Это всё понятно, просто интересны именно результаты: насколько изменилась ситуация после ввода такой политики, потому что тут есть два разнонаправленных эффекта: бóльшая свобода (возможность взять отпуск в любое время) и бóльшая ответственность (сложнее сказать «у меня отпуск, до свидания»). Интересно, как они балансируют в реальных условиях в разных командах и действительно ли люди больше пользуются отпуском, чем раньше.
А, я неправильно прочитал. На доход в России для резидента США — да, придётся два раза платить, но в США точно так же можно будет вычесть налог, уплаченный в России.
Если работает в США как физлицо, то к ИП это не имеет никакого отношения.
Насчёт налогов — если не является налоговым резидентом (< 183 дней в году в России), то вообще ничего не должен. Если является, то можно списать уплаченный в США налог, он наверняка и так будет выше. В результате и так, и так платить в России ничего не придётся.
Автор сравнивает мировую рыночную долю с пользовательской базой в США. Wat?
Если учесть размер населения Индии и Китая, где Андроид у 4 из 5, то и по пользователям вполне дойдёт до 80%.
Ну НДС-то ладно (он непосредственно на зарплату не начисляется и, к тому же, потом возвращается), а вот всё остальное действительно необходимо учитывать, если сравнивать с зарубежными налогами.
Да, именно так, и такие варианты бывают. Просто должны сойтись сразу несколько факторов (долгосрочные планы, финансовая состоятельность компании, серьёзная вакансия, на которую сложно найти людей аж за 6 месяцев, и человек-иностранец, который действительно на неё подходит).
Да, именно так, и такие варианты бывают. Просто должны сойтись сразу несколько факторов (долгосрочные планы, финансовая состоятельность компании, серьёзная вакансия, на которую сложно найти людей аж за 6 месяцев, и человек-иностранец, который действительно на неё подходит).
В случае в H1B работодатели зачастую готовы платить за оформление визы, но проблема в ожидании больше 6 месяцев: немногие компании имеют настолько долгосрочные планы и готовы столько ждать.
Зависит от того, насколько хороший опыт, насколько хорошо написано резюме и насколько активно вы рассылаетесь по вакансиям (надо рассылать десятками и сотнями). По-хорошему, должно быть несколько звонков в день и несколько скринингов и/или собеседований в неделю. Не знаю, правда, какой рынок C#/.net сейчас, но совсем недавно на одном из форумов проходила история, что человек успешно получил оффер на $120k.
На сайте Corning, в списке устройств написано:
Due to customer agreements, we cannot identify all devices that feature Gorilla Glass. Your favorite device may include Gorilla Glass, even if you don’t see it listed.
Так что, хотя официальной информации никто не даст, скорее всего, в технике Apple стоит Gorilla Glass, но соглашения с Apple не позволяют Corning завлять об этом публично.
Насчёт налогов — если не является налоговым резидентом (< 183 дней в году в России), то вообще ничего не должен. Если является, то можно списать уплаченный в США налог, он наверняка и так будет выше. В результате и так, и так платить в России ничего не придётся.
Правда, версия для андроида ещё в разработке.
Если учесть размер населения Индии и Китая, где Андроид у 4 из 5, то и по пользователям вполне дойдёт до 80%.
Due to customer agreements, we cannot identify all devices that feature Gorilla Glass. Your favorite device may include Gorilla Glass, even if you don’t see it listed.
Так что, хотя официальной информации никто не даст, скорее всего, в технике Apple стоит Gorilla Glass, но соглашения с Apple не позволяют Corning завлять об этом публично.