Но разве это не странный подход выставлять профессиональные качества в зависимости от поколения? Предполагается в здоровой системе, что ведущие должности получат наиболее талантливые (с точки зрения управления, проектирования). Видим ли мы это на практике?
Эм… естественно я расскажу про себя и т. д
Тут же вопрос в интересе который ни к чему не обязывает, не понятно какие риски вы для себя в этом видите. В любом случаи it your choice…
nineoldandroid — уже 4 года как deprecated. Да и сама ваша библиотека почти как год не обновлялась. Такие библиотеки все же лучше не тащить в проект (как по мне). В конечном итоге можно посмотреть «как сделано» и сделать так же/вытащить нужный кусок (да-да, копипаста ужас ужас).
Ох уж эти люди, когда они проигрывают в пошаговую логическую игру — говорят что машина тупо все просчитала, когда проиграют в стратегию в реальном времени — скажут, что все дело в реакции. Интересно, что они скажут когда машина начнет решать аналитические задачи по физике/математике лучше них?
Отличная обзорная статья. Спасибо
Отличная статья
Да, если в std отнимать -1 то потом уже не надо. Просто в
numpy
по умолчанию не отнимают (см. ddof=0)Реализация которая совпадет с
scipy
:Вот тут ошибка. В формуле для t-статистики S это стандартное отклонение.
Еще в формуле вместо n надо брать n-1
Классная статья: минимум воды, понятный вывод
Отличная работа, надеюсь у вас хватит времени/сил завершить перевод :)
То что вы имеете свое представления о задачах условного профсоюза это конечно хорошо, но это ни как то не соотносится с тем что я написал.
Тут же вопрос в интересе который ни к чему не обязывает, не понятно какие риски вы для себя в этом видите. В любом случаи it your choice…
Если будет хотя бы сотня людей которые будут готовы участвовать/оплачивать взносы то попробую зарегистрировать первичную профсоюзную организации и т.д
хм… сильное заявление для приложения написанного на электроне
Предыдущий работник был в тех же условиях постоянного давления, но успел и денег заработать и опыта набраться и заказчик еще доволен — win win же :)