Пользователь
0,0
рейтинг
30 июля 2009 в 17:50

Управление → Как я работал по два часа в день

GTD*
Когда я только перешёл от офисной работы к домашней, первое время был на седьмом небе от счастья. С ума сойти – можно спать столько, сколько хочется! Можно работать тогда, когда есть «стих», а когда его нет – ходить дышать воздухом и развлекаться так, как только в голову придёт. Не счастье ли это? Примерно полгода я провёл в таком состоянии постоянного кайфа, а потом постепенно начал привыкать. А дальше началось то, что обычно бывает у большинства узников «домашнего офиса». И вот, через полтора года такой жизни я задался вопросом – а так ли уж хороша она у меня, как казалась вначале?

Итак, к чему я пришёл за полтора года «свободной» жизни:

— Поскольку задачи перед собой я ставил самостоятельно, а никаких ограничений по времени не было (можно ведь и ночью работать, на себя-то!), то их количество в «поминальнике» превысило все разумные пределы. И они всё прибывали.

— Рабочий день не прекращался никогда – только продрав глаза, я уже оказывался на рабочем месте, а уйти с него мешало большое чувство вины и ответственности перед тем громадным списком задач, которых сам себе наставил.

— При этом, количество дел, которое реально удавалось сделать в течение этого невероятного рабочего дня, оказывалось на удивление скромным. Чем я занимался все эти долгие 16 часов «свободного рабочего времени»?
Критический подсчёт рабочего времени принёс неутешительные результаты. Компьютер, моё рабочее место, оказался и главным препятствием в работе. Как не почитать свежую подборку историй или анекдотов? Их, правда, до фига, но ведь весело же!

Опять же новости – мне интересно, что делается в мире, поэтому пара-тройка новостных сайтов каждый день приветствует меня в своих объятиях. А под статьями на них еще и обсуждения бывают. Часто, правда, тупые и бессмысленные, но тоже как-то затягивает. Хочется дочитать до конца и всё-таки узнать, за кем последнее слово осталось.

Форумы по специальности – надо знать, чем братья по профессии дышат. Самому что-то туда написать – святое дело!

Разные всякие рассылки и RSS – столько там всего интересного!

А ещё есть почта – текущая рабочая (её очень много) и личная – а я люблю писать письма длинные, интересные!
Вот только всеми проклинаемая за пожирание времени аська в этом списке не засветилась, тогда я ей практически не пользовался, не то что сейчас… :)

Короче, итог оказался печален – большую часть времени я страдаю натуральной фигнёй, не дающей мне ничего, но зато много отнимающей: деньги, потому как работа не делается; здоровье, поскольку 16-ти часовое сидение за очком монитора без последствий не проходит; счастье, потому что с чего тут счастливым-то быть? Без денег и здоровья?

Озверев от такого понимания, я решился на экстремистские меры. На стол был установлен будильник, а домашним было объявлено, что теперь я снова с ними, за исключением двух часов в сутки.

Весь день кроме этих двух часов я не прикасался к работе. И бросал её в любом месте, когда два часа истекали. И жил так примерно неделю. Итог был шокирующим – за два часа я успевал существенно больше, чем за шестнадцать! Понимание того, что время не резиновое, что оно вот-вот кончится, напрочь отсекало все желания отвлечься хоть на минуту. За эту неделю я переделал кучу того, что висело тяжким грузом уже по несколько месяцев. Конечно, были и дела, которые невозможно втолкнуть в два часа. Всё, что требует вдумчивости, аналитичности, какие-то принципиально не ускоряемые вещи (нельзя, например, набирать текст быстрее, чем умеешь) и т.д. Всё это либо делилось на куски, либо откладывалось. Но итог от этого не менялся – сокращение рабочего времени в восемь раз привело к резкому увеличению эффективности его использования.

Потом я постепенно вернулся к прежней жизни. К любимым анекдотам, новостям, почте. Но когда чувствую, что меня начинает заваливать текучка – вспоминаю об этом эксперименте и принимаю то самое парадоксальное решение: не добавить пару часиков на «разгребание», а наоборот – сократить свой рабочий день, ограничить его конкретными жесткими рамками, за которые – ни-ни. И «завалы» начинают волшебным образом таять…
Konovalov @Konovalov
карма
266,5
рейтинг 0,0
Пользователь

Похожие публикации

Реклама помогает поддерживать и развивать наши сервисы

Подробнее
Спецпроект

Самое читаемое Управление

Комментарии (99)

  • +35
    Вот бы еще официальный восьмичасовой рабочий день так же сократить в четыре раза…
    • +7
      Вообще-то этот метод я иногда как консультант советую клиентам (временно сокращать рабочий день некоторых специалистов, не завязанных жёстко на график офисной жизни), но соглашаются на эксперимент единицы :)
      • +5
        Ну скорее вызывает это реакцию: «Ну, а за что я ему тогда деньги плачу...»

        Можно предлагать не сокращать рабочий день, а то специалист радостно воскликнет: «Ура! Я сегодня работаю всего 4 часа».

        А меры оптимизации, ты сегодня должен сделать 1, 2, 3… n, если успеешь то и 1,2,3..n до 4х часов то ты свободен на сегодня (можно еще поставить условие что у него должен быть в это время обед не менее 40ка минут). С начала дать небольшой объем работы что бы он успел, потом немного больше, и так постепенно повышать пока он физически не сможет справляться, и тогда уменьшить до разумных мер…

        Таким образом получаем мотивацию не заниматься на работе ерундой, а сам сотрудник выполняет все что ему положено сделать за 8м часов…
        • +6
          То, о чём Вы говорите — это управление по результатам. Оно, как правило, использует гораздо большие временнЫе отрезки. Если у человека стоит задача, например, написать код за неделю — что с него требовать в течение дня? Кроме того, выделение этих 1,2,3...n потребует плотного вникания начальника в дела каждого сотрудника, ему больше ни на что времени не останется.
          • +2
            Ну я так предполагаю это должна быть не каждодневная практика. В принципе когда мне нужно куда-то (я думаю и у других это так же) я к примеру отпрашиваюсь на 2 часа, но я говорю какие есть задачи, мне говорят что я должен закрыть и после этого я свободен, поверьте лучшего мотиватора чем билет на поезд или самолет не придумаешь )))

            + это простимулирует четкое разбитие задач мелкие части, что поможет выполнить и проконтролировать задачу быстрее и четче, ну иногда будет нужно начальнику верить на слово что бы не отнимать свое время, но рандомный контроль употреблять.

            Ну это всего лишь мои предположения, ну и частичная практика ))
            • 0
              Жаль что после подобных практик (на скорую руку) могут вылазить не быстро испаряемые баги через (n) времени.

              Без вдумчивого вникание в поставленные задачи не обойтись, к сожалению не во все задачи и не у всех получается вникнуть за короткое время.
          • +1
            В течении дня — можно требовать от одного до трёх чекинов кода в репозиторий. Любых законченных кусков. Плохо, когда человек пишет втихую код неделю, а потом вываливает эту кучу кода на коллег.
        • +2
          прямой путь к неврозу на рабочем месте
    • +4
      8 — часовой рабочий день — это бред. Я сам того не замечая могу волоёбиться целый день, Зато, когда есть срок, за кот. нужно успеть можно за пол дня выполнить недельную норму. Насильно держать работника на рабочем месте — глупо, нужно ставить сроки из расчёта 8-часовога рабочего дня, и путь работник работает, как и когда ему удобнее.
      • +2
        Согласен, считаю, что намного продутивнее для получения работы с подчиненных (или себя самаго) — устанавливать «сдельный» подход к работе. Дать понять человеку, что он должен работать, а не отсиживать часы за рабочим местом без сильных стимуляторов эффективности.
    • +3
      Только вчера ехал и думал о том, что из 15 часов потраченных для «работы», очень много уходит на разную ерунду. Где-то читал, что первые 2-4 часа работы в разы эффективней чем последующие 8.
    • +3
      давным-давно установлено, что программист более 4 часов не работает )
    • 0
      В Сербии примерно так и работают. Сначала весь в работе, потом весь в семье/друзьях (на второе времени больше уделяется)
  • +2
    Хороший опыт и, мне кажется, правильный.
    • +1
      Но для «обычной» работы не применимый :)
      • 0
        Применимый. Надо поменять работу на более «жесткую» и попросить ограничить себе внешний трафик :)
        Недавно так сделал. Сам себя за шиворот из болота не вытянешь :)
        • +1
          Данная статья, как мне кажется, не о том, чтобы ограничить себе внешний трафик. Кстати, ни один работодатель на это не согласится при условии, что он хоть сколько-нибудь ещё верит в вас. Она про искусственное создание себе стрессовой ситуации, в результате которой перестаёшь маяться хернёй и начинаешь заниматься делом.
          • +3
            Ну, для кого-то и простое отключение трафика становится стрессом, достаточным для того, чтобы заняться работой. «Отключили интернет — возросла рождаемость. Надо же людям себя чем-то занимать...» :)
        • 0
          Хы. Я принял волевое решение и сам себе отрубил всякие фишкинеты и вконтакты в офисе:)

          Действительно, помогает:)
  • +5
    А еще сократить 2-4 часа на дорогу вообще здорово.
    Минус в том что те кто начинают так работать иногда приходят к оптимизации времени, кто не разу не был предоставлен себе к таким выводам не приходит никогда и умеет работать только ис под палки.
  • +3
    Ради интереса поставил себе програмку которая считает куда и сколько времени уходит — сколько на девелоперскии софт, сколько на коммуникации, сколько на фан. Дак в результате и получается, что на чистый девелопмент уходит 4-5 часов в день.

    И соглашусь с тем что сокращение и ограничение времени на работу подхлестывает — видишь, что времени то уже и не осталось, и работа как то кипит побыстрее.

    Два часа на работу — это, конечно, радикально :)
    • +4
      Коллега тоже ставил подобную программу — она называлась “RescueTime”. Совершенно никакого внимания на себя не обращает, но очень точно и беспристрастно подсчитывает время, проведенное в браузере, в программе для чтения книжек, в среде разработки или в текстовом редакторе. Эффект был удивительно неожиданным: время, проведенное в среде разработки, возрастало с каждым днем лавинообразно, а выдаваемый результат стоял на месте. Никаких уловок с его стороны не было (все делал для собственной оценки), но о том, почему выдачи по рабочим обязанностям больше не стало, сказать ничего вразумительного не смог…

      Мораль: учитывать время, которое уходит на то-сё-пятое-десятое — это одна мера; ограничивать время на работу — другая; и эти две меры имеют катастрофически мало общего.
      • 0
        Ну вот ее же и юзаю :)
        Появляется некое соревнование с самим собой. Например побить цель 5 часов на девелопмент. Такой подход несколько увиличивает производительнось. Но бывают и внешние всякие факторы которые совсем не способствуют работоспособности.
      • 0
        Спасибо за наводку…
      • 0
        если разрабатываешь для веба, то получается, что очень много времени проводишь в браузере и непонятно работаешь или читаешь чушь какую-нибудь =(
        • +1
          wakoopa.com
        • +1
          ManicTime. Если я не ошибаюсь, то с недавних пор эта программа так же умеет отслеживать посещенные сайты. Кроме того, можно назначать теги на потраченное время и тому подобное.
          • 0
            можно, но обычно мне лень)
            кстати это тоже ведь не 100% показатель, можно на одном и том же ресурсе читать что-нибудь нужное по делу именно сейчас или просто что-то интересное
    • 0
      Её без банковской карточки поставить можно? Меня не пускает
      • 0
        https://www.rescuetime.com/signup/solo
  • 0
    спасибо, было интересно

    от себя лично могу добавить — в работе иногда очень не хватает соревнования. поясню: я например работаю сисадмином, и чаще всего занимаюсь на работе именно тем что вы описали (чтением новостей и тп) только из-за того что «все вроде и так работает, да и какая разница, все равно работы никто не оценит, а денег мне платят одинаково в любом случае»… делаю только то что действительно необходимо, стимула заставить себя сделать что-то «в плюс» найти для себя не могу
  • +23
    иллюстрация в тему
    • +1
      а работать когда же?
      • 0
        Ну в сутках же 24 часа, а не 9 ;)
        • +2
          Да, и WoW сам себя не пройдёт… Спасибо, что напомнил — приступаю к самому главному :)
    • 0
      да, wii с играми, где нужна физическая активность, значительно сокращает время игры :)
      • 0
        Это Вы никогда не пробовали оторвать от приставки двух великовозрастных лоботрясов, запустивших Wii Sports и машущих руками в боксе. :)
  • 0
    Офигеть! Надо обязательно попробывать!
  • +4
    Работаю дома
    Задачу ставлю не я себе, а заказчик.
    Это значит, что я сам могу распланировать свой день — когда можно поваляться и отдохнуть, когда нужно агрессивно поработать.
    Жена всегда рядом, можно в любой момент распрямить спинку, пойти к ней в «гости», устроить так сказать перерывчик)
    Мне нравится, ни за что не пойду назад в офис :)
    • +4
      а сколько уже в таком режиме?
    • +3
      Жена довольна? :)
  • +2
    Мотивация и самоорганизация, всё что нужно и никакие уловки не помогут себя же обмануть ))
    Мой друг решил переехать в Москву из подмосковья ради того чтобы время которое он тратил на дорогу использовать для обучения после работы (3-4 часа в день). Результатом стало то, что освободившееся время стало уходить на отдых…
  • +6
    А кто-нибудь работает дома при наличии маленьких детей? :) Тема отдельного топика )))
    • +4
      должен появится через два месяца, посмотрим каково это ))
      • +5
        Лучше заранее ищи офис — нереальное занятие по многим причинам, главные из которых:
        — недосыпание в первые месяцы
        — постоянный плач, из-за которого нельзя сосредоточиться на работе

        После работы в офисе я месяца полтора выдержал дома, после чего снял свой офис. Глупая была затея имхо работать дома, где семья и спрятаться некуда :)
        • 0
          Офис есть. если будет тяжело работать, то, конечно, переберусь в офис.
          Но в офисе своих минусов полно.
          — кто-то включит кондёр. кто-то выключитж;
          — телефоны, сотки звенят;
          — вечно кто-то левый в офис заходит с вопросами: «а вы распечатать можете»;
          и тд и тп
          плюс в офис приехать/уехать нужно, а домой вернешься лялька плакать всё равно будет.

          посмотрю как будет, тем более дома коморка есть, где закрыться можно :)
          • +2
            А ещё в некоторые офисы необходимо приходить точно по времени и отсиживать (по другому периодическую имитацию кипучей деятельности я назвать не могу) необходимо. И на вопрос: «А зачем?» — ответ: «Это ж офис!!!»… Мне вот, как программеру который не завязан на клиентов и ведёт переговоры с менеджерами раз в неделю этот распорядок высосаный из пальца не понятен…
            • 0
              И что, к вам никогда не прибегают за поддержкой вашего кода (не обязательно юзеры, просто коллеги-смежники)? Не верю! © :)
              • 0
                Ну например есть скайп, в котором ввели поддержку передачи изображения с экрана (а до этого использовал эмулятор камеры, которая передавала изображение с экрана). Опять же опыт показал, что при должной организации (всех разработчиков обеспечить какими-нибудь дешёвыми гарнитурами за 200 р и всех у себя и себя у всех зарегистрировать) это работает и не менее эффективно чем при непосредственном контакте. В случае одновременного обсуждения с несколькими коллегами появляется ещё один плюс такого подхода — нет толпы за спиной, где каждый тыкает в экран что-то спрашивает и мешает соседям…

                Ну и вообще я стараюсь программить так, чтобы были комменты (как можно более развёрнутые и понятные) на заголовки методов, а в коде на все спорные и не понятные участки. Так что такие обсуждения крайне редки (ну раз или пара раз в месяц) и сидеть постоянно ради этого в офисе смысла опять же не вижу.

                Да, и последнее, если на какую-то деятельность ну нужно моё присутствие, то можно спланировать на какой-то день (дни) и я приеду — ничего зазорного в этом нет и полностью и категорично на 100 % отходить от посещений офиса не надо. Но и 100% рабочего времени торчать в это коробке тоже не дело.
                • 0
                  А, так для скайпа тоже надо, что бы чел был где-то с хорошим connectivity, а не, скажем, в туннеле. Ну и понятно, что для определённых видов ИТ-деятельности возникающая у смежников проблема может подождать.

                  Про скринкасты через скайп спасибо — не знал, надо попробовать.
                  • 0
                    Не, ну в любой организации работы будь она удалённой или в офисе есть некоторая _объективная реальность_, которая влияет на выбор или отказ от того или иного метода. В моём конкретном случае все необходимые для удалённой работы моменты присутствуют и поэтому и поэтому этот метод работы имеет право на существование.
                • 0
                  Как в скайпе передавать изображения с экрана?
                  • 0
                    версия скайпа должна быть от 4.1.

                    В окне чата выбрать Share\Share Your screen (Поделиться\Показать экран).

                    Там ещё есть возможность показывать не весь экран, а только его часть.
                    • 0
                      Пошел обновляться)
          • 0
            ну это смотря какой офис…
            • 0
              в такой — я сразу да! )
              • 0
                ну я бы там жить остался :)
    • +2
      Создавай, я зайду :)

      У меня дочке 9 месяцев завтра, я год уже дома работаю. Могу поделиться впечатлениями
      • +2
        у меня сын 5 дней назад родился, схожая ситуация.
        с работой справляюсь с трудом.
    • –1
      у моих знакомых ничего хорошего не получилось, жена и ребенок не давали работать. кончилось тем, что начал снимать еще квартиру для «по-работать».
      логика жены, не в обиду женщинам :), раз дома значит должен помогать :) а ребенку и не объяснишь.
      хотя опять же, это вопрос взаимоотношений, кто-то может прикрикнув на жену может и решил бы это проблему…
      • +3
        Почему именно «логика жены»? Если я дома работаю, а жена, например, готовит/убирает/детей строит — само собой, что я включаюсь в эти процессы, всё ж таки моя семья :)

        Другое дело, что на работе это отражаетс ясамым пагубным образом. Т.е. старинная практика «кабинетов», где «отец работает» — в высшей степени правильная.
        • +2
          Нужно ставить все жестко: в 8 утра вешаем на двери комнаты табличку «не беспокоить до 15 часов». Закрываем дверь. Все домашние могут беспокоить только в крайне важных случаях и только звоня на мобильный.

          Кажется абсурдом, но пока найдешь телефон, наберешь номер и т.д. многие проблемы покажутся не такими уж серьезными.
          • 0
            Тогда бы ещё заставлять себя не отвлекаться при походах в туалет, на кухню и т.п. Реально так «уйти в пещеру» лишь на час-два, потом будет отвлечение. Можно, конечно, отгородить часть квартиры с отдельным санузлом и зоной для перекуса, но это уже другие деньги…
      • +1
        Думаю, тут нужно вместе всё решать. Помогать по хозяйству нужно, но и мешать работать не надо.
        Утром за продуктами схходим, вечером погуляем, а так я на работе!
        Удобно когда есть дома свой кабинет, можно закрыться на некоторое время ))
      • 0
        думаю, где-то можно договориться а где-то и нет. и опять же, если ребенок маленький, в люльке лежит, если и криками не будет отвлекать тогда ладно, а если постарше, уже может ходить/бегать, то тут вообще атас, ему-то не обьяснить до определенного возраста, что папа хоть и дома, но его нельзя отвлекать. лучши выходом, по-моему, все-таки снятие или офиса, или квариры.
        • 0
          Тем более, что сейчас так приятно рынок недвижимости упал. Можно и офисы и квартиры выбирать на любой вкус и кошелёк :)
    • 0
      Был такой опыт.

      dkuznetsov.habrahabr.ru/blog/65801/
  • 0
    Стандартные проблемы фрилансера:) Кто только не писал про вопрос организации рабочего времени, но общих для всех методов, к сожалению, нет…
    • 0
      так это нормально — люди ж разные. А посты про собственную организацию рабочего времени я лично расценивал как идеи и наводящий на разные мысли чужой опыт. Из этого чужого опыта получил свой, который эффективно применял на практике, пока меня опять в офис не заарканили (а там уже многое в плане моей организации не только от меня зависит)
  • +4
    > 16-ти часовое сидение за очком монитора

    Сильно.
  • 0
    Отлично, попробую! С завтрашнего дня! Я начал вести блог, в соответствии с моим планом монетизации требутеся большое количество уникального фото-видео материала, снимаю то я без проблем: много и с интересом, а вот обработка и заливка на ютуб интереса особого не представляют, в результате много неопубликованного материала, куча идей и новые съемки, а общая работа не движется. Тоже попробую 2 часа.
  • +5
    Я решил проблему не менее радикально.
    Рабочий день делится на временные отрезки по 45 минут.
    После каждого отрезка — от пяти до десяти минут перерыва. Отдых мозгу, телу, глазам.
    В середине рабочего дня — обед.
    За временем следит таймер, который говорит что и когда нужно делать.
    В итоге я не думаю о том, что устал и когда бы уже пора перекурить, сходить покушать или почитать новости.
    Таймер говорит — я делаю не раздумывая.

    Профит.
    • 0
      тоже вариант
    • 0
      да да слыхал подобное от одного знакомого журналиста
      мне еще понравилось как он себя заставлял работать: говорит себе вот поработаю 10-15 мин. только начну и перекур (или какое то маленькое вознаграждение) и говорил что так втягивало, но главная это первичная само мотивация
    • 0
      Похоже на «Pomodoro Technique», только там 25 минут интервал. Между «помидорами» 3-5 минут перерыв, просто слегка расслабиться. Потом опять 25 минут работы. Ну конечно, лучше иметь список задач на день заранее и примерно прикинуть количество в таске «помидоров» :)
      Таски могут быть разными: новости почитать — это тоже задачи… как раз минут на 25.

      www.pomodorotechnique.com/
      • 0
        25 минут мало, британские учёные выяснили что переключение между тасками добавляет 20 минут… Хотя разграфить время на участки, кратные 30 минутам и кидать на них таски — тоже вариант.
    • 0
      У автора поста просто такая психология, что он не может без такого радикализма нормально сосредоточиться на работе. Я его понимаю, поскольку сам такой. Для того, чтобы полностью уйти в работу, а не просто торчать «в очке монитора» (классная фраза :) — возьму на заметку) мне необходимо было, чтобы перед глазами был дедлайн, в который я обязан пересечь с выполненным заданием. В самом начале моей работы в офисе меня периодически трахал заказчик и напоминал о сроках или я сам помни про эти сроки, но факт в том, что обязательно был некто извне… Позже я смог что-то в себе сломать (или починить) и стал себе сроки сам ставить, да так, что они естесственно опережали поставленные заказчиком. Мог работать по 16-18 часов (а порой и >24 — если шёл этап не слишком интелектуальной деятельности), но если я укладывался в свой дедлайн, то кайфовал от того, что я сделал всё раньше и отдыхал до дедлайна заказчика… Бывало, надо сделать что-то за неделю, свой дедлайн ставлю на 3 дня раньше, два дня балду пинаю, пытаясь как-то начать работать (а получается это начинание с таким скрипом), а за последние сутки перед своим дедлайном всё выполняю, потому что вот он срок (!), зато потом 3 дня уже занимаюсь чем хочу, а не тем, что назначили…
    • +4
      • 0
        Это же из «Бамси», а-а, накатило!!!
    • 0
      да вы — комбайн :-D
      Вы главное не перестарайтесь, а-то и какать, простите, будете только по гудку %)
  • 0
    Да еще с топика про 5-часовой рабочий день мечтаю о таком. думаю 4 часа — оптимально. 2 — уже может быть мало. Ну может стоит 2 часа утром и 2 ближе к вечеру(16-18).
    • 0
      Да, 2 часа «навсегда» — это, конечно, мало. Это просто в качестве показательного эксперимента, а так — действительно, часа четыре-пять оптимально.
  • 0
    >сидение за очком монитора
    Порадовала фраза
  • +1
    По теме: www.ozon.ru/context/detail/id/4345001/

    Делать религию из написанного там не стоит (как и вообще из любой информации), но здравых идей очень-очень много.
  • +1
    Да, у каждого свои методы. Использую персональную страницу от гугла. Пишу в таск и контрольные точки в календарь. Перед сном составляю план на завтра и стараюсь его выполнять.
    Работать начинаю с 13-14 дня, с перерывом на погулять или по дремать в 16-17 часов, потом часик на настройку и в перёд до 2-3-4 ночи.
    пока всё нормально.
  • 0
    Я вот со следущей недели решил попробовать вот это: www.pomodorotechnique.com/
    • 0
      простите, уже было тут.
    • 0
      Я бы даже сказал с понедельника :)
      Чего предвкушать до следующей недели, если можно начать раньше.
  • +9
    Как я Вас понимаю. Сам никак не могу вылезти из этой ямы. Время летит, продуктивность падает, здоровья от такого ритма тоже не прибавляется. А еще это отвратное чувство вины за бесцельно потраченное время.

    Ещё заметил такую вещь: когда «ломается интернет» и нет доступа, то продуктивность возрастает и ощущается даже некоторая легкость. Как-будто больше на тебя никто не смотрит и наступила тишина :) Так что если этап работы не требует постоянной связи с миром, то добровольное самоотключение от Интернета (полностью или частично) — очень полезная вещь.
  • 0
    мне бы проблемы автора, по 10 часов не отвлекаясь приходится работать в последнее время
  • 0
    Спасибо. Тоже заметил такое. Вроде сидишь с утра до ночи за компом, а работы сделано все равно не много. Я поступил несколько иначе. Я поставил програму Time Tracker, она измеряет рабочее время. Жаль нет привязки к открытым окнам. Например открыт фотошоп, тогда она считает. Открыто что-то другое скипает. Смотрю логи и прозреваю. Стал стараться улучшать результат по чистому рабочему времени.
  • 0
    Тоже замечал. Сижу весь день иногда, пытаюсь работыть, ничего не получается. Звоню друзьям — через час собираемся пить пиво. В итоге сразу же появляются отличные идеи, за 40-50 минут успеваю больше чем за весь день
  • +1
    Можно ноут подзарядить, и попытаться успеть все отработать, пока батарея не села.

    Не экстрим — у меня когда заряда уже не хватит, ноут переходит в режим hibernate, поэтому данные не потеряются.
    • 0
      Это хорошо, когда батарея живая. У меня вот больше 20 минут не держит уже, а поменять всё руки не доходят…
  • +2
    С начала работы до самого конца, принципиально не захожу ни на один ресурс отнимающий просто так время. 2 дня в таком режиме, работы сделано больше чем за 3 предидущие недели. Просто сила воля, просто нужно осознать что ничего важного на этих ресурсах нет, вот и всё ;)
  • +1
    Спасибо. Попробую обязательно. Ситуация до боли знакомая :)
  • 0
    я тоже год дома «профрилансил» ) щас сижу в офисе… отличий особо нет — та же почта и новости «забивают» 60% времени… минус только прибавился — дорога отнимает по 4 часа в день :) зато доход есть стабильный!
  • 0
    Спасибо, интерестно было почитать, сам себя в вас увидел. Борюсь пока нежестко и постепенно. Один интерестный сервис который приоткрыл мне глаза ето wakoopa.com. Это такой трэкер програм и веб сервисов которымы вы пользуетесь. Благодаря этому трэкеру я постепенно начал менять как то, то чем я занимаюсь в онлайн, особенно урезая всевозможные соц. сети.
  • 0
    Неделя, имхо, не показатель — надо попробовать этот способ на более длинном промежутке времени.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.