Как владелец L312 хочу задать вопрос.
Что делать с цветами? Печать фотографий невозможна от слова совсем. Полный завал по цветам. Отпечатки от другого производителя на четырех картриджном принтере даёт нормальные изображения.
Как итог принтер используется для чб печати и печати цветных книг .
Когда прочел про первого погибшего сразу пришла мысль о газе. Работая в нефтянной отрасли часто слышал истории о погибших при заходе в резервуары которые вставали под ремонт. В некоторых регионах прежде чем спускаться в подземные погреба кидают горящую спичку т.к. число погибших от удушья газами так же много.
Sharepoint и так на asp.net. Но 2007 никому не нужен в 2017 году. А компания не мигрирует потому что нет денег на новый софт. А на собеседованиях когда слышат 2007, сразу говорят нет.
Ну и рынок работодателей с SP просел после 2014 года.
Автор молодец!
Последние 7 лет работаю в компании и поддерживаю внутренний портал. Но технология весьма устарела уже.
А перейти на другую технологию (на коммерческую разработку), не хватает опыта.
Возраст 34 года.
А зачем провода к двигающейся двери?
Можно просто несколько площадок в проеме поставить и ответную часть на двери.
Так реализуют на автомобилях с движными дверьми.
То что Вы, перечислили мало имеет отношения к кофе.
Обычная автоматическая кофемашина это бойлер, мельница с жерновами, механизм прессования кофе, насос для подачи воды, механизм выбрасывания таблетки.
Причем малейшее изменение какого либо параметра (температуры, давления воды, время экстракции, объем проходящей воды) может кардинально менять вкус кофе.
Автор так ловко жанглирует цифрами.
Собрал платформу за 14 т.р., а Синолоджи стоит 28 т.р.
Только что то не упоминает стоимость MS Server 2012. Может конечно получил его бесплатно, по студенческой программе.
Синолоджи в свою очередь идет с ПО сразу.
Эти гаджеты прокатывают в случае если проверяется только письменная работа.
Если сидишь и общаешься с экзаменатором, то пользы ноль. Т.к. вопрос +- и сразу понятно знает студент предмет или нет.
Взяли мы с коллегой со склада в 2012 году два комплекта клава+мышь от логитека.
Каждый связал его со своим донглом. Недели через три коллега взвыл.
Т.к. у него начал появлятся непонятный код. Он проверил с начало антивирусом, потом отрубился от сети…
Оказалось моя клава как-то прошла сопряжение с его донглом и я начал писать на две машины.
Работаю в крупной компании. ИТ отдел. Основной профиль машиностроение.
Из плюх это только вода, кресло, монитор и компьютер хороший. В здании своя столовая (правда за денежку). Но у меня гиперадекватное начальство. Если нужно съездить по личным делам, то не проблема. Возможность перекуров когда хочу. Дресс-кода нет. З\п белая. Обед официально с 13 до 14, но ходим как правило в 12:15. На работу еду 12-15 минут и домой так же. Минус в том что з\п не индексируют и нет премий (читай стимулов) т.к. отдел не приносит прибыли в чистом виде. Пытались прижать что бы к 8 или к 9 приходили, но через месяц руководство забило на это. Т.к. бумаги на объяснительные ушло больше чем на основную работу. Мне все равно приезжаю между 8 и 9.
Предложили сходить на собеседование в другую компанию. З\п в 1.2 больше чем сейчас. Так же своя столовая, удобная парковка. Но работа строго с 8. И регулярные простои в пробке (там ж\д переезд). Отказался.
Предложили в другом месте в 1.5 раза больше. З\п черно-белая. После первого собеседования намекнули что у них дресс-код. Система депримироваия. Задал вопрос про питание ответ поразил: Тут ПТУ есть мы в столовую ходим его. Места на парковке нет. Отношение к курению- только в 10:00 и в 16:00. Спросил, что стало с предыдущим сотрудником: устал. Ген директор не адекватный. После второго собеседования сказали- если хотите дальше продолжить, позвоните. Не стал я звонить.
А счастье было так возможно…
Задал вопрос в саппорт Яндекса:
" У нас в компании есть внутренний корпоративный портал на основе SharePoint
Мы бы хотели создать веб-часть карты с пробками для нашего региона. Возможно ли использования вашего сервиса?
Данной веб-частью будут пользоваться сотрудники."
Ответ:
«Если это будет закрытый сервис только за сотрудников компании, то будет нарушаться пункт 2.3.2 пользовательского соглашения»
Как владелец L312 хочу задать вопрос.
Что делать с цветами? Печать фотографий невозможна от слова совсем. Полный завал по цветам. Отпечатки от другого производителя на четырех картриджном принтере даёт нормальные изображения.
Как итог принтер используется для чб печати и печати цветных книг .
Когда прочел про первого погибшего сразу пришла мысль о газе. Работая в нефтянной отрасли часто слышал истории о погибших при заходе в резервуары которые вставали под ремонт. В некоторых регионах прежде чем спускаться в подземные погреба кидают горящую спичку т.к. число погибших от удушья газами так же много.
«Что-то пошло не так»
meduza.io/feature/2017/11/26/amerikanets-postroil-samodelnuyu-raketu-chtoby-dokazat-chto-zemlya-ploskaya-start-otmenili-v-posledniy-moment
Ну и рынок работодателей с SP просел после 2014 года.
Последние 7 лет работаю в компании и поддерживаю внутренний портал. Но технология весьма устарела уже.
А перейти на другую технологию (на коммерческую разработку), не хватает опыта.
Возраст 34 года.
Можно просто несколько площадок в проеме поставить и ответную часть на двери.
Так реализуют на автомобилях с движными дверьми.
Корпус развалился за пару лет просто в пыль.
После этого были Деллы\ХП\Асеры\Асусы и ничего подобного,
Обычная автоматическая кофемашина это бойлер, мельница с жерновами, механизм прессования кофе, насос для подачи воды, механизм выбрасывания таблетки.
Причем малейшее изменение какого либо параметра (температуры, давления воды, время экстракции, объем проходящей воды) может кардинально менять вкус кофе.
Собрал платформу за 14 т.р., а Синолоджи стоит 28 т.р.
Только что то не упоминает стоимость MS Server 2012. Может конечно получил его бесплатно, по студенческой программе.
Синолоджи в свою очередь идет с ПО сразу.
Если сидишь и общаешься с экзаменатором, то пользы ноль. Т.к. вопрос +- и сразу понятно знает студент предмет или нет.
Каждый связал его со своим донглом. Недели через три коллега взвыл.
Т.к. у него начал появлятся непонятный код. Он проверил с начало антивирусом, потом отрубился от сети…
Оказалось моя клава как-то прошла сопряжение с его донглом и я начал писать на две машины.
Из плюх это только вода, кресло, монитор и компьютер хороший. В здании своя столовая (правда за денежку). Но у меня гиперадекватное начальство. Если нужно съездить по личным делам, то не проблема. Возможность перекуров когда хочу. Дресс-кода нет. З\п белая. Обед официально с 13 до 14, но ходим как правило в 12:15. На работу еду 12-15 минут и домой так же. Минус в том что з\п не индексируют и нет премий (читай стимулов) т.к. отдел не приносит прибыли в чистом виде. Пытались прижать что бы к 8 или к 9 приходили, но через месяц руководство забило на это. Т.к. бумаги на объяснительные ушло больше чем на основную работу. Мне все равно приезжаю между 8 и 9.
Предложили сходить на собеседование в другую компанию. З\п в 1.2 больше чем сейчас. Так же своя столовая, удобная парковка. Но работа строго с 8. И регулярные простои в пробке (там ж\д переезд). Отказался.
Предложили в другом месте в 1.5 раза больше. З\п черно-белая. После первого собеседования намекнули что у них дресс-код. Система депримироваия. Задал вопрос про питание ответ поразил: Тут ПТУ есть мы в столовую ходим его. Места на парковке нет. Отношение к курению- только в 10:00 и в 16:00. Спросил, что стало с предыдущим сотрудником: устал. Ген директор не адекватный. После второго собеседования сказали- если хотите дальше продолжить, позвоните. Не стал я звонить.
Задал вопрос в саппорт Яндекса:
" У нас в компании есть внутренний корпоративный портал на основе SharePoint
Мы бы хотели создать веб-часть карты с пробками для нашего региона. Возможно ли использования вашего сервиса?
Данной веб-частью будут пользоваться сотрудники."
Ответ:
«Если это будет закрытый сервис только за сотрудников компании, то будет нарушаться пункт 2.3.2 пользовательского соглашения»