Antelle
0

А, я не так понял значит. Если у вас фриланс идёт, это же отлично — наверное и портфолио есть, можно его, к примеру показывать. Может, всё дело в его причесывании и подаче себя?

Antelle
0

Почему-то нет мысли о том, что иногда люди уходят чтобы естественным образом продолжить своё развитие как специалиста и вообще: в более крутую компанию, комфортную страну и так далее. Такой человек не вернётся, и надо тоже уметь понять и осознать, что это нормально, ни вы, ни он/она не сделали ничего неправильно.

Antelle
+1

Я думаю, да. В крупной компании, возвращаясь, скорее всего вы попадёте к другим людям, и вот этого ощущения ушёл-вернулся не будет: всем пофиг, вас не знают. Работал раньше — круто. Плюс, в крупной компании обычно больше знаний, которые можно накопить и которые делают человека ценным, поэтому возьмут намного охотнее.

Antelle
0
это первая моя работа
семья сама себя не покормит

То есть, вы решили завести семью, не имея первой работы?

Antelle
+2

Людям свойственно меняться.
Приведу пример: когда-то работал с человеком, который решил по какой-то причине стать нацистом. На работе не зиговал, но на телефон своим дружкам зигой пару раз отвечал. Толерантность нулевая, уважение к окружающим соответствующее. Общение в стиле "я сказал, вы должны", никаких аргументов не принималось, а если кто-то решался что-то обсудить, из взгляда, голоса и манеры поведения складывалось ощущение, что сейчас забьют пинками. Люди стали избегать личных встреч и жаловаться, потому что неприятно, когда тебя считают говном. При этом код писал блестящий, без единой ошибки, с замечательной архитектурой. Был уволен очень быстро после аудита.
Я думаю, это то, что называется в статье asshole и единственным правильным правилом должно быть no asshole rule, какую бы должность человек ни занимал.

Antelle
0

Вопрос же не про гиблое место, а когда приходит человек и начинает себя вести так, что работать и находиться с ним рядом по какой-то причине противно, несмотря на то что разбирается хорошо.

Antelle
–1

Опять же, смотря как уволить и какой трудовой договор, надо чтобы это было соответствовало с законом, разумеется. В фирме, наверняка, тоже юристы есть, докопаться будет сложно. Если человек на самом деле говнюк, а не обижен несправедливостью, аргументов для суда у него, скорее всего, не будет.
Вообще таких должно быть мало, если их много — что-то идёт не так. Или ценности так себе, или с культурой что-то, или тупиц много, или что-то ещё.

Antelle
–1

Уволить можно в любой стране, независимо от трудового кодекса, формальный способ сделать это можно найти всегда. Если человек конфликтный, сделать это ещё проще.

Antelle
0

Amazon с подпиской на prime. Попался даже я, правда только на 1 бакс, вспомнил вот этот недавний ваш пост. Но нажать три кнопки Yes, Cancel в разных местех чтобы отписаться, это, конечно, прекрасно. Хотите ли вы бесплатную доставку? Да, хочу. Конечно, пожалуйста (маленькими буквами далеко внизу: через месяц с вас начнут списывать по $10.99).

Antelle
0
Вряд ли пользователь домашнего ПК заинтересуется тем, чтобы блокировать устройства на своем ПК

Полезные применения тоже есть, чтобы в комп не совали всякое.

Antelle
+3

Я искал на glassdoor (раздел jobs там плохой, но можно найти много компаний, почитать отзывы, сходить на сайт, найти вакансии, ...?, profit), linkedin, github jobs (нашёл на workingatbooking.com). Ещё интересные результаты попадаются, если загуглить что-то вроде {language_name} developer job site:".nl".
Из бордов есть monsterboard.nl, indeed.nl.
Если с поиском всё идёт совсем плохо — есть ещё кадровые агентства, они будут очень много писать, достаточно если поменять локацию в linkedin. Они возьмут какойто % первый год, но тоже некоторые ими пользуются.

Antelle
–2

Для меня ещё очень важно:


  • что делает компания: хочется работать над чем-то, что знают и чем пользуются везде, по всему миру, и чтобы это не было чем-то антисоциальным
  • менталитет: в России у меня по многим причинам был практически нулевой cultural fit, мне было очень некомфортно (я не говорю сейчас, плохо это или хорошо, просто характер разный, а это важно, надо найти своё)
  • планы на будущее: насколько я верю в то, что через 5 лет компания не погрузится в пучину
  • в какой стране находится компания: без комментариев :) тут вкусовщина
Antelle
0

Ох да, рекрутёров-халявщиков из агентств очень много, пишут часто и какую-то фигню. Но надо признать, что мне для поиска работы здесь LinkedIn оказался полезен. Я накопал много интересного из профилей и даже немного пообщался с эйчарами. Хотя всё равно ничем не воспользовался, потому что взяли с первого раза куда хотелось и без LinkedIn.

Antelle
0

Скорее всего, у него нет проблем, всё проще: он хочет, чтобы проект развивался туда, куда ему надо, чужими силами (например, потому что он ему не подходит, а альтернатив нет). Форк надо поддерживать, тратить время… А тут потроллил немного и уже управляешь проектом, но работают другие, причём бесплатно.
Мне тоже несколько таких трололо-предложений в развитии куда-то не туда поступало.

Antelle
0

В любом проекте всегда есть несогласные с идеей, дизайном, архитектурой, кодом, фреймворком,…. Поэтому нужен менеджер (или сам автор), который будет защищать от желающих увести проект дорогой, отличной от той, что видит автор. Это абслютно нормально, закрыть тикет по стратегическим причинам, написав, что мнение автора другое, извините. Но отказывать надо вежливо, не надо ругать юзеров. Но таки да, юзер, открывающий новый тикет и войны правок, понимая, что у автора другое мнение — тролль, фу таким быть.

Antelle
0

Интересно, спасибо. Даже с хабра кто-то есть :)

Antelle
+3

О, вы снова на хабре, я ждал продолжения истории.
Что у вас с комьюнити? Я вижу, что кто-то уже живёт в посёлке (или я ошибаюсь?), они там постоянно живут, или как на даче, приехать выходные отдохнуть? Как-то общаются между собой и с вами, обсуждают, что построить, что сделать, чего хочется? Как вообще фидбек устроен, часто ли жалуются и чего в основном не хватает?

Antelle
+7

Complicated vs complex.
Есть два вида сложности:


  1. куча неподдерживаемого говнокода (не обязательно кода, это может быть что угодно) в одном месте, которая ломается как только что-то меняешь
  2. система, которую один человек не может понять от начала до конца, но вполне может освоить пару уровней и работать с ними

Вот #1 надо по-прежнему бояться, это страшно, а от #2 никуда не деться, со временем оно будет только больше, это нормально.

Antelle
0

Интересно, кто-то будет через 21 год спрашивать, что делать с Windows XP?

Antelle
+2

zip vs zip64

Antelle
–1

Длина заголовка, длина текста… Буллшит это всё.
Вот тут хорошо написано о том, как надо писать на хабр: https://habrahabr.ru/company/mosigra/blog/310670/

Antelle
+1

Можно попробовать двач вконтакт, какие-нибудь затролленные паблики, теоретически должно быть то, что надо.

Antelle
+2

Это вы сейчас вместо ctrl-z в текстовом редакторе git revert использовать предлагаете?

Antelle
+1
Предложил студентам решать головоломки, при этом в первой группе студенты получали по 1 доллару за решение каждой головки, а во второй группе решение головоломок никак не оплачивалось

Вывод: деньги на работе не мотивируют.

Люблю, когда так.

Antelle
0

Уже выше написали тоже. Я как-то пропустил, спасибо.

Antelle
0

Она настолько хороша, что в iOS из твика переползло в стандартную настройку. Всё жду, когда в десктопе появится.

Antelle
0

Стало интересно. С холодильника пишете?

Antelle
+2

У вас, кажется, shift заело.

Antelle
+1

Универсальные советы, применимые не только в компании, а вообще позволяющие моментально избавиться от препятствий к погружению в болото: в стране, в своём окружении и так далее.

Antelle
+5

Посмотрите его остальные комментарии, это какой-то толстый тролль. Не кормите)

Antelle
0
Я хочу получать достаточное качество жизни и свободу выбора страны и города.
Antelle
0
Да, но это сработает, если так будет со всеми профессиями, а не только с удалёнными. Если жить там не обязательно только айтишникам, а врачам, архитекторам,… — обязательно, люди с деньгами не исчезнут, просто некоторые не смогут себе это позволить.
Antelle
–4
Не нравится мне этот прогресс в удалённой работе, опережающий развитие общества. Находясь в большом городе, я ожидаю, что платить будут соразмерно уровню жизни. Если все компании вдруг начнут нанимать удалённо и это не будет регулироваться, в IT произойдёт что-то страшное. Пока что, к счастью, есть много минусов удалённой работы и особенностей человеческого сознания, которых хватит ещё на десяток лет.
Antelle
0
Можно легко исправить что-то в своем дизайне без участия технологов или программистов.

Да-да, знаем, я тут вам по-быстрому нахерачу !important-ов и покажу картинку с кружкой, а вы потом поддерживайте.

Antelle
0
Хотя web developer'ов больше всех, платят им чуть ли не меньше всех. Видимо предложения много, спроса — так себе.

Нет. Плохого предложения много, спроса как на junoir, так и на senior очень много, рынок webdev-а огромен. Платят меньше всех, потому что тут среднее по больнице, здесь и студенты-говнокодеры, и люди, делающие большие сайты.


Russia had the highest percentage of remote workers by far, nearly double the rate in the United States.

LOL. С чего бы это?

Antelle
0

Так вопрос не в происхождении данных, а в невозможности использования. Вам, например, не нравится, что интернет-магазины, хотят чтобы покупали у них на сайте, а не так как было бы удобнее пользователю (в какой-то штуке, встроенной в операционку, или, например, чтобы было полностью встроено в другой сайт). Поэтому web никогда не будет распределённой базой знаний.
Приход новых технологий всё даёт, просто вы хотите слишком многого: чтобы всё и сразу. Если сравнить, как было и как стало — изменилось к лучшему очень даже много.

Antelle
+2

Всё не осилил, очень много букв пятничного формата.
Кажется, автор почему-то выделил из интернета ту его часть, которая хочет делиться знаниями бесплатно, и предлагает, чтобы весь интернет был таким. Безусловно, если бы все желали что-то отдать просто так, нашлись бы и способы использовать это более удобным для пользователей способом. Вобщем-то есть википедия, словари, ..., доступные в разных форматах, интегрированные в операционки, как то и описывает автор в конце. Но мир не такой, большинство людей не хотят (и это логично) раскрывать даже как работает ценообразование на сайте.
Если вспомнить реальную жизнь в доинтернетовские времена (например, процесс поиска телефона переехавшего магазина), там были и сломанные ссылки, и другие радости, но всё занимало намного больше времени.

Antelle
0

В Microsoft, Google,… — становится? В хипстерских конторах, где надо "супергероя" — возможно. У остальных норм.