А часто, на Ваш взгляд, компании берут на себя личные расходы сотрудников?

Я бы переделал даже текст. Например, у меня сейчас не возникает уверенности в том, что куда вводить и что произойдёт после нажатия на кнопку (или ссылку?) «Оставить заявку»

Может, дело в самой форме?

У Вас, случайно, нету под рукой её скриншота?

Есть подозрение, что в оригинале статьи скриншоты были именно из Висты.

Очень интересно, спасибо.
Мы с коллегами давно собираемся попробовать fireworks для прототипирования и дизайна, и судя по всему, эта статья сподвигнет нас начать это дело.

P.S. Axure хоть и юнец, но вполне окрепший как для прототипирования, я считаю.

Мне кажется, очень многое решает здравый смысл и умение оценки ситуации со стороны, без учёта своих личных тараканов.

У меня, например, был опыт работы в организации, в которой по решению руководства на два рабочих часа у всех сотрудников (кроме отдела по работе с клиентами) принудительно отключался интернет и разного рода мессенджеры. Объяснялось это тем, что сотрудникам выделяется время на спокойную работу без разного рода отвлеканий на интернет и болтовню с коллегами.

В итоге нормально могли работать лишь немногие, остальные либо откладывали приоритетные задачи (для решения которых нужен интернет) и вязли в неприоритетных, замедляя общий процесс, либо постоянно бегали за советом друг к другу, мешая всем намного больше.

Для поддержания себя в тонусе очень рекомендую плавание.