Напишу не в тему но тут: почему нельзя интегрироваться сразу в банк(и)? Чтобы потребитель услуги ни че ваще не делал, только тупо знал что на бухло потратил на 5 тысяч больше чем в прошлом месяце и на 3 чем можно было так как были майские праздники и в след месяце придется экономить на сигаретах чтобы купить новые кеды со звездами. Да можно оставить костыль чтобы можно было как-то вводить чеки, я хз как — но хочется что-то типа удаленного распознавания QR кодов чтобы отделять мух от котлет, а не «100500 рублей в ООО Рога И Копыта».
Спасибо.
Основной посыл предыдущего комментария: не давай рекомендаций пока ты не наберешь некоторый минимум в отдельно взятой области иначе это дезориентирует, а учитывая фактическое отсутствие опыта в рассматриваемой тобой области в регионах целевой аудитории хабра вообще не ясно зачем ты это написал, из этого вытекает вопрос отчего пример резюме не на careers.stackoverflow.com?
Я захожу на хабр, а там опять оно… Сколько десятков собеседований ты прошел, сколько из них закончились оффером чтобы давать рекомендации? Для скольких из собеседующих тебя английский был родным языком? Для абсолютного большинства? Иначе непонятно с какой целью оно в latin1 написано. Как-то присутствовал при просмотре работодателем резюме на английском, человека даже не пригласили на собеседование из-за такой тупости, не пригласил кстати владелец нынешнего DrinCash.com — проект который вызвал множество положительных эмоций тут.
Спасибо.