Pull to refresh
6
0
Виталий Харисов @vithar

Разработчик интерфейсов

Send message

Как мы нанимаем с помощью буткемпа. Опыт отдела поисковых интерфейсов

Reading time 3 min
Views 7K

Нанимать сложно. Нанимать на потоке много человек в месяц ещё сложнее.


Для компании найм сложен тем, что приходится конкурировать с другими компаниями, которые предоставляют схожие, а иногда и лучшие условия. Нужно уметь чем-то выделяться, предоставлять возможности, которых нет у других.


Для человека смена работы это, как правило, дополнительная психологическая нагрузка: новые задачи, новые коллеги, новый маршрут поездок на работу. А при найме в Яндекс добавляется ещё и нелёгкий выбор команды, в которой предстоит работать. У нас всегда есть предложения от нескольких команд, и соискателю нужно за короткое время собеседований и получения предложения о работе выбрать, в какую команду идти.

Читать дальше →
Total votes 34: ↑33 and ↓1 +32
Comments 4

Information

Rating
Does not participate
Location
Симферополь, Республика Крым, Россия
Works in
Date of birth
Registered
Activity