Если влезает в место для ручной клади (которое под сиденьем) то, конечно, никаких проблем нет. Но каждый раз я вижу полсамолета с какими-то гигантскими сумками и сундуками, которыми они плотно забивают полки для верхней одежды (по возможности свои и соседские), такое ощущение что с цыганским табором едешь. Напрягает ждать когда они упакуются, и напрягает что потом даже куртку деть некуда — все забито баулами.
Ну вот это точно жлобство: тащить чемодан с бельем в ручной клади, вместо того чтоб в одном случае из 1000 (когда его потеряли), просто пойти и купить новое.
Я просто не понимаю что возят все эти люди — ноутбук/телефон/деньги/брильянты помещаются в небольшой рюкзак или в обычную сумку. Что еще ценного можно потерять с багажом? Килограмм рубашек? Вареную курицу? Собрание сочинений Донцовой?
А в чем разница — физлицо-предприниматель заключило договор с поставщиком, или физлицо заключило кредитный договор с банком? В любом случае враги подают в суд, суд присудит взыскать бабло и дальше дело приставов, разве нет?
Не совсем понял, про какой счет идет речь? Р/с в европейском банке для делавэрского LLC?
А в чем выражается повышенное внимание? Например, если LLC будет платить зарплату российскому сотруднику, а он будет с нее платить НДФЛ. Банку, в случае чего, покажет трудовой договор и заведет паспорт сделки и все остальное — «в теории» никаких претензий с точки зрения законодательства не должно ведь быть.
Теоретически можно, но банк получит за это по башке от ЦБ. Поэтому если банк узнает что вы используете счет физлица для ИП, он, вероятно, договор с вами разорвет.
Как минимум раз в год, да. Вообще можно как угодно, хоть ежемесячно, хоть ежеквартально, хоть раз в год. Удобнее всего ежеквартально, чтоб вычитать их из налогов (см. ниже), т.к. налоги то платятся обязательно раз в квартал.
Плюс еще надо в ПФ сдавать отчет раз в год до 1 марта.
Кроме того, по хорошему надо в марте в ПФ сдавать сведения о среднесписочной численности сотрудников (даже если их нету), но вот за это штрафа то ли нет, то ли он какой-то смешной (50р), так что этим можно не заморачиваться.
Правда, предназначена она не для того чтоб враги не открыли, а чтоб чемодан со слабым замком самопроизвольно не развалился где-нибудь при погрузке.
«Бортпроводники рекомендуют размещать ручную кладь так: верхнюю одежду и мягкую кладь положить на полку, расположенную над местом пассажира, а тяжелые и громоздкие вещи поместить под сидение впереди стоящего кресла.»
Ну может мне не везет просто.
А в чем выражается повышенное внимание? Например, если LLC будет платить зарплату российскому сотруднику, а он будет с нее платить НДФЛ. Банку, в случае чего, покажет трудовой договор и заведет паспорт сделки и все остальное — «в теории» никаких претензий с точки зрения законодательства не должно ведь быть.
Плюс еще надо в ПФ сдавать отчет раз в год до 1 марта.
Кроме того, по хорошему надо в марте в ПФ сдавать сведения о среднесписочной численности сотрудников (даже если их нету), но вот за это штрафа то ли нет, то ли он какой-то смешной (50р), так что этим можно не заморачиваться.