SilentImp
+6
Зависит от области прикладной. Если ты синглпейджи продающие приборы для клуба мягких задниц делаешь — это не рокет сайнс. Математика нужна на уровне арифметики. Но, например, нейронные сети, распознавание образов, датамайнинг требуют приличной мат. базы.
SilentImp
–1
Звучит все это довольно жалко и бесполезно.
Горящие покрышки в достаточном количестве, думаю, дадут лучший эффект.
SilentImp
0
> К примеру, в 2008 году было обнаружено, что число проданных жестких дисков со встроенным 128-битным AES-шифрованием на самом деле использовали операцию XOR, подверженной легкому взлому.

несогласованное предложение. Не понял что имелось в виду.
SilentImp
0
Ноуп. Я пришел, мне сообщили, что почти никого нет, после чего я ушел.
SilentImp
+1
Но похоже ми оба ошибались. Все крутое уже придумал apple. И принес в массы.
SilentImp
+4
Гм, а разве это apple а не ms его донес?
SilentImp
+1
Думаю аренда помещения, техники и кайтеринг … но лучше спросить об этом у организаторов. Я бы тоже предпочел, что бы это было бесплатно, но видимо не получилось. Если есть понимание того, как сделать хорошо и бесплатно — пообщайся с организаторами. Я думаю им это будет интересно и они охотно рассмотрят такие варианты.

А если доклады/проекторы не интересны … ну приходи на барную часть только ) Я думаю что никто не будет против.
SilentImp
0
Ну, я вот раньше на оных ни разу не был, так что мне не с чем сравнивать и точно не о чем сожалеть.
Да и, скажем прямо, для докладов намного более удобны тихие места с проектором, микрофоном стабильным интернет соединением, возможностью разместить оператора с камерой и т.д. и т.п.
А после докладов бар никто не отменяет. Как то так.
SilentImp
–1
RU?
Cпасибо, сразу что то не хочется.
SilentImp
0
Было бы интересно почитать про написания AI для игры с человеком.
SilentImp
0
Да, так намного лучше.
К сожалению, для меня не применимы :(
Но этот комментарий был инетесным.
SilentImp
+1
Если не сложно — сформулируйте четко, а не ссылаясь на абстрактные примеры, что кроме материальной составляющей и ее производных (транспорт, питание, страховка, оплата обучения и т.д.) может удержать человека в компании?

И да, возможно для кого то личная привязанность и, скажем, териториальная принадлежность, может быть основанием, но точно не для меня. И в этом случае, думаю, вопрос все равно всегда будет только в размере суммы, которую предложат.
SilentImp
+1
Очень мило, не могу не признать.
SilentImp
+1
Вы бы удивились, если бы узнали какого рода приложения и для кого я проектировал, но могу вас заверить этическая и моральная сторона меня не интересует. Вообще.
Что касается «лекарства от рака», то нематериальные авторские права в Украине и России не отторжимы. А остальное зависит от суммы.
SilentImp
+12
Ну … я бы в такой компании задерживаться не стал.
Интересных задач достаточно, стоит выбирать те, за которые хорошо и своевременно платят.
А коллектив меня интересует очень мало — предпочитаю работать удаленно.

Описанная вами ситуация похожа на клуб мазохистов, или людей, которые побаиваються неизвестности и просто не рискуют уходить. Я понимаю, что впечатление крайне поверхностное, но все же.
SilentImp
+14
Финансовая составляющая, о которой я говорю, заполняет нижние уровни этой пирамиды. И чем значительнее вознаграждение тем больше возможностей для заполнения верхних ее уровней.
Во-первых, дорогие проекты по моему опыту, редко бывают рутинными и скучными. Наоборот.
Во-вторых, за счет высокого дохода появляется возможность уделять меньше часов работе и заниматься самообразрванием и собственными проектами.
Так что с пирамидой маслоу (которая изначально и пирамидой то не была…) все нормально.

Лучше не закатывайте глаза, а изложите свою точку зрения на лояльность компании. С большим интересом послушаю.
SilentImp
+14
Нет. А какие еще могут быть?
SilentImp
+1
Вы правы. Так что иногда приходится переоценивать ситуацию в процессе работы. Все сложно :)))
SilentImp
+11
Для меня, как для разработчика, это определенно не «к сожалению». :)
SilentImp
+5
Каждый смотрит со своей колокольни.
И всегда надо иметь это ввиду.
Лояльность работодателю это исключительный случай для которого должны быть очень серьезные основания. Кроме материального стимула для меня таковых быть не может.
SilentImp
+4
Ну … ничего не поделаешь. Если нельзя найти кадры нужного уровня за заложенные в бюджете деньги … то за счет чего то придется изменить этот бюджет.
Не стоит планировать бюджет в отрыве от реального положения вещей на рынке труда.
SilentImp
+5
Вы знаете, я наблюдаю такую ситуацию с 2000 года и она на протяжении 13 лет никак не изменилась. Вне зависимости от насыщения рынка люди всегда претендовали на максимально возможную зарплату и их не смущало то, что они могут чего то не уметь или не иметь достаточного опыта в соответствующей области.
Если кто то получает больше, чем стоит, то либо подтягивается до нужного уровня, либо теряет работу. Как правило первый месяц все расставляет по своим местам.
SilentImp
+4
Мы кажется говорили о том, что люди уходят на деньги, «которых не стоят».
Я написал, что это вполне нормальное положение вещей.
И, да, для работодателя идеальна ситуация когда к ним приходит человек, который уже все знает и все умеет. Но мы говорим о существующем положении вещей, а не чьих то желаниях.
Да и, честно говоря, я бы, например, никогда не пошел на проект, который не будет для меня вызовом и где я ничему не буду учится, а буду только применять существующие навыки. Что по этому поводу думает работодатель мне, строго говоря, не особо интересно. Устраиваю я его или нет он может решить при приеме на работу и на протяжении испытательного срока.
SilentImp
+5
В начале не стоят. Но ведь они учаться, верно? И в скором времени они либо начинают соответствовать деньгам, которые им платят, либо теряют работу.
SilentImp
0
А если у меня пока нет UNITY?
Я в его сторону посматривал, но отталкивала платность.
Скачать то что там помечено как триал и обновить?
SilentImp
0
А как лицензию эту получить. На сайте не вижу…
SilentImp
+10
Вы про Почту России? Серьезно?
SilentImp
+5
она стоит порядка 2х долларов. да ладно вам…
SilentImp
0
А я разве написал, что нельзя?
Это была моя личная субъективная оценка ценности и целей существования поста на тот момент.
SilentImp
+1
Резюме нужно в зависимости от того, как вы ищите работу и где именно хотите работать.
Если заказы приходят через юбочное радио — оно бесполезно.
Если вы хотите прийти в компанию, где у вас нет инсайдера, оно вам необходимо.
SilentImp
+11
У меня сложилось впечатление что цель поста — порекламировать djinni.co/
SilentImp
+2
Демо! Демо! Где, черт возьми, реальное работающее демо?!
А то только фото распечаток неизаветсно как полученных. Агр.
Даже на сайте проекта :(
SilentImp
0
Спасибо, поправлю вечером.
SilentImp
0
Спасибо большое, поправил.
SilentImp
0
А еще при запросе гиста он без возможности выбора отдает каждый раз всю историю изменений. Я его пробовал для них использовать. И для настроек. Отказался.
SilentImp
0
а именно зачем вы требуете так много прав для авторизации на сайте или по клику на «Начать обсуждение»?

Read your public information — что бы получить информацию о вас и не являетесь ли вы членом редакции. Если являетесь — появляются дополнительные возможности.
Update your user profile — проверю. Возможно остался от какого то теста, возможно действительно нужен.
scope public_repo (update public repositories) нужен, что бы создавать от вашего имени комментарии в issuues. Проверю остальные. Вероятно попали по невнимательности. gist точно не нужен.

Спасибо, что обратили на это внимание. Права должны во-первых, совпадать при авторизации и там, и там, во-вторых, не должны содержать ничего лишнего.

SilentImp
0
Думаю ты прав, для киндла, например, будет удобнее. Попробуем сделать. Первая неделя апреля.
Автоматически совсем думаю не стоит — может сказаться на качестве. Но и сложностей это вызывать вроде бы не должно. Хотя — выясним когда попробуем сделать.
SilentImp
0
Раз в месяц — более-менее реально. Можно попробовать.
Раз в 3 месяца — вполне реально.
Мини-книжечки с 8 статьями в каждой. Не мало?
Или с 24 статьями раз в квартал.

Делать лучше наверное руками. В целом html/markdown есть, так что проблем быть не должно.
Но я, если честно, не очень понимаю зачем это надо.