С моей стороны никаких вбросов не было. Это описание обычной работы примерно 90 — 95% врачей. Только обыватели знают о существовании массы каких-то элитных клиник где ждут квалифицированных врачей предлагая им огромную зарплату.
В реальности, чтобы честному врачу зарабатывать хорошо в медицине нужно включать трактор. Исключения есть, но они на общем фоне погоды не делают.
IT на данном этапе вполне компромисный вариант, можно не меняя страны работать с умными людьми за относительно неплохие деньги.
Судя по всему, автора «бомбит» от того, что всем в стране наплевать на его проблемы со зрением. Хирурги не хотят за копеечную зарплату Его проблемы решать. Мало того, они еще и хлеб у Него забирают становясь успешными разработчиками за пару лет.
Автору не нравится система, но начать он почему-то решил с отдельно взятого хирурга:).
Кстати, рекомендую автору внимательно почитать комментарии к злосчастной статье — там много коллег (врачей-разработчиков) отметилось.
Повторюсь к своему ранее написанному комментарию — в мед. среде подобные переквалификации вполне обычное явление.
Что вам мешает пойти в офтальмологию вместо бесперспективного IT?
Закончите мед. универ, потом интернатура 1 год, потом пару лет практики в поликлинике для электората, потом 2 года ординатуры, потом (если повезет) несколько лет практики в больнице «для народа» (а можно и в поликлинике остаться рецепты с очками выписывать). А потом вы с удивлением узнаете, что «На всю Россию — 2 основные клиники — Фёдорова и Гельмгольца» и в обоих вы совсем не нужны (у Федорова и Гельмгольца свои родственники есть, чтобы там работать). И что дальше?
Не вижу ничего удивительного в описанной в статье истории.
Сам работаю детским реаниматологом на 0.5 ставки (4 суток в месяц дежурю в больнице). В остальное время — обычный Data scientist. Начинал с бизнес-анализа, потом python-девелопером был.
Лично знаю примерно 10 врачей ставших разработчиками. Еще 10-15 работают бизнес-аналитиками, маркетологами, тестировщиками.
Всегда поражался реакции немедиков на подобную переквалификацию — Обычно они спрашивают зачем это надо врачу.
При этом во врачебной среде если говоришь, что работаешь в IT да еще в иностранной компании всегда вопрос только один — Как удалось устроиться?
Наверное, потому что все врачи знают, что разговоры о заработках в частной медицине на просторах бывшего СССР — это бред сивой кобылы. Частные клиники занимающиеся «настоящей большой медициной» можно на пальцах пересчитать и устроиться туда простому смертному врачу нереально просто. Всем остальным приходится лечить, в основном, электорат — пьяное быдло, никому не нужных пенсионеров и т.д. При этом постоянно рискуя «присесть» на несколько лет за «благодарность пациентов».
Так что, ничего удивительного в данной статье нет. Ну, а что касается карьерного роста, так неудивительно, что человек закончивший мед. университет, написавший кандидатскую диссертацию и занимавшийся серьезным делом всю жизнь за 3 года освоил то, что человек со «средним IQ» делает за 10.
В реальности, чтобы честному врачу зарабатывать хорошо в медицине нужно включать трактор. Исключения есть, но они на общем фоне погоды не делают.
IT на данном этапе вполне компромисный вариант, можно не меняя страны работать с умными людьми за относительно неплохие деньги.
Потому что врачей в IT хватает, а вот наоборот что-то никак…
Автору не нравится система, но начать он почему-то решил с отдельно взятого хирурга:).
Повторюсь к своему ранее написанному комментарию — в мед. среде подобные переквалификации вполне обычное явление.
Закончите мед. универ, потом интернатура 1 год, потом пару лет практики в поликлинике для электората, потом 2 года ординатуры, потом (если повезет) несколько лет практики в больнице «для народа» (а можно и в поликлинике остаться рецепты с очками выписывать). А потом вы с удивлением узнаете, что «На всю Россию — 2 основные клиники — Фёдорова и Гельмгольца» и в обоих вы совсем не нужны (у Федорова и Гельмгольца свои родственники есть, чтобы там работать). И что дальше?
Сам работаю детским реаниматологом на 0.5 ставки (4 суток в месяц дежурю в больнице). В остальное время — обычный Data scientist. Начинал с бизнес-анализа, потом python-девелопером был.
Лично знаю примерно 10 врачей ставших разработчиками. Еще 10-15 работают бизнес-аналитиками, маркетологами, тестировщиками.
Всегда поражался реакции немедиков на подобную переквалификацию — Обычно они спрашивают зачем это надо врачу.
При этом во врачебной среде если говоришь, что работаешь в IT да еще в иностранной компании всегда вопрос только один — Как удалось устроиться?
Наверное, потому что все врачи знают, что разговоры о заработках в частной медицине на просторах бывшего СССР — это бред сивой кобылы. Частные клиники занимающиеся «настоящей большой медициной» можно на пальцах пересчитать и устроиться туда простому смертному врачу нереально просто. Всем остальным приходится лечить, в основном, электорат — пьяное быдло, никому не нужных пенсионеров и т.д. При этом постоянно рискуя «присесть» на несколько лет за «благодарность пациентов».
Так что, ничего удивительного в данной статье нет. Ну, а что касается карьерного роста, так неудивительно, что человек закончивший мед. университет, написавший кандидатскую диссертацию и занимавшийся серьезным делом всю жизнь за 3 года освоил то, что человек со «средним IQ» делает за 10.