять её без исправления вторую неделю.
        • 0
          Спасибо. В любом продукте могут быть баги. Мы исправили указанные пользователями опечатки и перезалили документ.
  • +2
    Генетический код – это не сложнейший набор аминокислот, а амбулаторная карта на всю жизнь.

    Вы имели ввиду нуклеиновых кислот?

    А вообще, интересно посмотреть, что будет с медициной через пару десятков лет — доступ к информации упрощается, протоколы лечения стандартизируются, знаний об устройстве человека становится с каждым годом все больше.
    Думаю, в будущем, ценность медика будет не в способности держать в голове большое количество данных, а уметь вычленять нужное.
    • 0
      Всё так, согласен. Вообще, мне кажется, что уже сегодня во многих областях нужно не много знать, а уметь анализировать и вычленять нужное.

      А про генетический код — это цитата была из Атласа.
    • 0
      Спасибо, конечно же, нуклеиновые кислоты. Мы исправили эту ошибку.
  • 0
    наконец-то я смогу debug DNA
  • +1
    Генетический консультант
    они уже довольно давно существуют, даже приходилось встречаться лично

    Специалист по киберпротезированию
    Вживлением тех же кохлеарных имплантов занимаются обычные ЛОР-хирурги.
    • 0
      генетического консультанта в России встречали? Расскажите подробнее, очень интересно.

      А про киберпротезирование — да, кохлеарные имплантанты могут вживлять ЛОР-хирурги. А глаз — уже нет. И чем сложнее будет орган, тем, мне кажется, специализированнее задача, под которую надо выращивать отдельного специалиста. А вы считаете, что, скорее, будут развивать имеющихся? (вроде обучения офтальмологов таким операциям и т.п.)
      • 0
        генетического консультанта в России встречали
        Не в России, я там не живу.
        Но запрос в Гугле по словам «генетическая консультация» первым результатом выдает статью далекого 2006 года про генетические консультатции в России.

        вы считаете, что, скорее, будут развивать имеющихся? (вроде обучения офтальмологов таким операциям и т.п.)

        Да, именно врачи-офтальмологи будут делать такие операции. Конечно, у них будет несколько иная специализация в отличии от остальных врачей, но это будут именно офтальмологи.
        К тому же, вживление кохлеарного импланта и, например, искусственного глаза не имеют между собой ничего общего.
        • 0
          Спасибо. Отличное замечание по делу. По всей видимости, действительно, операции по имплантации будут делать профильные специалисты. А вот разработка имплантов — это все же отдельная задача, и это схожая группа задач. Т.е. проектировщик нейроимплантов как отдельная профессия — более вероятно, чем «нейроимплантолог»
  • 0
    Про программиста-археолога почему-то ничего не сказали. ))) Хотя, возможно, это не так актуально пока.
    • 0
      Не могли бы Вы детализировать? Какие конкретно задачи решает программист-археолог? В каких обстоятельствах эта профессия становится актуальной?
      (Мы дорабатываем Атлас, и нам нужны комментарии, чтобы понимать, какие темы мы упустили или недоработали)
      • 0
        Я впервые столкнулся с этим термином при прочтении вот этого поста в ЖЖ, куда перешёл отсюда.

        Мой личный опыт. Работал я в одной американской финансовой организации. Там программа обработки данных с терминала, подключенного к стороннему хранилищу данных, была по слухам написана в начале 90-х. Фича эта была центральная для всех ИТ-систем конторы. Учитывая, что в финансовых организациях не любят трогать то, что работает, эта штука, уверен, и сейчас работает. Но найти человека, который хорошо разбирается в технологиях, применявшихся даже лет 20 тому назад, (если вдруг понадобится что-то подкрутить), наверное, не очень просто. Ведь рынок труда диктует, чтобы люди, если они хотят получать достойную з/п, должны быть на гребне волны технологий.
        • 0
          Справедливо. Количество такого кода будет расти, и с каждым годом «археологов» нужно будет все больше. Главные характеристики, тогда, получается — это знание как современных, так и старых языков, умение (и готовность) «расковыривать» чужие коды. Кроме описанной задачи «подкручивать» старые работающие системы, археологи будут заниматься и «исторической реконструкцией» — в принципе, уже сейчас есть рынок переписывания старых игр на новый лад
          • 0
            Наверное переписывание старых игр не самый удачный пример, т.к. общая логика и схема игры и так известна, а новая версия пишется уже на современных технологиях.

            В разработке ПО обратная разработка (reverse engineering) – дело обычное. Восстанавливать логику работы системы по коду, когда отсутствует документация и знающие люди, приходилось, уверен, любому более-менее опытному программисту. Но здесь есть нюанс – обычно получить сам код и понять базовые принципы ЯП не составляет труда.

            Если же современного программиста попросить узнать, что делала программа, записанная на перфокарте для лампового или даже транзисторного суперкомпьютера 50-х гг. (для исторических исследований например), то он даже не будет знать, с какой стороны подойти к этим «девайсам».

            В общем не думаю, что это будет такая уж широко востребованная профессия в обозримом будущем – ведь пока в большинстве случаев решать задачи с чёрным ящиком необходимости нет: можно с 0 написать своё.
            • 0
              Спасибо, мы учтем это предложение
  • 0
    Инспекторы ДПС исчезнут!
    Сильно утопический труд какой-то, очень похоже на произведения К. Булычёва.
    • 0
      Разумеется, со временем исчезнут. Когда на дорогах будут в основном гугл-мобили (а это будет в России в районе 2040-50-х — в Штатах примерно на 20 лет раньше), как вы видите себе роль полицейского? Кому он будет выписывать штрафы?
    • 0
      Кстати, в Атласе говорится о «профессиях-пенсионерах» — в том смысле, что они в какой-то момент НАЧИНАЮТ умирать, но есть еще цикл выбывания технологических решений, он довольно длинный. ДПСники начинают становиться профессией-пенсионером в 2020-е, и исчезнут в течение лет 30.
  • 0
    Дмитрий, очень трудно доверять этому атласу, когда:

    1. В нём профессии «Дизайнер интерфейсов» и «Архитектор информационных систем» представлены как несуществующие («появится до 2020-го года и после 2020-го года» соответственно).

    2. Разработчики атласа не отвечают на прямые вопросы о таких казусах и не раскрывают понятие «новая профессия»: www.facebook.com/luksha/posts/10151862993411784?stream_ref=10
    • 0
      Денис, привет, разработчики Атласа могут не отвечать на прямые вопросы не по нежеланию общаться, а по объективному перегрузу.
      На вопросы в ФБ я ответил.
      • 0
        Спасибо!

        Ещё помогла бы ясность по источникам финансирования этой работы.

        Если эта работа сделана на частные средства и/или в личное время — это хороший повод сказать вам спасибо за проделанную работу и поблагодарить за личный энтузиазм.

        Если эта работа финансируется государством, как полагают некоторые мои знакомые, то это, как мне кажется, предполагает больший уровень прозрачности и открытости и обоснования результатов работ, чем сейчас.
        • +1
          Денис, вношу ясность по источникам финансирования. История эта довольно сложная.

          Первоначально проект был инициирован в АСИ как государственно-частное партнерство. Но частный инвестор от своей части обязательств отказался на старте. В итоге у команды остался сравнительно небольшой бюджет в виде гранта Минобра для проведения цикла форсайт-сессий для 11 инновационных отраслей. Это был классический контракт, каких в Минобре каждый год десятки, а то и сотни — в рамках таких контрактов выполняется какой-то НИОКР, на выходе пишется какой-то отчет и кладется на полку в том же самом Минобре. Нас такая ситуация не устраивала — мы хотели получить продукт, от которого будет какая-то польза людям.

          Поэтому собственно созданием Атласа мы занимались фактически за свой счет и по собственной инициативе, собирая «по сусекам» материал со всех отраслей, с которыми нам удалось поработать. Всего таких отраслей пока собралось 19, некоторых значимых отраслей еще в этом списке нет — например, сельского хозяйства, туризма или медиа. На этом этапе некоторую часть расходов на команду несла Московская школа управления Сколково — частное образовательное учреждение, не имеющее никакого касательства к одноименному Фонду (http://www.skolkovo.ru/public/ru/skolkovo/skolkovo-about/) и живущее на самообеспечении. И да, мы занимались этой работой часто в личное время, когда «нормальные люди» тусуются или спят.

          Когда мы доделали текст Атласа, мы его представили Агентству стратегических инициатив, и они нашли возможность выделить целевой бюджет на дизайн и печать полиграфической версии Атласа. Был открытый конкурс, на котором выиграла казанская команда ITL Group, собственно, они в тесной работе с нами разработали все визуальные решения. Еще скоро будет сайт проекта.

          Это по источникам финансирования.
        • 0
          Дальше — про обоснованность. Каждая из профессий была обсуждена с профессионалами соответствующей отрасли. Собственно, ими и предложена — мы ничего не выдумывали. Проводились сессии, в каждой отраслевой группе было от 50 до 100 человек. Плюс — были верификационные сессии с лидерами отрасли. Промежуточные и итоговые результаты мы представляли www.slideshare.net/PavelLuksha/skills-of-the-future-for-russia-2030

          Методологию нашей работы мы верифицировали с людьми, которые ведут такого рода проекты в Японии, Корее, Китае, Германии, Бразилии, ЕС, США и др. Специально совместно с Международной организацией труда собирали семинар на этот счет. Proceedings семинара скоро будет на сайте Сколково — затянулось редактирование, т.к. команда у нас очень маленькая. Можем точно говорить — у нас мировой best practice по проектам такого рода.
          • 0
            Если такая проверенная технология, то откуда взялись косяки с дизайнером и архитектором?
            • 0
              Вам знакомо понятие «человеческий фактор»?
          • 0
            Поясните пожалуйста про технологию.

            Насколько я слышал, форсайт — это технология, в которой не только строится модель возможного будущего, но и участники договариваются, дают совместные обязательства по поводу того, что именно они будут делать для достижения этого будущего.

            Так ли это?

            Если да, то поясните, о чём существенном относительно создания профессии «дизайнер пользовательских интерфейсов» могли договориться перечисленные в атласе компании ИТ-блока: CISCO, IBM, IBS, Intel, ОАО «Ростелеком», ОАО «МегаФон», ОАО «Связной», Huawei, ОАО «Концерн «Сириус», PingWin Software, линуксцентр (ЗАО «Мезон.Ру»), Императив Медиа, ООО «Софтлоджик Рус», «Ортикон», «Инжиниринггрупп», «Компания «Прикладные Технологии», Новосибирский институт программных систем?

            О том, что они откроют вакансии?

            Вот был конкурс на профстандарт дизайнера: www.sberbank-ast.ru/ViewDocument.aspx?id=142436440
            Участвовал ли кто-то из компаний в нём?
            • 0
              1. форсайт действительно есть технология, где строятся модели будущего с учетом реальных планов и намерений участников
              в нашем случае участники обсуждали ключевые тренды, которые определяют развитие отрасли, и те специальности, которые будут востребованы рынком, исходя из этих трендов
              При этом — это не исследование текущего спроса, это исследование принципиальных запросов НА КОМПЕТЕНЦИИ.

              Да, какие-то из этих компаний откроют или уже открывают вакансии на профессии из списка

              2. про конкурс на профстандарт — понятия не имею относительно того, кто в нем участвовал, я этот конкурс не отслеживал
        • 0
          Про открытость — мы принципиально на нее настроены. Для этого, например, попросили наших знакомых критически разобрать наш продукт на Хабре и в других местах. Мы хотим содержательной обратной связи, чтобы достроить нашу работу комментариями от тех людей, которые в сессиях не участвовали (всех НИКОГДА невозможно включить), но которым есть что сказать.

          У нас продукт с открытым кодом.

          Методология открытая. Описание методологии в этом году доработаем вместе с Международной организацией труда, это будет стандарт подобного типа исследований в мире. Он будет выложен на русском и на английском во второй половине года.

          Списки открытые. Это в любом случае ПРИМЕРЫ профессий. Чтобы люди понимали, в какое будущее идут. Но если есть аргументы, почему а или иная профессия не там или не так описана — мы готовы исправлять и дополнять Атлас. Со временем, очень надеюсь, мы сделаем такое решение, где такой Атлас будут формировать сами отрасли. Думаю, через 3-5 лет это уже будет реально. Вопрос не в платформе, а в том, чтобы «инсталлировать» саму методику работы с будущими компетенциями.
          • 0
            Почему в презентации, на которую вы ссылаетесь выше, написано «Текущий статус проекта: … Атлас 100 профессий будущего», т.е. атлас показан как созданный, в то время как реально он вышел только через год?

            Почему вы год молчали в ответ на мой вопрос там? Молчать год — это не похоже на открытость.
            • 0
              1. В презентации так написано, потому что значительная часть материалов (черновой вариант текста) был готов год назад.
              Ресурсы на собственно создание Атласа в полиграфическом виде мы нашли позднее, и еще несколько месяцев заняла работа с разработчиками визуального решения
              Я так понимаю, что у вас есть опыт управления сложными проектами — наверное, тогда понятно, что иногда проект финансируется из разных источников и имеет разные стадии

              2. вопрос про «Молчали на вопрос там» — не понял. Где молчал? Какой год? Что за вопрос?
        • 0
          А теперь вопрос к вам и «некоторым знакомым». Я бы очень хотел получить примеры исследований, которые имеют «больший уровень прозрачности и открытости и обоснования результатов работ», чем у нас. Особенно — исследований такого типа, проводимых в России. Мы готовы учиться и с удовольствием будем это делать.

          Если же у вас такого рода примеров нет — я прошу это здесь публично признать, а не делать безответственных замечаний. Поскольку «полагающие некоторые знакомые» могут полагать самые разные вещи из общих соображений, это не имеет никакой ценности. Имеет ценность только реальная практика, если люди что-то делали, и у них получилось.

          И да — если есть конкретные предметные практические соображения, как именно это и аналогичные исследования сделать более открытыми-прозрачными-обоснованными — и есть готовность помочь это сделать — я готов обсудить. Это тоже вопрос, на который я прошу ответить.
          • 0
            Речь не про сравнение с кем-то, а про мои собственные ожидания от прозрачности, открытости и обоснованности. Я ожидал большего, потому что это большее — возможно.

            По прозрачности — до фига публикаторов, которые отвечают на комментарии не через год.

            По большей открытости и по обоснованию результатов работ — в самом атласе нет данных (или ссылок на отчёт по НИОКР) о том, какие именно эксперты предлагали какие именно профессии и на каких основаниях.

            По крайней мере в пояснительных записках о создании профстандартов, которые я писал, есть полный пофамильный список участников обсуждений, например.
            • 0
              «Речь не про сравнение с кем-то, а про мои собственные ожидания от прозрачности, открытости и обоснованности. Я ожидал большего, потому что это большее — возможно.»

              Прекрасно. Я буду рад, если в России будет сделан аналогичный проект с большей эффективностью, открытостью и обоснованностью. Размытое описание вида «я ожидал большего» не позволяет мне даже догадаться, каковы же эти критерии большей открытости, поэтому угодить им будет очень сложно. Желательна какая-то большая конкретика.

              «По прозрачности — до фига публикаторов, которые отвечают на комментарии не через год.»

              Денис, я уже понял, что вас кто-то обидел. Возможно, что я. Возможно, что я пропустил где-то ваш комментарий. Так бывает. У меня достаточно много проектов, Атлас далеко не единственный из них. Если вам все еще важно получить ответ на свой вопрос, можете задать его сейчас.

              «По большей открытости и по обоснованию результатов работ — в самом атласе нет данных (или ссылок на отчёт по НИОКР) о том, какие именно эксперты предлагали какие именно профессии и на каких основаниях.»

              а. В нашем процессе карта является продуктом коллективной работы, поэтому имена конкретных экспертов мы не фиксировали.
              б. С точки зрения основной аудитории Атласа, каковой являются абитуриенты и их родители, имена экспертов значения не имеют.
              в. Ссылку на отчет по НИОКР мы поставим, это хорошая ремарка. Там (в отчете) есть имена участников конкретных сессий

              «По крайней мере в пояснительных записках о создании профстандартов, которые я писал, есть полный пофамильный список участников обсуждений, например.»
              Очень хорошо. Атлас, как я сказал, имеет другую функцию и другие стандарты изложения.
              Но это хорошая ремарка. Надеюсь, что команды, которые дальше будут заниматься развитием Атласа или аналогичного ему продукта, примут такой стандарт открытости, возможно, будут в т.ч. публиковать весь процесс создания новых версий Атласа онлайн и пр.
    • 0
      Операционное понятие «новой профессии» я предложил. По факту — мы понимаем под новой профессией «пучок» новых компетенций, которые нужны, чтобы решать появляющиеся новые рабочие задачи. Новые рабочие задачи связаны с тем, что меняются технологии, правила работы в отрасли и проч. В какой момент мы можем считать, что профессия появилась? Понятно, что этот процесс растягивается во времени, четкой границы нет — мы говорим о новой профессии в тот момент, когда задача, которую она решает, становится для отрасли достаточно массовой (напр. 10-15% компаний в отрасли решают задачи такого типа)
      • 0
        Предлагаю внести эти определения в атлас.
        • 0
          Спасибо. Внесем.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.