Pull to refresh

Задача о премировании: почувствуй себя менеджером

Reading time 1 min
Views 16K
  1. Менеджмент некой компании уделяет большое внимание мотивации сотрудников.
  2. Для поощрения высоких результатов было решено выдавать премии командам по результатам соблюдения сроков и бюджетов проектов.
  3. Решение было доведено до сотрудников.
  4. Одна из команд занималась доработками зрелого и стабильного проекта, успешно выполнила все условия, получила премию.
  5. Другой команде достался новый сложный проект, люди работали над ним с неподдельным энтузиазмом.
  6. К сожалению, и запланированные сроки, и бюджет оказались превышены в разы.
  7. Получившийся в результате продукт дал компании рекордную прибыль.

Если вы менеджер в этой компании, то станете ли премировать вторую команду и почему?

Only registered users can participate in poll. Log in, please.
Надо ли дать премии второй команде из задачи?
87.45% Да 1073
12.55% Нет 154
1227 users voted. 322 users abstained.
Tags:
Hubs:
+7
Comments 320
Comments Comments 320

Articles