28 февраля я выступал с докладом на SphinxSearch-meetup, который проходил в нашем офисе. Рассказывал о том, как мы пришли от регулярного перестроения индексов для полнотекстового поиска и отправки обновлений в коде «по месту» к рейлтайм-индексам и автоматической синхронизации состояния индекса и базы данных MariaDB. По ссылке доступна видеозапись моего доклада, а для тех, кто предпочитает чтение просмотру видео, я написал эту статью.

Специалисты Исследовательского центра портала Superjob.ru постоянно держат руку на пульсе рынка труда.
И мы хотим поделиться с Вами свежими цифрами о состоянии ИТ-отрасли и обсудить их с Вами.

Итак, ИТ-специалистам всегда рады в компаниях. Сегодня им адресовано 7% всех объявлений о работе, а с начала года спрос на этих специалистов вырос на 35%.


Рис. 1. Динамика числа вакансий

Работодателей по большей части интересуют профессионалы с опытом работы, но молодые специалисты также востребованы. Им ориентировано порядка 18% всех вакансий отрасли.
При этом спрос на молодых специалистов с минимальным опытом или без опыта вырос в 2 раза.

ИТ-директора, как правило, не ищут работу, работа сама находит их. Стоит руководителю написать в твиттер о желании сменить работу, как ему тут же падают сообщения от рекрутеров.

Тем не менее высокая востребованноть не освобождает ИТ-директоров от необходимости писать резюме: при смене работы потенциальный работодатель все равно попросит CV.

Мы не будем останавливаться сейчас на этом подробно. Человек, способный писать строки кода, вполне справится с описанием образования, опыта работы, перечислением дипломов и сертификаты….

А хотелось бы поговорить об одной строчке в шаблоне CV, которая ставит многих в тупик – «личные качества». Одни вовсе не обращают на нее внимания, другие пишут первое, что приходит в голову. В итоге на столе у эйчара оказывается пачка анкет одинаково креативных и ответственных.

Собственно, какие качества важны для ИТ-директора?

Об этом мы спросили 300 ИТ-директоров.

Вопрос: «Назовите, пожалуйста, три главных качества IT-директора».
Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать не более 3 вариантов ответа):



Комментарии респондентов

Cоциальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn в очередной раз составила список личных качеств, которые появляются в каждом втором профиле пользователя сети.

О том, что сфера информационных технологий переживает кадровый голод, не писал только ленивый. Действительно, среднее соотношение предложения и спроса здесь составляет 2,8 резюме на одну вакансию, а для некоторых программистов число вакансий превышает число резюме. Однако в IT есть такие позиции, конкурс на которые явно зашкаливает. И во главе этого списка стоит, как ни странно, сам IT-директор: на одну вакансию приходится 17,2 резюме.

Портрет соискателя

99%

мужчины

51%

— специалисты в возрасте от 30 до 40 лет

32%

— от 40 до 50 лет

96%

IT-директоров имеют высшее образование

30%

соискателей свободно владеют английским языком

Динамика числа вакансий и резюме

Наибольший прирост числа вакансий отмечался в сегментах «разработка и сопровождение банковского ПО» (+59% в январе 2013 года по сравнению с январем 2012 года), «оптимизация, SEO» (+40%) и «внедрение и сопровождение ПО» (+36%).

90%

вакансий поступило от прямых работодателей.

Наиболее активно компании ищут специалистов в области внедрения и сопровождения ПО (9% от всех вакансий) и разработчиков ПО (8%).

Доброго дня уважаемые Хабрчане!

12 марта в 10.00 стартует Большая ИТ-конференция Superjob, на который соберется весь цвет ИТ-рекрутинга России и Зарубежья.
О работе с персоналом расскажут представители Cisco, Microsoft, Autodesk и др. эксперты рынка.

Время проведения: 12 марта, 10:00.

Место проведения: Москва, Radisson Slavyanskaya, Площадь Европы, 2.

Цена участия: 1500 рублей.

Торопитесь! Количество мест ограничено!

26 января приглашаем iOS-разработчиков на встречу «iOS — архитектура дизайна, кода, деплоя» в новый офис Superjob на Малой Дмитровке. Приходите обмениваться опытом!

Superjob продолжает серию IT-митапов. В этом году мы сделаем акцент на мобильной разработке и Data Science.

Специально для тех, кто не успел зарегистрироваться на митап Superjob «iOS — архитектура дизайна, кода, деплоя», мы организуем прямую трансляцию события на нашей странице в Facebook.

Через полчаса, в 19:00 по московскому времени, мы начнем рассказ о кейсах в онлайн режиме.

Видео, доклады и краткий отчет для тех, кто не доехал.

В новом офисе Superjob на Малой Дмитровке состоялся первый в 2017 году митап по мобильной iOS-разработке. Приложение Superjob для поиска работы стабильно «проживает» в топе AppStore, а счет установок давно идет на миллионы. Мы первыми запустили приложение для корпоративных пользователей, и сегодня тысячи работодателей уже даже и не обращаются к веб-версии. Так что опыт у нашей команды действительно уникальный. Таким обычно службы безопасности делиться не разрешают. Но у нас СБ нет — запретить вечеринку было некому.

Superjob приглашает на Data Science Meetup. Встречаемся 2 марта в нашем офисе на Малой Дмитровке.



Темы и спикеры:

• «Применение алгоритмов поиска нечетких дубликатов в поиске вакансий»

Дмитрий Кожокарь, старший разработчик Superjob, расскажет об опыте создания эффективного алгоритма по поиску нечетких дубликатов среди большого количества полуструктурированных текстовых записей. В докладе рассматривается использование функции из семейства locality-sensitive hashing с дополнительными оптимизациями для выявления схожих вакансий и последующего объединения их в кластеры.

Специально для тех, кто не успел зарегистрироваться на Superjob Data Science Meetup, мы организуем прямую трансляцию события на Youtube или Facebook.

Начало в 19:00 по московскому времени.

Видео, доклады и краткий отчет для тех, кто не приехал и не успел посмотреть прямую трансляцию.

В офисе Superjob состоялся Data Science Meetup. Послушать доклады пришли около ста аналитиков и разработчиков, включая специалистов из Renault, Тинькофф банк, Эльдорадо, SAP, Вымпелком, Delloite, ВТБ и тд. Около 500 человек смотрели прямую трансляцию.

Сегодня в 19:00 по московскому времени в офисе Superjob состоится встреча JavaScript-разработчиков «MoscowJS». Присоединяйтесь к прямой трансляции!

В офисе Superjob состоялась встреча JavaScript-разработчиков MoscowJS. Рассказываем, что обсуждали участники, и делимся презентациями.



Александр Савин, Superjob

Трудно переоценить важность тестирования в процессе разработки. Тестирование интерфейсов скриншотами — один из подходов, который не только вовремя сигнализирует о регрессии в CSS, но и позволяет проводить рефакторинг шаблонов и стилей, не меняя тесты, упрощает процесс ревью.

Ежегодная конференция Google I/O 2017 начнется уже 17 мая. Специально для хабровчан мы будем публиковать с места событий заметки руководителя Android-разработки Superjob Валентина Телегина. Валентин уже третий раз едет на Google I/O. Помимо keynote он посетит все секции по Android, кроме тех, которые будут посвящены автомобильной и «носимой» электронике.

В комментариях можно писать, о чем вы бы хотели услышать. Постараемся с помощью Валентина оперативно собрать ответы.

Пока мы задали самые общие вопросы о Google I/O 2017 (Прямая речь – Валентин Телегин, руководитель Android-разработки Superjob):

Валентин Телегин, руководитель Android-разработки Superjob, съездил на Google I/O и теперь делится самым интересным.

Google I/O — это крупнейшее открытое (почти полностью) событие компании Google, которое проходит каждый год и собирает более 1000 разработчиков со всего мира. Несколько дней компания рассказывает, показывает, дает попробовать или хотя бы посмотреть издали на новинки, которые предлагает считать важнейшими для индустрии.

Android встретил меня уже в арендной машине. Я уже ранее пользовался Android Auto, но только приложением на телефоне. В этот раз удалось протестировать в боевой обстановке на дорогах The Bay Area. Основной юзкейс свелся к использованию навигатора, озвучке входящих сообщений из telegram и звонкам по телефону. К функционалу нет претензий, но, пока телефон подключен шнурком к машине, пользоваться им не получится, а это очень неудобно.



В любом случае — это уже вчерашний день. На конференции показывали превью Android In-Car. В прошлом году я видел прототип на основе Астон Мартин, а в этом — уже реальный образец. Основное отличие от уже существующего Android Auto в том, что это встроенное решение, не требующее подключения телефона. Показали решения на базе Volvo V90 и Audi. Интерфейс мультимедиа и бортового компьютера полностью реализуется автопроизводителем и идентичен обычному для марки дизайну. Встроен функционал Гугл-ассистента. Текущая версия базируется на основе Android N. Гуглплея пока нет.

Superjob приглашает на PHP-meetup. Встречаемся 20 июля в нашем офисе на Малой Дмитровке.

Это мероприятие мы посвятим разработке на PHP, увеличению производительности и разработке API.



Спикеры:

Антон Довгаль, Senior C Developer Badoo, с докладом «Как мы разрабатываем модули в Badoo»

Документация на тему архитектуры языка PHP скудна и разрозненна, несмотря на то что тема интересна многим. В моем докладе я постараюсь заполнить этот пробел и рассказать о модулях PHP: как они работают, зачем и как их пишут. В процессе мы рассмотрим опыт Badoo в этой сфере на примерах двух модулей. И еще напишем очень небольшой собственный модуль.

Олег Алексеенко, руководитель iOS разработки Superjob, рассказывает об опыте компании по переходу c Objective-C на Swift.

Статья написана по материалам выступления на RIT2017.



У Superjob 3 мобильных приложения для iOS:

• Поиск работы (создание резюме, поиск вакансий и т.д.)
• Поиск сотрудников (создание вакансий, поиск резюме)
• Производственный календарь (планирование рабочего времени и отпусков)