Перечитай еще раз, только на этот раз включи мозги.
Если хочешь деньги за свой труд — бери деньги. Только не надо при этом строить из себя целку и рассказывать про «сделать мир лучше».
Если решил нести людям добро, значит делай это без оговорок и стояний с протянутой рукой.
Мухи отдельно, котлеты отдельно. Благотворительность отдельно, заработок отдельно.
Я достаточно понятно изложил?
Если хотите делать свободный продукт — делайте свободный. Если хотите денег за свой труд — делайте коммерческий и продавайте.
Только не надо этого спектакля в духе «они злые корпоративщики и вымогают из вас деньги, а мы все в белом, делаем мир лучше и несем всем добро совершенно бесплатно. Но денег нам все равно дай, а не то мы тебе весь мозг выебем».
Достали.
Любитель «создавать себе челлендж» — самая худшая катастрофа, которая может случиться с проектом. Из проваленных проектов, 95% проваливается из-за переусложнения.
Если возникает нужда оставаться после работы — значит, работник не справляется с задачей. А его руководитель — с руководством.
Дай ка мне скопировать номер твоей кредитки, пароли доступа, паспортные данные и фото подписи. Ты ведь не станешь переживать если я их скопирую, правда?
Это весьма типично. До некоторых людей очень туго доходит, что нельзя лезть в чужую квартиру, даже если там замок очень хлипкий и «они сами напросились»
И на хуй я посылаю не всех, а только трусливых подлых недоумков.
В таком случае, перестаньте выдавать его за благотворительность. С этого момента, слова про «мы делаем мир лучше» под запретом.
Договорились?
Если хочешь деньги за свой труд — бери деньги. Только не надо при этом строить из себя целку и рассказывать про «сделать мир лучше».
Если решил нести людям добро, значит делай это без оговорок и стояний с протянутой рукой.
Мухи отдельно, котлеты отдельно. Благотворительность отдельно, заработок отдельно.
Я достаточно понятно изложил?
Только не надо этого спектакля в духе «они злые корпоративщики и вымогают из вас деньги, а мы все в белом, делаем мир лучше и несем всем добро совершенно бесплатно. Но денег нам все равно дай, а не то мы тебе весь мозг выебем».
Достали.
Если возникает нужда оставаться после работы — значит, работник не справляется с задачей. А его руководитель — с руководством.