Pull to refresh
71
0
Антон Марченко @AnthonyBY

Пользователь

Send message

Разбираюсь а архитектурой Redux cо SwiftUI, спасибо за статью, стало немного понятней.

UPD. ай, нужно запретить людям с зарплатами меньше $5К выставлять карму )

Как шутит Вика Придатко (известная HR из Украины): — зарплаты в Киеве больше чем в Америке!

Но если серьёзно, то нам (русским и беларусам) есть о чем подумать, не хватает какой-то хуцпы этой украинской за один год +1000 долларов сделать )

UPD 2. В Беларуси были похерили (перечернули крестом) доступ к YouTube и Google, а в Opera у меня VPN.
Ужас
Прошу прощения, у меня одного видео не отображается? (есть только слайды)

upd. не открывалось в Safari 14.0 и Google Chrome, всё окей в Opera
Спасибо за отличный контент!
UPD Swift 5.1
Для зашедших через поиск с 2020 года рекомендую ещё посмотреть на @_dynamicReplacement
forums.swift.org/t/dynamic-method-replacement/16619

Очень инуитивно работает
Спасибо за обозначены нюанс, помогло!
спасибо! (я уже был начал спиваться, но надеюсь что алгоритм Косарайю вернёт меня к жизни)
мне кажется что многим инженерам будет претить торговаться за каждую задачу, ощущение как на рынке в Индии. Поэтому на fix price наверное можно соглашаться только от безысходности, и всегда радуешься когда вырастаешь из этих штанишек.
Только хорошая почасавая оплата, желательно с людьми которые говорят на английском без сильно выраженного русского акцента.
и то и то.
В книге «Remote. Офис не обязателен» авторы наоборот говорили о необходимости неформального общения, мол этот «water cooler» где обмениваться анекдотами и фильмами, тут же тезис о том что все должно быть жёстко про бизнес не совсем раскрыт, мне кажется это не будет работать в долгосрочной перспективе.
Тоже самое с оплатой за результат, люди уйдут как только смогут найти что-то получше.
*upd. простите ответил сразу не на тот комменатрий

судьи — опытные разработики которые будут голосовать ногами
>В общем такое ощущение, что данный подход работает только при аутсорсе, при этом компания представляет собой всего-лишь ещё одну биржу, и смысл работы в ней непонятен.

Очень хорошо сформулировано. Да, компания которую наверное лучше обходить стороной )
>Мы общаемся только на рабочие темы. Если кто-то хочет обсудить «Игру престолов» — извини, мы работаем, а «Игру престолов» обсуждай со своими друзьями. Если хочешь обсудить новую технологию, создай тикет, давай ее обсудим: возможно, она принесет пользу проекту. Но «Игра престолов» точно не принесет пользы проекту.
>Оплата за результат. Это самая холиварная часть: мы не платим зарплаты. Кто-то пошутил, что мы не платим разработчикам в принципе.

жесть
Не совсем понятно что хотел сказать автор, но у меня лично фокус сместился с «трудно работать в мультинациональной команде» в трудно работать с русскоговорящими.

Хочу посоветовать книгу «Русские проблемы в английской речи» от Линн Виссон, на которую я в 2012 на хабре делал небольшую выжимку "7 типичных русских проблем в аглийской речи"
Хороший тестировщик на проекте на вес золота. Поэтому приятно слышать что это к кому в удовольствие. Но как отметили выше, не совсем понятно куда расти.

У меня была почти такая же ситуация как у вас, 9 лет назад выбирал между junior developer и senior automaiton dev. Деньги перевесили и пошёл в «сеньёры», но в long term пожалел, ибо стеклянный потолок очень близок, перешёл в iOS dev и ни разу не пожалел (первый год конечно очень тяжело было).

Плюсы:
— очень много вакансий
— твоя работа не так завязана на команду
— результаты твоей работы видят все
— радость от того когда стартуешь проекты с нуля

Из QA получаются отличные PM, DevOps и т.д., но всё же в разработке гораздо комфортней. С такой хорошей технической базой можно ещё два раза карьеру поменять. Удачи
К сожалению слетели все картинки (
Но и без картинок спасибо, немного более понятно стало
Отличный доклад. Спасибо Роман и Академия Яндекс!

Простите за дилетанский вопрос, но в ходе доклада было озвученно четыре пути решения:
1. Алгоритмы на графах
2. Оптимизационные методы
3. Стохастические алгоритмы
4. Специализированные методы

А что если пойти путём который был применён для решения проблем в шахматах, в го (Alpha Go) и теперь ещё для симуляции борцов сумо. А именно: не обучать нейронную сеть (о том как человек бы действовал), а свести проблему к N автомобилям которым нужно пройти по маршруту как можно быстрее, без какого-то вообще предварительного обучения (without being taught). AI в таком случае может выроботать какие-то свои правила, и решение может получится наиболее эффективным. (Или этот путь просто стохастические/рандомизированные алгоритмы с использованием нейроных сетей?)

Спасибо

Спасибо за статью, очень понравилось. Последний раз были такие яркие впечатления от прочтения Адизиса. Узнаёшь каждого персоонажа и понимаешь что всё так и есть, люди они все конечно уникальны, но с классификациями оно как-то легче живётся )
Мне кажется что для развития как программста в Facebook гораздо больше возможностей чем в любой маленькой компании. Я бы на исходники instagram и facebook c удовольствием посмотрел (а у каждого dev в FB есть эта возможность)

Information

Rating
Does not participate
Location
Минск, Минская обл., Беларусь
Date of birth
Registered
Activity