Pull to refresh
12
0
Send message

У меня возник только один вопрос что такого плохого если кандидат будет знать заранее какие конструкции языка и алгоритнмы наиболее востребованы для конкретных вакансий?
Разместить ссылки со списками рядом с вакансиями, пусть кто вспомнит, а кто выучит. И задавать на собеседовании задачки про наиболее характерные ситуации полученные по анализу ревью кода.
Ведь тот же теорминимум состоял из вполне конкретного списка тем, про них знали и могли готовиться. И никого это не смущало.

Любой домашний проект преследует какую-то цель и рассматривать его разумно только в рамках достижения этой цели.

И тесты, не гороворя уже о CI/CD, могут быть не нужны. Код дает нужный результат, если что-то не так автор отравит все в помойку и начнет заново. От автора не требуется ни поддержка ни забота о будущих поколениях.

Так что судить о навыках по такому источнику может быть как минимум неэффективно.

Исключением может быть случай если это популярная библиотека или что-то подобное, здесь да информации много и ее разумно использовать.

Конторы подобные вашей действительно есть и будут, наверное, пока отцы-основатели не уйдут. Проблема в том, что в них могут работать только состоятельные люди или как минимум обеспеченные.
И это скорее не противоречие, а подтверждение того, что написано в посте.
На жизнь заработать так очень сложно, а начать карьеру можно либо будучи родственником либо опять же будучи выходцем из обеспенной семьи.
Почему топорная? Такая же в точности как и на BBC — нужно обратить внимание новость каждые 15 минут, в противном случае — каждые 30.
Судя по всему авторы и лиры и аргона с FPGA и ASIC вообще не работали. В статьях только ссылки.

Схемы быстрого умножения описаны в старой советской литературе 30-40 летней давности, не говоря о том, что можно купить готовые ядра.
Большие объемы памяти тоже не проблема — готовые контроллеры DDR есть на opencores. Та же RIVYERA V7-2000T дает 20Гб на FPGA.
А реагировать на отклик на вакансию нужно минимум через 6 месяцев. Кандидат же хочет работать только у нас!
Не стоит тратить время на то, чтобы заранее вспомнить или приготовить резюме кандидата.


Лучше всего начать с фразы
— А теперь расскажите все своими словами.
Ни в коем случае нельзя отменять что-либо старое — вдруг пригодится ))
Спасибо.
Да, про ЕМС мало чего хорошего можно сказать.
Интересная платка. Как прошла доставка?
А hdmi не пробовали еще? На сайте предлагают evaluation вариант ядра. Чем это скажется совсем непонятно.

Судя по застройке в Филях есть стойкое ощущение, что дни производства ЗиХ в Москве фактически сочтены. Элитные аппартаменты куда более выгодный бизнес, хотя не совсем понятно где их жители будут на оплату эти аппартаментов зарабатывать :-D.
Более интересно, что произошло с КБ Салют. Насколько я знаю в конце 90-х рассчеты Ангары делали именно там.

Это получается никакой удаленной работы? Кошмар наяву…
А ведь самое неприятное в том, что и github и stackoverflow и многие другие так или иначе или собирают или хранят что-то про пользователей…
Интересно с чего вдруг Imagination начала такую активность?
Проектирование уже много лет в загоне.
Особенно если задачка хитрая, а свободного времени мало.
Забавно сравнивать то, что сдесь написано с тем как обстоял процесс найма Параллелях в 2006 году.
А будет анонс с детальным планом куда идти?
Это концепт или уже что-то реальное? Из текста не до конца понятно.
Гайки, похоже, уже затянули. С 1-го января 2016 действует статья 56.1 ТК «о запрете заемного труда» с очень мутным описанием того кто может предоставлять сотрудников и на каких условиях.
В РГ пугали штрафами чуть ли не по 100тр за человека в месяц.
В тех, что за уё бумага хорошая, мелованная и жесткая )))

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity