вот вам для затрвки)

я указал, что статья вводная, указал, что будет в последующих. рассказать хочется много чего и одной статьей охватить все и угодить всем не возможно физически.

Думаю в большинстве договоров так или иначе есть зацепка, на которую можно надавить в подобных ситуациях, разглашение конфидециальной информации, коммерческая тайна и т.д… Это по факту. А на практике в случае аутсорсеров все может быть проще — череда посредничества, промежуточные фирмы без штата разработчиков находят клиента, далее передают работу в относительно дешевую компанию на разработку (компании из России и Украины в этом плане очень привлекательны для посредников Европы и США из за соотношения цена/качество), клиент о факте посредничества не знает, компания-посредник заключает договор о неразглашении с исполнителем (очевидно, будет неловко, если клиент найдет ссылку в профиле программиста Васи из России, когда нанимали компанию разработчиков из Сан-Франциско), исполнитель уже связывает своих программистов соответствующим договором, цепочка замкнулась.

Ну суть статьи не в том, на себя или не на себя все-таки, если кому-то проще считать это такой же работой на дядю, считайте так, в любом случае плюсы и минусы у такой работы на дядь относительно работы в офисе есть и я хотел поговорить именно об этом, а не о русском языке и сущности значения выражения фразы «на себя». Для меня — это на себя, потому назвал так, почему так считаю — описал в дополнении к статье. Это всего лишь блог и я как автор выразил свое личное отношение к теме, оно не может и не должно быть применимо ко всем.

Я потерял нить ваших рассуждений, воздержусь от дальнейших комментариев.

Точно так же, как и в случае этого продавца вы ответственны за поиск клиентов, точно так же, как он делает свои услуги привлекательными, делаете и вы, выступая как независимый специалист. Но он продает помидоры, а вы пишите сайты, оба оказывают услуги по своей сосбтвенной инициативе, где здесь критическая разница?

Я всегда думал, что фрилансеры работают на другого дядю, который им платит за сделанную работу. Разве нет?

Обновил статью и добавил новый пункт для этого неожиданно важного для читающих вопроса, почему же я все-таки назвал фриланс работой «на себя». По вашей логике, владелец магазина тоже не работает на себя — ну что там, купил продукты, которые потом в магазине купили дяди и тети, он работает на них а они платят ему деньги за его товары/услуги, а наживаются на этом только фермеры и перекупщики)

Кроме Toptal (ха-ха!) в голову тоже ничего не пришло если честно, но чтобы туда попасть нужно пройти интвервью по скайпу на английском, что уже для большинства начинающих ставит крест на этой платформе. Был раньше Elance, но теперь его нет) Русскоязычные биржы вроде фл.ру даже вспоминать не хочется.

Для кого-то, наверное, перетекает в удаленку. Для других — в свою компанию или хотя бы небольшую команду, берущуюся за большие проекты совместно и выступающую как агенство, а не фрилансер-одиночка.

Я тоже не считаю, что он завышен, просто найти работу с чем-то в районе $15 будет все-таки проще на этом этапе, до получения первой 1000 часов, дальше можно спокойно вернуться к 25-30. А поводу разных ставок — все как и в «большом мире», кто как сумеет себя «продать» :) В фирмах часто просят не афишировать свою зп коллегам, почему? Возможно и потому, что парень, который пришел 2 недели назад после универа получает больше тебя. Или Виталик, который год ходил долбил начальство угрозами об увольненнии если ему не будут платить больше все-таки добился своего, а ты (не обращаюсь конкретно к кому-то сейчас) — нет.

Опыт, полученный в офисе конвертируем в возможности новой работы, интересные проекты, хорошую позицию на рынке труда. А на UpWork все с нуля

К счастью, это работает и в другую сторону: профиль на Upwork может помочь в поиске работы в офисе, если вдруг захочется вернуться. В студиях, занимающихся аутсорсом, все знают про Upwork и смогут оценить ценность вашего фрилансерского труда :)

Со стороны клиента, впрочем, все выглядит проще: если при равной ставке у одного кандидата несколько тысяч часов и куча проектов, а другого этого нет… сомневаться долго не придется, потому что работы и отзывы для первого кандидата можно тут же посмотреть, а второй заявляет свои умения только на словах и нужно будет приложить какие-то усилия, чтобы их проверить. К тому же, на фрилансе много мошенников и врунов, которые берутся за проекты, которые не могут потянуть, многие клиенты на таких натыкались и теперь страхуются вдвойне.

Да, фактор везения, конечно же, есть, полностью согласен. Со второй частью тоже скорее соглашусь, сам я как раз во фриланс попал через те самые 2-3 года работы, большинство моих знакомых-фрилансеров тоже. Хотя из личной практики знаю одного разработчика с 10+ стажем, который сменил работу в офисе на фриланс и вроде бы неплохо преуспел, уехал в Болгарию и в итоге основал там юр. лицо, что-то вроде нашего ООО. Хотя, опять же, возможно, просто звезды сошлись. Но хочется верить, что шансы «повысить» везение в подобных случаях все же есть, но из того что реально может помочь (помимо работы над оформлением профиля) в голову приходит только готовность начинать работать на более низкой ставке, пока не наберется критическая масса часов и отзывов на Upwork.

Согласен, просто хотелось яркого заголовка) Хотя можно смотреть на это с другой стороны — в случае легальной работы, вы оформляете ИП, т.е. формально становитесь индивидуальным *предпринимателем*, что так или иначе подразумевает, что работаете вы все-таки на себя и сам себе командир :)

Простои на месяц случались и у меня, хотя чаще всего встречал я их как лишний повод отдохнуть и заняться чем-то еще, разгребсти, наконец, список непрочитанных статей и книг и т.д., не хотелось бы вводить кого-то в заблуждение, что если сегодня проект закончился, то завтра же вы найдете новый. Тем не менее, многие такие простои вызваны были в основном мной, т.к. клиенты в периоды поиска были всегда, просто не со всеми хотелось работать и ждал более подходящих позиций. По поводу вашего профиля — для вашей часовой ставки он, на мой взгляд, не слишком конкурентоспособен — мало часов, мало проектов, можно поработать над описанием и заполнить портфолио. Понимаю, что человеку с 10 годами стажа, вероятно, не хочется, чтобы за него говорили только часы на конкретной бирже, но, к сожалению, сейчас на Upwork ценятся ваши достижения именно на этой площадке в первую очередь, а не в нее ее.

По поводу финансовой части в случае легальной работы советую почитать здесь, информация актуальна. На счет клиентов — я планировал посвятить этому отдельную статью (какие типы бывают, с кем стоит связываться, с кем нет и т.д.). По поводу формата работы (проект целиком / удаленка) — это от проекта к проекту зависит все-таки, можно и на удаленку устроиться, можно взяться за проект целиком, можно даже собрать команду и организовать на Upwork свое агенство.

До $50.000 никаких актов, кроме договора публичной оферты с Upwork, не нужно, проверено мной на Альфа-Банке (я работал с ними как ООО, а не ИП, у которого ответственности еще больше). По этому поводу уже, как оказалось, есть статья на хабре.

Спасибо за комментарий! Попробую рассмотреть юридическую часть в отдельной статье, слишком уж она обширная) На вскидку, оптимальным вариантом будет оформить ип (делается быстро, недорого, налоги небольшие), ип может получить справку о доходах, необходимую для визы, например. На счет кредита не уверен, но подозреваю, что тоже возможно.

Одно не понятно — где взять 21-ую версию? SDK Manager ее не видит (20-ая последняя), по ссылке никаких упоминаний о новых фичах вроде CardView тоже нет…