Во тут (http://infolab.stanford.edu/~ullman/mmds/ch6.pdf) более детально разобраны именно алгоритмы (и Apriori и более эффективные). Плюс на курсере сейчас курс идет точно по книжке, линк на главу из которой я привел.
P.S. Почему-то не работают ссылки на хабре.
А вот единых интегрированных решений, обладающих полноценным инструментарием для получения знаний, в сфере российского онлайн-образования пока нет, хотя потребность в них достаточно высока.
Если проект позиционируется как российский, то ассоциации возникают независимо от того как название читать.
И по-поводу отсутствия аналогов — преувеличение. Тот же stepic.
Не вникал особо в тему, но я так подозреваю, что если бы можно было обучить (как в случае со спамом), это уже давным давно бы сделали. Значит не так просто. Тут скорей нужно что-то такое — если ты пожаловался на какое-то собщение, то система должна находить похожие и уже дальше их фильтровать.
на то что даже при призе в 4000 долларов, больше половины победитель в конкурсах про госсектор не получает. Всегда нужно делиться.
И вообще непонятно зачем такой смешной приз для компаний. Тогда бы логичнее было просто без денежного приза
из всех картинок что то понятно только на самой первой. На остальных вообще ничего не видно. Если вы рассказываете об утилите — рассказывайте нормально, а не так.
Ну да, м.б. но только для того чтобы получать эту самую зарплату на счете должно быть миллионов десять. Вы готовы банку доверить 10 своих миллионов, при том что «застрахованы» из них буду 700 тыс.? Я нет.
… большая часть кода уже написана, на первый план выходит не продуктивность программиста, а умение находить и комбинировать готовые решения, а также умение придумать нестандартное решение...
Так что же по вашему, опыт (НЕ стаж) и знание готовых решений никак не коррелируют? Я бы с Вами тут не согласился…
Рискну предположить, что у Вас ВО просто нет. И именно поэтому для Вас кандидат с ВО «в пролёте».
По теме — считаю, что отсутствие диплома о ВО — плохо, но не смертельно. Просто наличие диплома ни о чем не говорит. А вот наличие диплома, курсов и рассказ кандидата, как, например его диплом может помочь в Вашей работе — это хорошо и уж всяко полезнее всяких идиотских тестовых заданий на собеседованиях.
Тут сначала были фотки какой-то дамбы (или плотины) с разных ракурсов. Как вы определяете что это одно и то же? Это примерно как сфоткать человека со спины и с лица. И сказать — да это же один парень. Или Вы просто смотрите, что эти картинки с одной страницы (ну или хотя бы с одного сайта)?
P.S. Почему-то не работают ссылки на хабре.
Если проект позиционируется как российский, то ассоциации возникают независимо от того как название читать.
И по-поводу отсутствия аналогов — преувеличение. Тот же stepic.
И вообще непонятно зачем такой смешной приз для компаний. Тогда бы логичнее было просто без денежного приза
Так что же по вашему, опыт (НЕ стаж) и знание готовых решений никак не коррелируют? Я бы с Вами тут не согласился…
По теме — считаю, что отсутствие диплома о ВО — плохо, но не смертельно. Просто наличие диплома ни о чем не говорит. А вот наличие диплома, курсов и рассказ кандидата, как, например его диплом может помочь в Вашей работе — это хорошо и уж всяко полезнее всяких идиотских тестовых заданий на собеседованиях.