Дисциплина, или этот проклятый рабочий день

    Как человек сугубо гражданский, большую часть сознательной жизни я презирал само слово дисциплина. Означало оно: гадкое казенное принуждение к какой-то примитивной бессмысленной деятельности, вроде хождения строевым шагом, которую сам для себя никто в здравом уме не выберет. Непослушание же карается тупой ненавистной превосходящей силой. Непривлекательные типажи по обе стороны дисциплинарного процесса. Насаждающие — непробиваемые «козырьки» из анекдотов, упивающиеся своим кусочком власти. И дисциплинируемые – унизительно послушные бараны без собственного волеизъявления. Ни к одним не тянет примкнуть.

    Изрядная порция страданий по поводу такого устройства жизни достается гражданскому человеку на офисной работе. Приходится придерживаться фиксированных рабочих дней и часов (кто их вообще придумал?), а также порой сидеть на работе, когда не работается, и делать объективно бессмысленные вещи. Ни для кого не секрет, что бывают дни, когда организации было бы дешевле просто отпустить нас домой, во внеочередной оплачиваемый отпуск. Просто поваляться на диване, выспаться и набраться сил. В такой неудачный день мы не работники, и ни к чему это дисциплинарное насилие с более чем скромным результатом. В конце концов, наше дело – порождать добавленную стоимость, а не впечатлять начальство продолжительностью своего рабочего дня. Отдохнув и восстановив силы, мы вернемся с бОльшей энергией и продуктивностью.

    Подвижки в эту сторону уже давно начались среди компаний-пионеров управленческих методик, вроде Netflix, чей вид деятельности допускает подобные эксперименты. Гибкие рабочие графики, отсутствие учета отпусков и выходных, удаленная работа, послеобеденный сон по желанию – всем этим теоретически уже лет 10 как никого не удивишь. Они действительно молодцы! Ведь у всех нас разные биоритмы, и чем тратить уйму сил на преодоление своей природы, почему бы рабочему расписанию не посторониться и не приспособиться к человеку? Все мы за идеальный рабочий процесс – интегрированный в жизнь, естественный, в радость.

    Однако последнее время я отношусь к дисциплине со все возрастающим уважением. В пользу этого есть несколько доводов.

    Начать с того, что дисциплина – не стихийная напасть и не злой дядя с кнутом. Дисциплина – это решимость выполнять намеренно взятые на себя обязательства. Собственный выбор что-то делать или не делать одинаково длительное время, как результат нашей общей картины того, что правильно, а что нет. Говорят, Гоголь ежедневно проводил несколько часов, стоя за конторкой, которую он со времен Ганца Кюхельгартена предпочитал письменному столу. В дни апатии, когда литературный процесс не шел, он трудолюбиво покрывал бумагу фразами в духе мне сегодня не пишется. Есть вдохновение или нет, изволь пребывать в позиции, как будто оно есть. Ограничь свою свободу рамками ее желательного для себя применения.

    Дисциплина дает колоссальную экономию душевных сил. Невозможно каждый раз пока звенит будильник пересматривать свое намерение встать пораньше. Его, намерение, нужно сформулировать один раз, в трезвом уме, а далее методично приводить в исполнение. Просто потому, что так надо, так решено. Без философий и альтернатив. Сделать так, чтобы принимала решение одна часть мозга, а придерживалась их другая. Эти процессы настолько различны по своей природе и задействуют настолько разные механизмы психики, что слишком частое переключение между ними – задача крайне расточительная.

    Наконец, дисциплина – гигантский мультипликатор. Быстро делается то, что делается регулярно. Просто каждый день работать на работе. Всего лишь каждый вечер сорок минут читать книги. Или трижды в неделю играть на кларнете. Или бегать кросс. Или писать темперой. И окружающие ахнут, насколько быстро вы продвигаетесь! Это только бесцельная водянистая жизнь пролетает незаметно. Та же, что подчинена какому-то намерению — намного плотнее и проживается куда интенсивнее. И механизм этого подчинения, эта решимость в действиях, и есть дисциплина. Тот самый комплекс процессных целей, о котором я уже писал ранее, и который обеспечивает продвижение на избранном нами пути.

    Есть довольно распространенный миф о том, что рабский стандарт 40-50 часовой рабочей недели не оставляет места для жизни. Мол, если бы не эта ненавистная трудовая дисциплина, я бы свернул горы на каком-то побочном поприще, а так, увы, лишен этой возможности. Однако опыт огромного числа людей, в том числе мой собственный, однозначно гласит: режимность и структура дает куда больше шансов что-то сделать, чем просто большое количество неорганизованного времени. И люди, которые волей случая были предоставлены сами себе длительное время либо проводили его бесцельно и бездарно, либо очень быстро по полной впрягались в дисциплину очередной деятельности.

    …Кажется, понятие дисциплины прошло в моей жизни все этапы классического Hype cycle и относительно недавно вышло на свое «плато продуктивности». Там ему и пребывать.
    Поделиться публикацией
    AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут

    Подробнее
    Реклама
    Комментарии 16
    • +4
      Вот ещё хорошая цитата из Макаренко в тему: «Дисциплина — это не метод воспитания, дисциплина — это результат воспитания».
      • +2
        Ох, какая чудесная фраза, спасибо!
      • +6
        Начало статьи мне понравилось куда больше, чем вторая её половина. Наверное я ещё слишком молод и наивен. Не хочу рассказывать о личном опыте «дисциплины», кто знает кто может это прочитать, но всё же у каждого дисциплина может быть своя и не надо грести всех под одну гребёнку. Часто моя продуктивность при 2-4 часах работы в день превышает 8-ми часовой рабочий период в разы, а производительность в 8 утра стремится к нулю, хотя с 12 до 20 или с 22 до 2 (если встал не в 7) я полон сил и желания что-то делать. Но кого это волнует?
        • 0
          Часто моя продуктивность при 2-4 часах работы в день превышает 8-ми часовой рабочий период в разы

          Полностью с Вами согласен.

          а производительность в 8 утра стремится к нулю, хотя с 12 до 20 или с 22 до 2 (если встал не в 7) я полон сил и желания что-то делать.


          А у меня наоборот.
          С 8 до 12 я прям пушка. Затем с 14 до 15 и затем с 17 до 19. Иногда в 22 — 23 тоже прёт (но редко)

          А ещё очень интересно и эффективно оказалось работать 3 дня в неделю. Пн, Ср, Пт. (редко в воскр). Вт, ЧТ и СБ у меня качалка. После которой могу только отдыхать =)

          Но кого это волнует?

          Меняйте работу, займитесь бизнесом и стройте свою жизнь так как хочется.
        • +10
          Формальная дисциплина и самодисциплина — это очень разные вещи. Если вторая напрямую проистекает из личной мотивации и исключительно полезна, то первая — это средство подавления и принуждения, которое далеко не так эффективно (либо вообще контрэффективно) в сферах, требующих от людей хоть сколько-нибудь творческого подхода к задачам.
          • –1
            Это спорно. Наглядных примеров масса. Взять например Мусоргского. Пока Римский-Корсаков его не заставлял работать буквально насильно — тот просто депрессировал и пьянствовал. А когда заставлял, получались Хованщина, Картинки с выставки и всё такое. Конечно, творческий порыв нельзя давать по расписанию и по указке. Но в то же время, даже чистым художникам чаще всего нельзя давать полной свободы, не говоря уже о дизайнерах или программистах, огромная доля работы которых — это не творчество, а обычное добротное ремесло.
            • +2
              Во первых, очевидно, у нас с Вами немного разное понимание слова «творчество». Во вторых — я нигде не упоминал «полную свободу» и писал о противопоставлении самодисциплины (которой, видимо, не хватало Вашему Мусоргскому) и внешней насильственной формальной дисциплины. О том, что дисциплинарные патерны, уместные, например, в ЖКХ, будут неприменимы в такой организации, как, например, Гугл.
            • +1
              Это не так. Вас никто не принуждает идти на работу и брать на себя обязательства подчиняться начальнику в офисе с 10 до 19. Это исключительно ваше решение и самодисциплина заключается в том, чтобы заставлять себя выполнять эти обязательства.
            • +1
              Интересно, а кто-нибудь задумывался о методах подхода к контролю (определению ) состояния начала фазы " творчество " и " рутина " в головном мозге? Мои наблюдения говорят (над собой же), что активнее мой мозг генерирует идеи к 1.00-2.00 ночи.
              Днем выполняется рутинная задача. Вот если сейчас ученые начинают определять, при снятии волн головного мозга и иных показателей, определенную информацию, к примеру могут уже предугадывать эпилептические припадки, то возможно научившись определять " эти самые фазы " и на их расписании подобрать определенный ритм и сферу деятельности индивидуума?
              • 0
                Без сомнений, разное время суток лучше походит для разных видов деятельности и со временем про себя все узнаешь. Вопрос, будут ли озарять идеи в час ночи, если днем не будет рутины. Сомнительно! Думаю, ночные идеи вырастают из дневного материала. Кроме того, любой идее надо «приделать ноги». Как правило, ее недостаточно просто сформулировать — надо додумать, опробовать, доработать, убедить других людей, итп., т.е. прогнать ее через ту самую рутину, которая в менее негативном варианте означает регулярную профессиональную деятельность.
                • +1
                  Согласен, но все же, появится ли когда-нибудь устройство-тестер, который сможет определить по снятию активности головного мозга информацию, на основании которой машина сделает свой вердикт, что в данный момент эта личность больше всего подходит для работы тем-то или тем-то и там-то или там-то.
                  А в перспективе сделает свое расписание режима дня с прогнозирование лучшей активности рутинной, или мозговой. Ну это мысли в слух.
                  Но вектор мне кажется интересным.
                  • 0
                    Ну да, было бы здорово объективно все измерить. Но из того, что под рукой — эксперимент с цифровым результатом, вроде этого. Все же лучше, чем ничего.
              • 0
                :: Мол, если бы не эта ненавистная трудовая дисциплина, я бы свернул горы на каком-то побочном поприще, а так, увы, лишен этой возможности.

                Конечно, для нетворческого, безынициативного пустого человека типовые задачи от такого же бессмысленного менеджера — единственный способ как-то себя реализовать. Но не нужно считать, что кругом все такие же, что не могут найти сами себе занятие умней, чем поиграть в контру. Не равняйте по себе.
                • 0
                  Процитированная Вами фраза не означает, что нужно до конца жизни сидеть на ненавистной работе. Если есть побочное поприще, которое Вам по душе — надо сделать его основным, и в нем, в осмысленном, проявлять последовательность и решимость, т.е. дисциплину. И те люди, которые «могут найти сами себе занятие умней», будут дисциплинированы в этом самом, умном, занятии.

                  Конечно же, дисциплина не делает любой Ваш выбор правильным! Она лишь метод достижения результата на выбранном Вами пути. Как сделать правильный выбор — тема совершенно другой статьи.
                • +1
                  Какой же у Вас чудесный слог. Лёгкий, прямо-таки Довлатовский.

                  Что же касается тезисов. Не готов согласиться, поскольку вся стройность рушится стоит лишь усомниться в главном:
                  Дисциплина – это решимость выполнять намеренно взятые на себя обязательства. Собственный выбор что-то делать или не делать одинаково длительное время, как результат нашей общей картины того, что правильно, а что нет.


                  К сожалению Вы, как в равной мере и все Вас окружающие, сильно переоцениваете степень свободы своего выбора. Это фикция, не более чем ментальная конструкция зачем-то встроенная по-умолчанию у нас в уме. Вы не брали на себя этих обязательств. Во всяком случае не по доброй воле. Более того, практически в 100 процентах случаев у Вас в жизни не было момента, где Вы бы делали осознанный выбор, который привёл бы Вас в бесконечное стечение сегодняшних обстоятельств.
                  С другой стороны любой «уровень жизни», как некий показатель комфорта среды в отдельно взятой стране или городе, тождественен тому насколько масса человеческих существ может прилагать однонаправленные усилия сколь-нибудь продолжительный период времени, превознемогая все внутренние (депрессия/биоритмы/похмелье) и внешние (плохая погода/забастовка транспорта) обстоятельства.
                  Другими словами — сэкономить душевных терзаний вряд ли выйдет, но если перманентно не заставлять себя улучшать всё вокруг, то в дополнение к душевным терзаниям получим плохие дороги, отвратительную медицину и неудобные приложения для мобильного банкинга.
                  • +1
                    Спасибо, рад, что моя графоманская жилка не раздражает )

                    Касательно свободы выбора — тут тема, конечно, непростая. На нас действительно постоянно влияет множество превосходящих сил и обстоятельств. Ими сформирован наш характер, и глупо и высокомерно было бы думать, что мы единолично рулим своей жизнью.

                    Но мне видится, что путь к свободе лежит как раз через принятие ответственности за свои действия. В частности, выполнение обязательств, по какой-либо причине на себя взятых. Отвергая же ответственность, мы отвергаем возможность что-либо изменить, и превращаемся в нытиков, обвиняющих весь свет в несовершенстве собственной жизни.

                    А насчет того, что работа по улучшению всего вокруг не унимает душевных терзаний — не соглашусь. Такая работа как раз имеет сильнейший терапевтический эффект. И люди, посвятившие ей время, как будто счастливее тех, что стремятся ублажить исключительно себя. Разве не так?

                    p.s. Да, тут есть еще большая тема о том, что последствия наших действий часто трудно предугадать. Но об этом как-нибудь потом )

                  Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.