• Библиотека для визуализации спортивных сезонов



      Вчера закончился очередной сезон английской премьер-лиги, и это отличный повод поговорить о визуализации спортивных сезонов.
      Читать дальше →
    • Особенности распределения фонда оплаты труда в больших предприятиях РФ

        Оказывается, в свободном доступе есть интересная информация от HeadHunter о повышении фонда оплаты труда (ФОТ) в 2015 году. Со страницы проекта "Банк данных заработных плат" идет ссылка "Сравнивайте зарплаты вашей компании с рынком".

        Прямая ссылка на pdf: Зарплаты в России. Итоги 2015 года.


        Как видите, между топ-менеджментом, который смог повысить себе зарплату на уровень выше официальной инфляции, и остальными сотрудниками, существует четкая граница.
        Вы скажете – что же удивительного в том, что топ-менеджмент имеет возможность управлять своей зарплатой, а остальные нет.

        И вообще, многим придут на ум уже затертые шаблоны:
        • Надо не завидовать, а больше работать, и станешь таким же высокооплачиваемым топ-менеджером.
        • Не нравится – уходи и работай на себя / аутсорсь за валюту на западные компании / переезжай в другие страны.


        Но эти выводы и советы слишком уж лежат на поверхности.
        We need to go deeper.
        Давайте посмотрим, насколько же глубока эта не кроличья нора…
        Читать дальше →
      • Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании

        У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить. И лишь по прошествии некоторого времени (часто, когда человек уже работает в компании) сами собой всплывают вопросы, о которых нужно было поинтересоваться заранее, а не брать кота в мешке и удивляться «Как я сюда попал? Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал?». Это так называемый «эффект лестницы». Я подготовил шпаргалку, что ты, %habrauser%, не растерялся.

        Общее


        1. Рабочий график и можно ли его двигать?
        Я люблю поспать. Но на моей прошлой работе «рабочее утро» начиналось в 7:30. Мало того, что я довольно часто не мог прийти к этому времени, я еще пол дня занимался тем, что пытался привести себя в рабочую форму. Где то до 10:00. С 10:30 до 11:30 я усердно работал. Потом был обед. А потом мне хотелось спать, а не работать, т.к. я не высыпался еще с утра. Надо ли говорить, что вместо 8 часов, на которые меня нанял работодатель, я работал в «потоке» только часа 3-4. Так что для себя нужно решить вопрос – когда я наиболее трудоспособен? И обговорить рабочий график с руководством. И еще один нюанс. Попробуйте закрепить обговоренный график в трудовом договоре или контракте (далее ТД), если работодатель идет на персональный рабочий график для Вас. Никаких устных договоренностей. Иначе Вам начнут крутить руки уже в процессе работы (как это было со мной).
        Читать дальше →
      • Как получить работу в Google?

          image
          Очевидно, что способов много, но этот, на мой взгляд, является оптимально простым, дешевым и интересным.

          Алгоритм:
          1. Поступить в магистратуру в США.
          2. Сделать не кривое резюме.
          3. Найти реферал.
          4. Подготовится к интервью.
          5. Не слиться на интервью и подписать оффер.

          И всё!

          Теперь про каждый шаг подробнее.
          Читать дальше →
        • Как я делал шаблон веб-магазина в Sketch.app для Themeforest. Часть 1: письмо, идея, прототип

            image

            Началось так: мне написали из Envato, что они запускают раздел с шаблонами Скетча в Themeforest, а раз уж я такой идейный пользователь, то было бы неплохо, если бы я на открытие нарисовал шаблон какой-нибудь. Я, естественно, отказываться не стал.

            Шаблон получился вот такой.

            Дальше я опишу, что и как делал в процессе. Статья традиционно будет в нескольких частях.
            Читать дальше →
          • Как студенты становятся продвинутыми программистами



              С момента возникновения программирования было написано множество приложений и библиотек, реализованы сотни алгоритмов, родилось и сменилось не одно поколение программистов. Достаточно внушительную долю специалистов в этой области за свою богатую историю подготовил Университет ИТМО.

              Университет всячески способствует развитию молодых талантов – чтобы стать продвинутым программистом, студенту нужно лишь проявлять тягу к знаниям.
              Читать дальше →
            • Дайджест лучших вебинаров для программистов от GeekBrains

                Друзья, вчера исполнилось 6 лет с того момента, как мы стали на путь обучения разработке.

                Все начиналось с мечты выпускников Бауманки повысить эффективность обучения, а в новый 6-й год нашей жизни мы вступаем уже с полумиллионной аудиторией пользователей, десятками курсов и внушительной базой знаний, которую удалось за это время накопить.



                Ключевые итоги своей деятельности мы подвели в одной из предыдущих статей. А в этом материале мы собрали вебинары, наиболее высоко оцененные нашими пользователями за год.
                Читать дальше →
              • Как правильно внести свою лепту в Open Source проект: простые подсказки

                  Open Source проекты с каждым днём набирают всё большие обороты, появляются новые, активно развиваются популярные.
                  Такие проекты как Bootstrap, Angular.js, Elasticsearch, Symfony Framework, Swift и многие другие привлекают новых разработчиков, их сообщество растёт. Всё это даёт огромный рост проектам, а самим разработчикам интересно поучаствовать в разработке чего-то, чем пользуется весь мир.

                  Я, как и многие другие программисты, не устоял и также время от времени участвую в разработке Open Source проектов, в основном на PHP. Но когда я начинал, я столкнулся с проблемой — я не знал, как правильно организовать процесс «контрибьютинга», с чего начать, как сделать так, чтобы мой Pull Request рассмотрели и т.д.

                  Всем начинающим «контрибьютерам», которые столкнулись с похожим проблемами, добро пожаловать под кат.


                  Читать дальше →
                • How to ReactJS

                  • Перевод
                  • Tutorial
                  Для новичка, экосистема вокруг React (как и фронтэнда в целом) может показаться запутанной. Этому есть несколько причин.

                  • Изначально, React был нацелен на экспертов и ранних последователей
                  • Facebook открывает исходный код только тех продуктов, которые использует сам, т. е. не нацеленные на проекты-меньше-чем-Facebook
                  • Огромное количество гайдов по React совершенно разной сложности


                  Здесь и далее, я предполагаю, что вы уже знакомы с HTML, CSS и JavaScript.

                  Читать дальше →
                • Способы ценообразования для фрилансера

                  Независимо от сферы вашей деятельности ваш статус фрилансера означает, что вам неизбежно придется столкнуться с вопросом: Как должна оплачиваться моя работа? Стоит ли брать деньги за час? За проект? За этап работы? Исходя из стоимости предыдущих проектов? Исходя из потребностей?

                  Во-первых, вы не должны заниматься ценообразованием, исходя только из вашей прихоти, потому что вы занимаетесь бизнесом. Выбор других вариантов зависит от пожеланий клиента, ваших пожеланий и опыта во фрилансе. У каждого фрилансера формируется свой стиль ценообразования.

                  Существует пять основных способов ценообразования, которые вы можете использовать, чтобы найти идеальную схему. Каждый из пяти типов ценообразования обладает своим собственным набором плюсов и минусов и может быть настроен под индивидуальные нужды.
                  Читать дальше →