• 20 событий 2011 года


      Здравствуй, дорогой хабрадруг. В 2011г. произошло множество различных событий, некоторые из них были приятные, некоторые — не очень. 20 самых запоминающихся из них были собраны воедино. Итак, «20 событий 2011 года» — изумительная иллюстрация 20 фактов, имевших место в прошлом году, и ваша задача заключается в том, чтобы их отгадать.
      Под катом процесс создания иллюстрации (внимание, много картинок).
      Читать дальше →
    • Карьера в IT

        Что является основным критерием карьерного успеха? Как попасть на желанную работу, если недостаточно опыта? В этой статье я попытался ответить на эти и другие вопросы, связанные с карьерой IT-специалиста.

        Читать дальше →
      • Как положить спасибо в карман

        • Перевод
        Эссе Джоэля Спольски (Joel Spolsky) о мотивации, о денежных премиях и о том, что делать с сотрудником, если его идея принесла вашей компании миллион долларов. Оригинал статьи на английском языке можно прочитать здесь.

        Джоэль Спольски — один из создателей сайта stackoverflow.com и ведущий блога joelonsoftware.com.


        Два года назад студент по имени Ноа Вайс (Noah Weiss), проходивший летнюю стажировку в нашей фирме Fog Creek, поделился со мной отличной бизнес-идеей. Он обратил мое внимание на то, что довольно много сайтов IT-тематики размещают платные объявления о вакансиях, и предложил мне делать то же самое на страницах моего блога Joel on Software. По словам Ноа, написать систему показа таких объявлений будет проще простого («Это же просто еще одна таблица в базе!»). А для других продуктов у нас уже были готовые модули для приема банковских карт и генерации платежек, так что проект действительно выглядел несложным.

        Но я колебался. До этого я не размещал рекламу в своем блоге, и, честно говоря, вовсе не планировал переводить его в коммерческое русло.

        Читать дальше →
      • Психологическая деформация программистов. Взгляд с обеих сторон баррикад

          Само наличие психологической деформации у какой-либо профессии, как правило, достаточно спорный момент ввиду того, что у разных людей она проявляется по-разному. Однако общую тенденцию можно выделить и, пожалуй, настало то время когда можно достаточно смело говорить, что программисты всё же имеют свой особенный психологический портрет который обусловлен их профессиональной деятельностью.

          Я достаточно часто сталкивался с подобным мнением и не придавал ему особого значения, но когда женский коллектив нашей организации поздравил программистов с 23-м февраля по доброму назвав их «космическими войсками», решил всё же расставить определенные акценты в данном вопросе, т.к. одна из моих профессий связана напрямую с психоанализом. Да и баш уже не молчит.

          И что же них такого деформированного?
        • Тайм-менеджмент для разгильдяев

            «Провести время?! Ишь чего захотела! Время не проведешь!» /Л.Кэролл. «Алиса в стране чудес». Пер. Б.Заходера/

            Недавно посетил лекцию Глеба Архангельского о тайм-менеджменте и решил поделиться своими мыслями на эту тему. Я нисколько не ставлю под сомнения классическую теорию тайм-менеджмента и ее достижения. Однако, мне показалось, что она может не подойти многим людям. В частности, я точно не хотел бы по ней жить — моя жизнь стала бы предсказуема, как железная дорога в Германии, а потому скучна и неинтересна. Мне кажется, муза к человеку, пользующемуся тайм-менеджментом не придет (или придет, немного посидит и уйдет), т.к. в любой момент времени такой человек будет корпеть над заранее запланированным списком дел.

            Муза — музой, а дела делать надо даже тем, кто не любит расписаний. Для таких людей могут быть небезынтересны мои принципы тайм-менеджмента, которые я вывел для себя эмпирическим путем. Отчасти, следование этим правилам способствовало тому, что я в течение последних 2-х лет развивал, и, кажется, небезуспешно, свой собственный бизнес.

            Читать дальше →
          • Почем платный доступ к контенту?

            • Перевод
            Почти каждая газета, журнал или веб-сайт думает о том, как организовать платный доступ к своему контенту, и внимательно следит за тем, что делают другие в этой области. И почти везде руководители угрюмо смотрят на прогнозы доходов от рекламы, обнаружив в них обескураживающие цифры. Тем, кто уже публикуется в цифре тоже никуда не деться от неутешительных прогнозов на наступивший год: плохая экономическая обстановка только усугубляет давление на цену рекламы в и без того растущем сонме сайтов и мобильных страниц. В лучшем случае объемы и цены останутся прежними. Что касается продаж печатных тиражей, то западные газеты скорее всего станут свидетелями продолжающейся эрозии читательской аудитории, которая сократится еще на несколько процентов.

            Читать дальше →
          • Льготы по страховым взносам получат разработчики ПО от 30 человек

              С 1 января 2012 года вступают в силу изменения, внесённые в закон о страховых взносах (№ 212-ФЗ от 24 июля 2009 года), в соответствии с которыми расширен перечень льготных категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф взносов в Пенсионный фонд. Они могут платить взносы платить по сниженной ставке — 14% от фонда оплаты труда вместо 34%.

              С Нового года такие льготы получают разработчики ПО (доходы которых на 90% формируются продажей ПО) с количеством сотрудников 30 человек и более. На льготу могут претендовать в том числе и «дочки» зарубежных софтверных компаний при условии, что они зарегистрированы и платят налоги в России (например, в российском подразделении SAP трудится 700 человек).

              Разработчики ПО и раньше входили в льготную категорию, но только при условии, что штат компании составляет 50 человек и более. Однако, месяц назад Госдума приняла поправки, а 3 декабря президент РФ подписал закон, который вносит изменения в список льготников, так что минимально необходимый штат компании уменьшен с 50 до 30 человек.
              Читать дальше →
            • Целеориентированный исполнитель

                Введение


                Со временем любой работник сталкивается с такой процедурой, как смена работодателя. У каждого найдется ряд важных для этого причин. При этом в одних компаниях формируется крепкий и дружный коллектив, а в других присутствует серьезная смена кадров. Какая разница между этими компаниями, как их различать?
                Интересно...
              • 10 ответов на вопросы по работе с заказчиком

                  После прошедшего PM-Weekend удалось поймать selikhovkin и попросить записать несколько видео по самым популярным вопросам про управление проектами. Сегодня — первое видео:

                  10 ответов на вопросы про работу с заказчиком




                  В рамках видео Иван тезисно раскрыл следующие вопросы:
                  1. Как заинтересовать бизнес в повышении зрелости системы управления?
                  2. Методы по формированию ожиданий у заказчика по проекту и их использование
                  3. Как понять, что хочет заказчик?
                  4. Как удерживать заказчика от раздувания требований?
                  5. Как научить заказчика доверять разработчику?
                  6. Какие методики/методологии ведения проектов и общения с заказчиком существуют?
                  7. Саботаж сотрудников заказчика (как бороться)?
                  8. Как сообщить заказчику, что проект идет не по плану, какие фразы использовать, как сгладить впечатление?
                  9. Особенности работы с гос.заказчиками
                  10. Что делать менеджеру на проекте, который заказчик пускает на самотек?

                  Читать дальше →
                  • +22
                  • 28k
                  • 2
                • Дайджест интересных материалов из мира веб-разработки и IT за последнюю неделю №107 (27 апреля — 3 мая 2014)

                    Предлагаем вашему вниманию подборку с ссылками на полезные ресурсы, интересные материалы и IT-новости


                    Читать дальше →
                    • +61
                    • 45,6k
                    • 7