В статье просили откликнуться тех, кто не дает тестовое задание. Мы не даем, по крайней мере для мобильных разработчиков. Если собеседующий и кандидат оба подозревают, что кандидат переволновался, ему может быть предложено подумать дома над той же задачкой, что была на собеседовании. Требуя тестового задания, компании делают хуже прежде всего себе: у самых лучших кандидатов слишком плотный график, чтобы этим заниматься.

я переехал в Питер из Самары 2 года назад и заметил такую вещь: просто жить здесь дороже, но хорошо жить дешевле за счет большего рынка.
Несколько примеров:
1. в Питере, чтобы с комфортом добраться на работу я могу взять такси «Комфорт» или «Бизнес» за 300-400 рублей. В Самаре такси комфортнее Рено Логана — большая редкость, надо покупать собственную машину.
2. в Питере полно жилья комфорт класса с чистыми просторными подъездами, большим остеклением, закрытой территорией и тд. В Самаре этим могут похвастать лишь «элитные» дома.
3. за 5 часов я доезжаю до Хельсинки, оттуда за 100 евро можно улететь почти в любую точку Европы. из Самары есть 2 регулярных рейса в Европу, цены стартуют от 150 евро.

на работе имею Mac mini с Fusion drive. До этого был настроен скептически, но таки в повседневной жизни тормозов нет от слова совсем. Стоит отметить, что HDDшная часть заполнена только на 40%, возможно это тоже влияет

небольшое уточнение: на #ITsubbotnik третий трек посвящен не только JS, но и мобильной разработке. 2 из 4 докладов трека — про мобильную разработку

Не думал, что краткая рекомендация вырастет в статью :)
У меня маленькая ремарка: файл с автогенерированным кодом лучше помещать в таргет тестов, чтобы моки не путались под ногами в основном таргете.