Comments 170
Я выбираю приз
Тоже не совсем понял обобщения. Статью точнее будет назвать "Сиэттл vs Брисбэн".
Я обожаю наших в США, конечно. В нас всегда живет маленький социалист, который все время жалуется на цены на медицину и эгоистичность капиталистов, но при этом никогда не не хочет уезжать от сюда, т.к. эти же капиталисты обеспечивают нас конкурентными зарплатой и ништяками типа акций и страховок.
Задача была — найти работу в IT на $60 000 в месяц. Это довольно невысокая з/п, чуть больше, чем у ассистента или хорошего уборщика.
Ничего себе в Австралии уборщики зарабатывают :)
В Штатах прогрессивная мысль до этого кажется ещё всё-таки не додумалась.
там тебя могут посадить без суда под домашний арестчто-то гугол ничего не нашел на эту тему, расскажите подробнее
«sydney stay at home rules», первая ссылка, например:
www.nsw.gov.au/covid-19/rules/greater-sydney#stay-at-home-rules
Они опять недавно сделали комендантский час с 21:00 из-за 8-ми заболевших. Ограничили выдачу наличных денег и вообще всячески играют по вселенную Оруэлла.
Сколько там в новой Зеландии сейчас кейсов? Да-да, после этого самого одного(sic!) заражённого?
А с этим ресурсом, в общем, давно уже всё понятно. Вон чел написал, как, мол, здорово, что всех позапирали, ему плюсов накидали. Написал бы что надо всех превентивно расстрелять, чтоб не болели – ещё б больше заработал.
Зато много фантастики читал, наверное.
Тут два основных аргумента:
1) статистика смертности
2) если текущая власть накосячила у граждан есть возможность её сменить (если тех, кому не понравились действия власти — много)
А если учесть, что государство выплачивает пособие и большинство людей живут в домах с землёй, то вообще иначе смотрится… В России немного подкинули денег детям, а народ живёт в муравейниках, где инфраструктуры минимум… Изоляция, которая была у нас в апреле-мае 2020, это было действительно неприятно…
Тот кто жертвует свободой ради спокойствия, не достоин ни того, ни другого
Наоборот замечательно. В сентябре год назад ковид в Австралии закончился. Да, страна большей частью была закрыта всё это время. Да, любой переболевший или привитый всё равно должен был просидеть в отеле 2 недели, ни с кем не контактируя. Но это того стоит: внутри страны почти год никто не болел, никакого локдауна не было, никаких ограничительных мер, люди жили как раньше. Когда я приехал, первые дни автоматически хватался за маску, входя в магазин. Никак не мог привыкнуть, что тут ну вообще как будто 2020 не было.
Собственно, я считаю, что и меры нужно было принимать максимально жёсткие, заперев всю страну на карантин недели на 2, а не бегать с полумерами, которые всё равно никак не помогают, по полгода.
Во-первых, я совершенно спокойно приехал сюда в апреле, как и куча моих коллег, которые совершенно спокойно сюда понаезжали с сентября по июнь.
Во-вторых, посмотрите статистику: летом 2020 в Австралии ковид был, а в сентябре уже не было. Кто там медленнее заболевает, говорите? Точно ли в этом причина?
Про двоемыслие: речь про повседневную жизнь. Вы может забыли, как у нас было в тот момент, или живёте где-то в другом месте, но везде маски, много что закрыто и не работает. Австралия в тот момент уже забыла, как это: никаких мер, никаких ковидных новостей, ничего кроме нелетающих самолётов.
Настолько разные люди ходят в разные треды?
Да. А ещё люди любят в противоречивую логику. Нами больше управляют эмоции, нежели логика. Логика при необходимости найдётся для оправдания чего угодно, было бы желание и вера в свою правоту. Кажется этому есть какое-то название в психологии. Причём этому подвержены все. Но те, кто в меньшей степени, вероятно, очень большие умы.
Скажите, пожалуйста, а организация системы здравоохранения - это уже вмешательство в жизнь людей? И является ли она обязанностью государства?
Спасибо за ответ. Идея примерно понятна, но мне (как налогоплательщику) не нравящаяся. Почему мои налоги должны уходить на экстренное лечение тех, кто плюет на эти рекомендации и всяких отрицателей? Эдак и до отмены ПДД дойти можно, тоже ведь «ограничение свободы».
Вы не хуже меня понимаете, что при администрировании налогов/взносов огромной кучей их проще распределять всем. Кто-то получит больше, кто-то меньше, в целом все удовлетворятся. Но сейчас (по крайней мере в РФ) система здравоохранения перегружена. Люди лежат в коридорах (и это ещё те, кому повезло попасть в больницу). Поэтому дополнительная нагрузка на систему от тех или иных борцов за то или иное своё право буквально лишает права получить помощь других людей.
Вы не очень поняли. Я бы посадил всех людей на самый жесткий карантин, что бывает, в марте 2020. Не получилось в марте -- в апреле. Не получилось до сих пор -- сейчас.
В этом случае все сидят на карантине две недели, а потом выходят и продолжают обычную спокойную жизнь, как будто ковида и не было. И никогда его больше не будет.
У нас же постоянно полумеры, которые не особо помогают и жизнь портят -- причем ухудшения жизни за полтора года полумер уже набежало больше, чем посидеть две недели дома. И да, разумеется, при таком долгом сроке кому-то выдаются полномочия, развиваются системы слежки и так далее и так далее.
Что касается, вопроса свободы, у этой цитаты и этого принципа очень явно есть границы применимости. Вы бы стали отменять полицию, например?
я не вижу, какое это имеет отношение к изначальной теме
Да, поэтому вы не ответили на мой вопрос. Представьте, что появилось первое государство и мы обсуждаем, какие меры помогли бы уменьшить количество преступлений. Я говорю: было неплохо создать людей с особыми полномочиями, которые бы арестовывали преступников. Вы отвечаете:
Если для вас это замечательно, да вы бы ещё и более жёстких мер накинули сверху, то мы с вами никогда не поймём друг друга, потому что я государствам и правительствам не доверяю и не желаю, чтобы они вмешивались в жизнь людей, и уж точно не хочу, чтобы они имели возможность наделять себя полномочиями без суда и следствия ограничивать свободу перемещения людей. Назад они такие полномочия сдают почти никогда.
Если вас вопрос свободы не тревожит, если вас правительства, которые плюют на права людей налево и направо по всему земному шару, тоже не волнуют, то, как говорил Франклин – "Те, кто готовы пожертвовать насущной свободой ради малой толики временной безопасности, не достойны ни свободы, ни безопасности."
Я что, кого-то убиваю, если не хочу сидеть на карантине?
Вообще-то потенциально да, но я не об этом.
Ещё раз: я хочу продемонстрировать, что ваш аргумент "нельзя жертвовать свободой ради безопасности" (если я его правильно понял – поправьте, если не прав) не абсолютен. Потому что создание полиции – это жертвование огромным количеством свободы, это огромное количество разных полномочий и возможностей управляющим государством. В любой тоталитарной стране полиция это самое первое, что используется, чтобы репрессировать граждан, и используется максимально широко. Однако вы скорее всего согласитесь, что эта жертва свободой в общем и целом стоит того.
Насчёт полномочий. Не всегда есть ресурс на их обеспечение. Поэтому они часто их сдают назад.
В штатах прогрессивная мысль до этого додумалась: https://www.nytimes.com/interactive/2020/us/coronavirus-stay-at-home-order.html
В штатах лютуюет зато другая "прогрессивная мысль": "жизни важных", чрезмерное значимость "недвоичных", ну и уж куда без "феминацизма"; и всё это массовой помойкой выливается через СМИ, идёт жёсткое цензурирование как СМС так и соц сетей, пропаганда "прогрессивной повесточки" через кино, сериалы, шоу. Плюс миграционный поток в 2021 году превысил все границы. В некоторых штатах ситуация вполне терпимая, но в синих - для европейца - жесть.
насколько могу судить вполне адекватно все описано, жаль что большинство приезжающих из россии программистов попадает в компании типа amazon, google, uber короче где легче всего получить H1B, это дает ограниченное представление об огромной sw индустрии
Ну если считать, что Америка = Сиэтл, а также что личные поверхностные представления о корнях социальных проблем - это "адекватное описание" - то да, отличная статья (на самом деле - нет).
кто сказал отличная?
адекватно = от лат adaequatus вполне, достаточно, относительно, сравнительно, около, почти, короче далеко не худшая статья по предмету, остальное можно пропустить, главное человек видел обе страны своими глазами, и описывает именно личные впечатления, а не чужие из сети
Корни социальных проблем лежат в существующем общественном строе. На это накладывается менталитет населения и весь путь развития общества. Поэтому поверхностное суждение вполне допустимо.
Большой недостаток Австралии - её удалённость от всего остального мира.
Присоединюсь к мнению коллеги вверху насчет однобокого взгляда. Многие, кто приезжают в США, совершают эту ошибку. Связано это, на мой взгляд, вот с чем. Большинство других стран достаточно гомогенны внутри, и переезд из одного конца в другой может особо ничего не поменять. С таким подходом логично, что приехав в один город, многие распространяют мнение о нем на остаток страны. Так вот, с точки зрения остального мира, США - это не страна, а содружество стран, этакий "набор начинающего эмигранта" (тм). Штаты внутри США отличаются друг от друга политикой, общественным укладом и климатом заметно больше, чем многие соседние страны в том же Евросоюзе. Не нравится холодный климат в Сиэттле? Езжайте во Флориду или Техас. Напрягает левый уклон в политике? Тот же маршрут. Напрягает правый уклон в политике в Техасе/Флориде, но не хотите в Сиэттл? Нью-Йорк, Массачусетс, итп. Хотите на побережье, но без адской жары, но чтобы все же не холодно? Северная/Южная Каролина, например. Все еще жарко? Орегон, или тот же Сиэттл. Море не нравится, хочу горы и людей поменьше? Вайоминг. Людей побольше, а горы оставить? Пожалуйте в Теннесси. И при этом в каждом штате своя культура, перемещения по стране облегчены максимально (хайвеи, аренда грузовиков для самостоятельной перевозки хоть всей мебели сразу), автомобильные права признаются всеми штатами на равном уровне (как и 99% других документов, исключение - разрешение на скрытое ношение оружия, но это вообще политизированная тема).
Автору: пока у вас нет детей, возьмите машину (можно в аренду, чтобы свою не гонять, можно дом на колесах), и рваните по диагонали из Сиэттла во Флориду, можно сразу на Key West (плавательные маски с трубками на месте купите :)), увидите много нового. Если лень рулить обратно - сдавайте арендованную машину в конечной точке, и летите обратно самолетом, тут постоянно так делают. Кстати, когда/если соберетесь в плане детей - то же самое, и по опыту вполне подъемно (мелкие обычно прекрасно спят в сиденьях/автолюльках). Если по дороге заскочите в Техас - пишите, встретимся на кофе.
Подписываюсь под каждым словом.
Каждый штат насколько разный, что одно это разрывает сознание.
Если в одну неделю посетить Атланту, GA, Нью-Йорк, NY, Бостон, MA, например, Woodstock, VT, то можно увидеть настолько разную Америку что на первый взгляд кажется что кроме языка и дорожных знаков их ничего не объединяет.
Все это так же касается и медицины, безопасности, возможности жить без машины.
С другой стороны, сложно изучать страну, купив "последний билет", перед тем как весь мир закрылся и изменился навсегда.
Если у автора виза h1b оформленная работодателем, то он между штатами так просто не попрыгает, ну разве что во время своего законного 2х недельного отпуска.
Ещё бонус фича американской системы страховок - поехать в соседний штат и сломать там ногу, можно все накопленные бабки потом отдать за out-of-network treatment. (У меня так один знакомый попадал).
Я отпуск и имел в виду, конечно. Что касается медицины - а что мешало найти in-network treatment в другом штате?
На знаю, скорую добрую люди вызвали, наверное у них там не было опции везти в ту больницу, где in network.
Это да, скорая везет в ближайший госпиталь. Выбора там особо нет.
Но, обычно, даже на out-of-network провайдеров в страховке есть out of pocket limit. Он раза в два больше, чем на in-network, но все равно терпимо. Если все настолько плохо, что нет возможности/времени выяснять куда вас привезли и являются ли доктора и госпиталь частью in-network страховки, то в таком случае, наверное, уже все равно, лишь бы вылечили. А если там, например, закрытый перелом небольшой, то вопрос in/out of network выясняется прям там на месте, и на убере/такси транспортируемся в in-network госпиталь или к ортопеду.
Причем если счет от врачей/госпиталя большой, всегда можно договориться о рассрочке.
Законный двухнеельный отпуск... Вот это меня больше всего отпугивает.
По сравнению с евросоюзом дичь дикая. Но ко всему наверное можно привыкнуть, при желании.
Капитализм сэр, кстати ещё интересная американская фича: во многих штатах называется at will employment ( https://en.m.wikipedia.org/wiki/At-will_employment ) , это когда любого наёмного работника можно уволить в любой момент без объяснения причины.
Причем оно работает в обе стороны! Захотел, и пошёл домой в любой момент. У нас так одного человека приняли, он в первый день утром посидел, сказал, что ему дали оффер получше, и ушёл. Так что да, штука отличная. Никаких там заявлений за две недели не требуется :-)
первый день - это он ещё на испытательном сроке. С испытательного срока уволить/уволится за 5 минут это много где.
Я деталей его контракта/оффера не знаю, конечно же, но в своих я ни разу не видел отдельных каких-то положений по поводу испытательного срока. Само понятие Employment At Will как бы включает в себя возможность уволить/уйти в абсолютно любой момент, если иначе не записано в контракте. Единственное, что у меня было в контракте один раз - это требование через год после трудоустройства получить определенные сертификаты. Якобы от этого зависело мое дальнейшее пребывание в компании. Я оттуда ушел чуть раньше :-) ибо сертификация по винде мне до одного места. Но я абсолютно уверен, что компания не стала бы энфорсить это требование в моем случае.
анлим дней отпуска в трех разных местах
нет регуляций
Кому как, а я за регуляции. Им должны следовать обе стороны. Вот из недавнего. Ситуация когда я (не моя) хочу в отпуск, а мне не утверждают его месяцами подряд, потому что "времена нынче такие", убивает самую идею отпуска. Это всё равно что его нет. Что интересно автор того треда 10 дней за полтора года отгулял. Должен быть на хорошем счету. Да и компания именитая.
У тебя были какие-то обязательства со стороны работодателя? Ну типа "работодатель обязуется утвердить отпуск не позднее чем Х дней от запрошенного" или "не менее Х дней" и пр.? А то все эти договорённости на словах… Сильно зависит от конкретного работодателя и его отношения к рабочим. И обстановке на работе в заданный момент. И от коллег. Сегодня (скажем в момент найма) всё вкусно и круто. Через год, когда запланировал полтора месяца фрирайда в Альпах на другом конце планеты, тебе "sorry чувак, проект горит".
Вот устроился бы я такой с таким unlimited PTO. И взял 30дн отпуска (ок, пусть двумя частями). А коллеги трудоголики взяли по 5 дней. Им повышение, мне выговор. Мол не успеваю, много отдыхаю. Психологическое давление. Хотя вроде позиционируется как "крутые условия для сотрудника".
В общем этот ваш unlimited PTO выглядит в общем случае как большой обман и психологической манипуляцией над сотрудником, нежели приятная фишка. Я бы не глядя обменял безлимит на гарантированные 25-30 дней.
Кстати в Германии у IT-ов по моему опросу в местном чате в среднем >= 30 дней отпуска (из них только 20 обязательных по закону).
Ну утвердят вам отпуск на совершенно нежеланный вами период
Плохо. Но уже сильно лучше, чем у товарища. Я найду чем заняться в нежелательный период. А ещё я могу просто подать на увольнение и мне выдадут его с места сразу.
когда вы друг к другу хорошо относитесь
Согласен. В маленьких компаниях это особенно заметно. Но… В больших компаниях это сильно менее реально, т.к. просто элементарно больше народу, большинство из которых к вам никак не относится. А в маленьких несложно поругаться. Пусть даже временно.
Вот лично мне комфортно брать отпуск по одному дню.
У нас в компании люди регулярно так делают. Никаких проблем. Такие отпуска выдают даже более охотно.
потому что у отпуска должен быть двухнедельный непрерывный кусок, и точка
Не слышал про такое. И никогда не сталкивался. Возможно мне просто везло. Скорее у меня могут возникнуть проблемы если я скажу что планирую отдыхать весь сентябрь и почти весь октябрь подряд. В таком случае схватятся за голову.
Если вы берёте столько, чтобы выполнять столько тасков, сколько от вас ожидается — ни у кого никаких вопросов к вам не будет.
Мы же программисты. Нет у нас никакой нормы "X тасков в неделю". И любые попытки оценить производительность по объективным параметрам тщетны. А на глазок большой отпуск это первое за что можно ущипнуть. Насколько я понимаю, в крупных компаниях это прямо такая игра — найти 10 оправданий не поднять з\п. Большой отпуск соло закроет эту дыру :) Это как в Google чувак работал 10+ лет четырёхдневку. Не получив не единого повышения. За вредность, чего это ты 4 дня работаешь, а все по 5. Нормативы не выполняешь. А то что мы тебе и платим на 20% меньше, дык а какая разница. Веслай давай.
Unlimited PTO — это ж не единственный повод «выслужиться»
Но самый главный, нет? Это ж как в 996. Лучший тот, кто раньше всех приходит, позже всех уходит, громче всех на митингах, и в данном случае не уходит в отпуск. Всё во имя вождя.
Ваш коллега не берёт даже обычный, неанлимный отпуск… Запретите не брать отпуск?
В Германии отпуск тупо сгорает 31 марта следующего года. Если товарищ сам себе не враг, то возьмёт. Если не возьмёт прослывёт неадекватом. Даже среди начальства :)
Ваш коллега берёт отпуск, но просто остаётся на работе подольше. Что вы зарегулируете?
Та же история. Немцы так не делают. Товарищ прослывёт чудиком. А начальство будет на него смотреть как на дойную корову. З\п не поднимут, не-а. Я даже более того скажу, у немцев есть 100% отмаза на случай если их попросят остаться делать сверхурочные: "у меня есть обязательства перед моей семьёй". На такое начальству нельзя возразить. Ибо "семья > работа". Так тут заведено. По сути обычно начальство само гонит особо засидевшихся домой, если такие есть. Во всяком случае так во многих конторах, что я слышал.
По остальным пунктам тоже самое. Это прямо разница в менталитете. 95% людей чьи услуги тебе могут потребоваться на выходных, если ты им позвонишь в выходные, даже не возьмут трубку. Даже если это им самим и нужно. Почему? Культура такая. Выходные = время на семью, в задницу работу. И да, я не шучу. Это так и работает. Иногда это очень бесит (когда тебе нужно что-то от других и ты даже готов платить).
а в мелкой компании с людьми с совсем разными скиллами — верю
Вот тут соглашусь. Я примерно к таким же выводам пришёл.
Хаха, ну как будто весь аджайл прошёл мимо
Ага. Вся эта фигня, имхо, ни черта не работает.
Ну вот видите — не в регуляциях дело же
Я думаю эти вещи очень взаимосвязаны. Не было бы таких соц. гарантий, не было бы этой части менталитета.
Просто работайте в компаниях с близким вам менталитетом. Это же всё довольно легко выясняется на собеседовании даже без явных вопросов.
По моему это выясняется только спустя 5-6 месяцев работы. А на собеседовании вообще ничего не выясняется. Обе стороны врут друг другу как умеют.
ну договоритесь вы, что у вас ещё 10 дней неоплачиваемого отпуска ценой N% от вашего оффера,
Какая-то муть, на которую работодатель не подпишется. К такому финту ушами куча вопросов как практического, так и юридического характера. Небось ещё консультация с юристом потребуется. А главное обеим сторонам очевидно что это тот же отпуск, но в виде кривого хака. Т.е. психологическая реакция на него будет схожей как если запросить много отпуска напрямую. Уж лучше тогда так и сделать.
или вообще просто выйдите на работу на 20 дней позже
Не понял. На 20 дней раньше?
С условной двукратной разницы в зарплате это отобъётся очень быстро.
Да никто не будет 2х платить из-за -20 дней отпуска. В году 365 дней, а не 40.
Мне кажется что вы в этом треде обсуждаете немного надуманную проблему.
В адекватных компаниях (в частности в США) вообще фиолетово сколько и кто работает. Для оценки сотрудников есть peer reviews. Есть сотни способов хакнуть систему и трудоголбство это лишь один из многих.
Лично я ратую за то чтобы все у меня в команде брали отпуск по максимуму т.к. есть реальная статистика что это влияет на продуктивность. Более того, если человек работает больше 8ми часов в день это звоночек.
Ну и по теме сабжа:
1) В США количество дней отпуска это то что можно обсуждать в оффере как один из бенефитов (наряду с зарплатой, акциями и т.д.) и это круто.
2) Unlimited vacation это хорошо и плохо. Плохо тем что вам не выплатят неотгулянные часы при увольнении.
3) Во многих компаниях отпуск тоже начинает сгорать после определенного потолка.
4) У большинства штатов есть требования к минимальной длительности отпуска, а компании уже борются за людей, предлагая бенефиты лучше чем минимум.
что вы в этом треде обсуждаете немного надуманную проблему
Вполне вероятно. У меня нет опыта работы с "безлимитным отпуском", а мой опыт с такими неявными формулировками заставляет думать об этом плохо.
Скажем, те же "бонусы", если они "на усмотрение" работодателя, а не фиксированы в контракте, легко превращаются в копейки или исчезают, как только у конторы начинаются какие-то проблемы. Я не так давно был свидетелем такой ситуации. Человек у которого в контракте это было оговорено явным образом с суммой — её и получил. Все остальные, у кого примерно то же самое было устно, получили три копейки и оды про тяжёлые времена.
Или вот, моей знакомой обещали пересмотр з\п через 8 мес после трудоустройства (изначально з\п в оффере выдали небольшую, пообещав по результатам сразу поднять). В итоге оказалось что HR "ошиблась" и никаких пересмотров не будет ещё минимум год.
Ну и т.д…
В адекватных компаниях
А вот это тоже интересная штука. Про одни и те же компании я слышу от разных людей очень противоречивые отзывы. От "о боже в Revolut из вас выпьют все соки", до "прекрасная компания мечты". Вон выше история про Atlassian. Адекватная компания? Чувак наверное думал что да, всё круто. Причём долго думал, не помню сколько лет он там проработал. Но столкнулся с проблемой — мутная формулировка сыграла против него. Ни отпуска, ни больничных, вместо этого увольнение.
В общем и целом я не топлю за "unlimited vacation = абсолютное зло". Просто высказал своё мнение, что очень уж мутная это штука, не вызывающая, по крайней мере, у меня позитивных эмоций. Живи я в США я бы не моргнув променял бы этот пункт на гарантированные 30дн (или сколько там дадут), в которые я потом буду их пальцем тыкать. Если столько дадут. Вот в этом есть сомнения. Возможно беспочвенные.
А про крупного работодателя всё давно известно на глассдоре
У нас есть свои аналоги (kununu). Я почитываю их, когда ищу что-нибудь. Но в общем и целом нахожу такую информацию не очень релевантной. Примерно как отзывы на Amazon.
вот вам будет 30 лишних дней отпуска, 15 на этот год и 15 на следующий
А зачем мне 15 дней "отпуска" подряд перед трудоустройством? Просто чтобы были? Я скажем хочу дважды по 7дн в декабре и январе в Альпы поехать на лыжах кататься. Несколько раз во всякие Монтенегро и Испании по недельке и т.д… Так-то можно и год работу не искать и будет "мега отпуск". Или в почасовой фриланс уйти и устраивать отпуск по 3 раза на день.
что вам в условной Европе будут платить вдвое меньше
А в Нигерии в 10 раз меньше. Но давай не будем снова скатываться так глубоко в США vs все-все-все :) А вернёмся к теме отпуска. Топик про "unlimited vacation" vs "X days of vacation". Ведь 2-е доступно в США. И моя позиция что 2-е много лучше 1-го в среднем. С гарантиями и без лицемерия.
all your base are belong to us
Ни в одном моём контракте, кстати, пока такого не было. Ни про конкуренцию, ни про хобби. Но есть пунктик о том что если я хочу дополнительную деньгу получать (скажем фриланс), то нужно согласовать с начальством. Вот если бесплатно — никаких проблем.
упомянутый выше способ «я просто уволюсь»
Ну это "крайняя мера". Я ни в коем случае не имел ввиду, что это желаемое поведение. Просто упомянул, что если нужно позарез, а начальник наотрез отказывается, есть такой вот ход конём. Причём отпуск получается ещё и оплаченным. Но вот рекомендацию от работодателя потом брать не стоит, он будет недоволен :-)
что X вас устраивает
Вот тут особенно интересно. Мне кажется, и тут я могу ошибаться, что Х > Y, где Y это то количество дней, которое работодатель выдаст без негативных последствий. А если начальник мудак то X >> Y (как в случае Atlassian). Но в случае если звёзды сошлись (начальник душка, у конторы дела идут "на гора", сотрудником все страшно довольны и пр.) может быть Y >> X.
Это всё, конечно же, домыслы. Основанные на личном опыте и отсутствии веры в человечество. Внятный ответ может дать только какой-нибудь статистический анализ, который, откровенно говоря, весьма не тривиально собрать.
Ничего не понял. Что не делают? Что делают? Какие все конторы? Что сравним? На всякий случай, персонально вам, уточняю, что на истину в первой её инстанции не претендую. Всё вышенаписанное это смесь личного опыта, опыта коллег и знакомых, информации из сети и новостей. Про поправку на размер ЗП вообще не понял. Если речь про разницу в З\П в США и в Европе, то она явно не из отпуска формируется. Это только один из многих факторов. Да и нельзя их так в лоб сравнивать.
Не слышал про такое. И никогда не сталкивался. Возможно мне просто везло. Скорее у меня могут возникнуть проблемы если я скажу что планирую отдыхать весь сентябрь и почти весь октябрь подряд. В таком случае схватятся за голову.
Аналогично никогда не сталкивался. Даже более того если надо день-полдня, то часто это можно и просто накопившиеся сверхурочные отгулять или даже потом отработать.
В Германии отпуск тупо сгорает 31 марта следующего года. Если товарищ сам себе не враг, то возьмёт.
Если я всё правильно помню, то чтобы он просто сгорел вы должны от него в письменном виде отказаться с указанием причины и эта причина должна в случае чего ещё и суд удовлетворить. Иначе вам как минимум должны будут деньгами выплатить.
Ну правильно, проезжает чудесный программист из России по визе h1b , тут ему сразу месячный отпуск, бонус и stock options. И ещё секретарша CEO делает массаж в обеденный перерыв.
конференции на территории США или любые конференции в любой стране мира?
это, конечно, круто. Такое всем программистам в USA дают?
По моему опыту, это очень распространенная практика.
Было во всех компаниях где я здесь работал.
Даже, скажем так, это не нормально если этого нет.
Я для интереса спросил одну знакомую работницу интеллектуальной сферы из Штатов по этому поводу, она правда не разрабочткик.
Она говорит - стандартная практика, но стандартно прописано сколько денег на это компания может потратить в год (за оплату регистрации/билетов/проживания). Например у неё всего 2k$ - т.е она может неограниченно ходить на конференции, но всё что выше 2k$ за год набежит - за свои бабки пожалуйста.
Говорит, в некоторых местах завлекают лимитом 10k$ в год, и это считается много.
Из Сиэтла проще в Сан-Диего добраться, чем до Флориды, там уже океан теплый, разве-что поездка по диагонали заради самой поездки, чтоб вокруг посмотреть.
Вот так почитаешь про жизнь программиста в США и не захочешь туда переезжать. Нам и дома хорошо 😀
Ну это с какой стороны посмотреть.
Мы, например, живём в Массачусетсе. И это самый лучший штат на земле* (даже песня про это есть)!
Великолепная природа, горы, озера, океан, классный климат
Очень красивые города в которых приятно жить и ходить пешком и на великах
Прекрасная медицина (как частная через BCBS, так и Medicare/Medicaid) - у нас High Deductible Plan - это всего $3000 на семью в год.
Невероятная история - каждый второй камень помнит революцию
Лучшие универы и школы мира тоже у нас
Безопасно, очень жёсткий контроль оружия
Куча крутых компаний. В особенности биотех и робототехника.
В среднем высокой уровень жизни и высокая минималка
Из минусов:
Многие дома тоже помнят революцию и, как результат, здесь дорогая жизнь.
Рестораны в среднем дороже и хуже чем в НЙ
Садики дорогие - мы платим 5к в месяц за 2х детей и это дёшево.
Дороги убитые
Общественный транспорт за пределами городов которые непосредственно граничат с Бостоном и Кембриджем очень плохо развит
Садики дорогие — мы платим 5к в месяц за 2х детей и это дёшево.
5K? o_O. По 2500 с ребёнка? Дёшево?
0xd34df00d твой ход ^
T13Nemo, а что входит в эти 2500? Это с 8 до 8? Всякие там кружки, питание, обучение грамоте, спортивные мероприятия?
Частные. Public Day Care в Массе ещё не изобрели, к сожалению.
Вы говорите о садиках (Day Care: от 0 до 4) или Pre-school и выше?
В MA много государственных pre-school.
Что касается садиков то я, честно говоря, не слышал ни о чем подобном. Но наш доход в любом случае не позволяет претендовать на какие-либо бенефиты.
По отзывам некоторых, быть "бедным" в MA очень выгодно и комфортно. Очень много программ. В том числе - доступного жилья в дорогих районах. Но я ничего об этом не знаю.
Садик работает с 7:30 до 6ти. $3000 за младшего и $2200 за старшую (чем младше, тем дороже)
В эту программу входит:
Образовательная программа раннего развития для детей (чтение, лепка, работа в группах и т.д)
Занятия с профессиональными учителями музыки (у них там свой хор и "оркестр")
Естественно куча игр на свежем воздухе - у садика огромная игровая площадка у берега реки
Классные и любящие свою работу и детей учителя
Из еды - снэки 2 раза в день (фрукты и крекеры в основном). Обед мы складываем сами.
Очень жесткий лимит на количество детей на одного учителя. Сами классы маленькие - не больше 10ти человек. И с детьми постоянно не менее 2х учителей.
И, да, это не дорого - можете сами прикинуть какой бюджет выходит на группу из 10ти детей и 2х учителей (а это требования штата). У нас дети ходят в садик в достаточно дорогом городе и, по большому счету, вокруг очень много предложений которые окажутся дороже, будут работать меньше, а из развлечений - белые стены.
Было бы круто принять закон об universal daycare, но америка пока что не настолько прогрессивная в этом плане.
У меня в солнечном Квебеке дочка ходит в государственный daycare: примерно то что описано выше + кормят обедом, но учителей музыки нет. Стоит - $8.50 наших в день (или примерно 178$/месяц). В частном было ~ 45$ в день, но государство даёт субсидию ~ 45%.
Чет, прям немало. Я живу рядом с Сан Франциско и тут все жалаются на дорогие сады, но я платил что-то около $1040 за 3-4 летнюю дочь, сад полностью частный. Музыки не было, но остальное примерно такое же. И тоже лимит на детей. Там вроде 3-4 учителя было на группу из 12 детей.
А есть данные об отсутствии корреляции? Кажется что страны с жёстким ограничением на оружие реже попадают в новостные ленты, чем без ограничения.
Достаточно открыть две страницы из Википедии с таблицами, описывающими количество огнестрельного оружия на душу населения и количество, например, убийств. (Откроете для себя кое-что новое, скорее всего, например - какая страна - вторая после США по количеству стволов на душу населения.)
Определяющий фактор, судя по всему - весьма расплывчат и лежит где-то в области культуры, а вовсе не в области запретов. Потому что важно не то, сколько стволов на сотню человек, а сколько из этой сотни либо вовлечены в преступную деятельность, либо могут совершить преступление потенциально. А способ они найдут.
А если сравнить не Техас и Остин, а например Техас и Баварию по безопасности и контроле оружия? Будет ли тут сильна корреляция метрополии и субурбии так видна? Или все же контроль за оружием будет корректировать сильнее?
Проблема с таким сравнением - в том, что совершенно непонятно, как и по каким параметрам нормировать данные, которые отражают, в том числе, гигантские социокультурные различия. Это как сравнивать, например, эффективность рекламы определенного сорта пива в России и Ирландии. Потому что у людей разные традиции в выборе типов пива, разный сценарий потребления, разные пристрастия в еде, и так далее. С оружием и преступностью вообще всё куда сложнее.
Есть очень четкий параметр объединяющий все страны и континенты, а также любые различия - смертность от огнестрельного оружия.
Прекрасно, вы только что предложили валить в кучу убийства, самоубийства, неосторожное обращение и полицейскую жестокость. Кроме того, вы проигнорировали то, что вам писал другой оппонент, потому что, например, смертность от огнестрельного оружия, измеренная для штата со сравнительно мягкими ограничениями и может быть "загрязнена" высокими цифрами отдельно взятого мегаполиса, где эти ограничения намного жёстче, но преступность, тем не менее, многократно выше, чем по штату.
Что-то мне подсказывает, что вы не пытаетесь разобраться, как всё есть на самом деле, а пытаетесь найти подтверждение своему мнению.
Не хочу заниматься с Вами словоблудием, мне это не приятно, рейтинг стран с уровнем смертности от огнестрельного оружия на 100000 населения гуглится за 1 минуту.
Словоблудием пока что занимаетесь вы, потому что упорно твердите, что смертность от оружия - это годный показатель (это не так - он слишком общий). Напоминать мне про то, что он "гуглится" - не нужно, потому что я, вообще-то, сам вам же про эту статистику написал в одном из комментариев выше, говоря о таблице, отражающей убийства по странам. Только в вашу картину мира это не умещается, вот вы и упрямствуете.
Аналогичная аргументация
Не смотря на то что вы занимаетесь троллингом, нота данном случае правы. Умереть от пули на этих планетах тяжело. А как насчёт статистики по смертей на 1000 по штату и количеством стволов? А ещё и в сравнении, скажем с Англией?
Это действительно не троллинг: вы упираетесь в свою логику и не замечаете логику доводов против. Моя картинка повторяет вашу логическую ошибку. Кол-во свободного оружия влияет на ДОЛЮ кол-ва жертв от оружия, на общее количество жертв оно не влияет. Оружие, даже из происхождения слова можно заметить, - лишь орудие действия, а не причина совершения этого действия
Я всем приезжим в штаты и топящих за gun control и прочие ограничения отвечаю цитатой Бенжамина Франклина: "They who can give up essential liberty to obtain a little temporary safety deserve neither liberty nor safety". А так же от Абрахама Линкольна: "Those who are ready to sacrifice freedom for security ultimately will lose both."
Ребята не дураки были, когда #2A вписали. Это, ИМХО, одно из условий, при котором в США невозможна условная Беларусь или РФ, когда один человек может издеваться над населением как его душе угодно.
Один из мотивов gun control, на самом деле, проекция личных слабостей. Конечно, не у всех это одно и то же, но некая часто встречающаяся доля - те, кто ощущают в себе ненависть к окружающим и боятся потерять контроль, так что хотят, чтобы этой проблемой за них занялось государство. У меня был такой родственник, который провозгласил себя пацифистом, не разрешал никому дарить своему сыну "жестокие" игрушки (пластмассовый пистолет или танк, например), а сам, выпив несколько стаканов пива, разражался фразами типа "да если бы у меня был автомат, я бы этих сволочей!" - имея в виду, например, соседа, припарковавшегося на тротуаре, или постороннего мужика, который в метро ехал, не снимая рюкзак. Это как с алкоголиками, которые понимают, что больны, но хотят, чтобы государство ввело сухой закон для всех.
Это всё круто в теории, конечно, но вы видели какое оружие есть в распоряжении у местной полиции? С таким тяжело тягаться.
Другой неочевидный минус: Из-за всеобщей доступности оружия, полиция предполагает что у тебя оно есть и, как результат, любая эскалация может закончиться весьма печально.
Опять же, ваши цитаты это замечательно, но за последние 200 лет оружие превратилось из мушкетов которые стреляют раз в 2 минуты в автоматические винтовки по 5 пуль в секунду. И это уже не говоря о maturity социума - где раньше было полтора землекопа на милю, теперь город - сад. Имхо не стоит пытаться жить по законам двухсотлетней давности as is.
Какое такое оружие есть у полиции? Ну, разве что с полностью автоматическим режимом стрельбы? Так такой режим из полицейских никто практически не будет использовать. Я смотрел несколько видео с применением карабинов, режим стрельбы всегда был одиночный. Калибры такие же, что у полиции, что у штатских. В остальном же особо различий с оружием у населения не будет. За исключением отдельно взятых штатов типа Калифорнии, где понавводили дополнительных глупых ограничений.
С остальным отчасти согласен, но, к счастью, зачастую, полиция тут не считает себя привилегированной кастой и беспредельничать не будет, так как законы в целом работают в обе стороны. С полицией же, на мой взгляд, лучше не эскалировать конфликт на месте, а сделать это после инцидента и с адвокатом.
По собственному опыту (7+ лет в Техасе) я с полицией общался два раза. Один раз, когда еще жили в апартаментах, вечером постучался офицер и спросил, не видели ли мы подозрительных лиц в комплексе, кто-то пожаловался на посторонних. Второй раз когда в машину моей жены влетел какой-то урод и уехал (т.н. hit-and-run). По этому делу общался с детективом из полиции. К законопослушным гражданам у полиции интереса обычно ноль.
А именно как противовес всевластия и вседозволенности отдельных граждан 2ая поправка отлично работает. Хоть ее демократы и пытаются задавить, как могут. И это не говоря уже о других сопутствующих и немаловажных бонусах, которые она дает (правда, это уже сильно различается от штата к штату и, думаю, даже каунти) - When seconds count, the police are minutes away. Это к тому, что свою жизнь, жизнь членов своей семьи, а так же свое имущество защищать 2ая поправка и вытекающие из нее Castle Laws позволяют любому законопослушному резиденту самостоятельно и на месте, не дожидаясь "вот когда убьют, тогда и приходите".
Каждому своё, конечно. Кому-то, возможно, и нравится иллюзорное ощущение "безопасности", когда ему запретили носить или владеть оружием. Преступник же чихать хотел на эти запреты. Он уже вне закона. К тому же, преступник, даже если без оружия, может быть качком под 150кг, а у вас для уравнивания шансов практически ничего и не остается, если вы не такой же качок и подготовлен к драке.
какое оружие
естьбывает в распоряжении у местной полиции
"Этакое" оружие есть, главным образом, у местного law enforcement только тогда, когда это город, в котором есть проблема вооруженных банд. И то, это будет специальное подразделение полиции или другой службы (напоминаю расшифровку аббревиатуры - Special Weapons and Tactics). Автоматическое оружие - это звучит круто, но основное его преимущество - это огонь на подавление. Точность автоматического огня ниже. Рядовой же гражданин, который относится к владению оружием серьезно, тренируется в стрельбе, в среднем, больше, чем любой полицейский. Даже сейчас, в условиях дефицита и высоких цен на патроны.
Но это все иррелевантно, потому что полиция в США - не федеральная, а местная структура, так что если вы говорите о подавлении вооруженного восстания населения, то вовсе не полиция должна этим заниматься даже гипотетически. И в местной полиции федеральным правительством, как правило, недовольны не меньше, чем в среде обычных граждан.
вы видели какое оружие есть в распоряжении у местной полиции? С таким тяжело тягаться.
Во-первых, у местной полиции обычное оружие, не путайте со SWAT или армией. Во-вторых, местная полиция набирается из местных же жителей, и она вполне может встать на сторону народа.
не стоит пытаться жить по законам двухсотлетней давности
В одной такой субурбии я ощущаю себя (и своё имущество) существенно безопаснее, чем в весьма зарегулированном с точки зрения оружия Нью-Йорке.
Насколько далеко от вас 10 тысяч бездомных гаитян?
Как говорится "хорошо где нас нет", Тюмень (где жил автор) скоро станет новым миллионником, но это не спасает от отсутствия рынка IT.
Забыли добавить, что Австралия конкретно так сошла с ума и уже больше года сидит в бесконечных локдаунах постепенно закручивая гайки.
Я, если честно, был шокирован, когда узнал, что они запретили выезд(!!!) из страны. Никогда бы не подумал, что буду рад той свободе, какая есть в России, где ты спокойно можешь в любое время дня и ночи найти хороший бар в центре города(СПб) и зависнуть там с друзьями безо всяких ограничений как в доковидные времена.
А в Австралии - извините, но If you are an Australian citizen or a permanent resident you cannot leave Australia due to COVID-19 restrictions unless you have an exemption.https://covid19.homeaffairs.gov.au/leaving-australia
Тоже не понимаю смысла обсуждать Австралию. По-моему про эту страну можно забыть лет так на 15.
Вот что-то более близкое World's Safest Countries 2021, по 3 признакам:
риск (или предпосылки) войны в стране
личная безопасность жителей
риск стихийных бедствий
кто-то смастерил Якубовича
https://habr.com/ru/post/124363/
Легкие наркотики. Штаты постепенно разрешают использование марихуаны для не-медицинских целей. В том же Сиэтле можно пойти в магазин и тупить перед витриной с десятками разных сортов, не зная, что выбрать. Австралия идет в том же направлении, но медленнее.
Табакокурение. Австралия борется с этой зависимостью давно и довольно успешно. Сигареты стоят очень дорого (~$35 за пачку Marlboro) и к тому же все продаются в ужасных одинаковых пачках. В США какой-то активной анти-табачной федеральной кампании нет.
Вот я одну вещь никогда не понимал. Почему один дым от горелых бумаги и растительного материала, вызывающего привыкание - это ужас, вызывающий рак, а от такой же горелой бумаги и другого материала, вызывающего привыкание и измененное состояние сознания - это другое, пора разрешить, а че такого, да все и так дуют и т.д.? Вот правда доказано, что косяк сгорает без сажи, в нем нет смол, от него легкие чище, чем от табака, меньше РМ 2.5, не развивается ХОБЛ, нет последствий пассивного курения? Я не стебусь, мне правда интересно, как два одинаковых по сути продукта так свирепо лоббируются в противоположные стороны.
Мне кажется тут надо не в сторону полезности/вредности смотреть, а просто на маржинальность всех этапов производства.
потому что марихуану не только курят, например экстракт в еду добавляют.
Ну и косяк (по крайней мере в Канаде) стоит ещё дороже чем сигареты.
Во-первых, даже если марихуану курить в виде обычных косяков, то это максимум один косяк в день, а не целая пачка. Да и это откровенный перебор - будешь постоянно обдолбаннымзадумчивым ходить, обычно всё-таки это ближе к одному косяку в неделю на выходных.
Во-вторых, часто люди курят марихуану через вапорайзеры, что всё ещё не полностью безопасно, но исключает из дыма продукты горения бумаги.
В-третьих, как отметили выше, марихуану можно употреблять и другими способами, не обязательно её курить.
Если так, то выбор для ITшника очевиден
А есть пруфы? У меня миллиард знакомых австралийцев аниме смотрит.
Поискал на Хабре нашёл вот это:
habr.com/ru/post/178773
Старожилы Хабрахабра наверняка припомнят, что последствия произвольного и непубличного пополнения чёрного списка (содержимое которого скрывают от общества под предлогом непропагандирования) я обсуждал на Хабрахабре ещё летом 2009 года на примере Австралии. И сбылось, хотя и не в полном объёме. А теперь о том, как может выглядеть подобный произвол, когда он начинает прибегать к реальным тюремным срокам, предлагаю поглядеть на примере другой страны Южного полушария — Новой Зеландии. Там лишь недавно вышел из тюрьмы (но всё ещё находится под угрозой десяти лет условного срока) гражданин, выложивший в Интернете всего-навсего аниме
Ссылка "я обсуждал на Хабрахабре ещё летом 2009 года на примере Австралии" ведёт на удалённую статью. :(
Спасибо! Очень подробное сравнение - интересно почитать даже тому, кто пока не рассматривает ни одну из этих стран иначе, чем в качестве интересного туристического направления.
улыбнуло про Amazon. Моя племянница (живет в Великобритании) устроилась туда Java девелопером и была на седьмом небе от своей самооценки. Через полгода закончила проект и уволилась. Сказала худшего места работы не видела. -)
По последним сообщениям Австралия будет закрыта до 2023 года, так что пока не актуально.
По уровню аргументации автор похож на инфантильного жлоба.
Работы для айтишника тут очень много.
Программистов намного больше чем работы. В стране рынок работодателя. Сениор разработчик с 10-15 годами опыта на контракт со стандартным стеком находится за 2-4 недели.
3 из 4 позиций закрываются по блату.
Рынок очень местячковый. Крупных айтишных компаний, кроме атласиана, не назову.
Каждый год приезжало огромное количество айтишников со всего света и с, как минимум, 4 годами опыта. Мидлды почти никому не нужны. Рынка джунов и интернов нет в принципе.
Да и в целом с работой туго (не только в IT). Очень много людей сидят на пол-ставке, либо выполняют значительно менеt квалифицированную работу чем могут. Это так называемый underemployment
В стране есть офисы Facebook, Google, Amazon, Microsoft.
Это шутка? То что у Майкрософта есть какой-то маркетинговый офис ни о чём не говорит.
Не знаю ни одного человека, кто работал бы в Facebook-е или Microsoft-е как разработчик и не видел их вакансий. В гугле и амазоне позиций именно для разработчиков мало и явно недостаточно, чтобы существенно повлиять на рынок (напомню, что Австралия битком забита понаехавшими айтишниками).
Хотя на практике большинство работают на банки и страховиков.
А вот это правда. Ну ещё много позиций от правительства
Обычный оклад software engineer составляет $100-$110 тысяч в год (без учёта налогов).
Вообще-то выше. Вышеупомянутой суммы явно недостаточно для хорошей комфортной жизни.
По факту нормальная зарплата только на контрактах, с соответствующей неопределённостью и нулевой социальной защитой.
Статья из 2019, что ли? Никакого выбора "Австралия или США" сейчас не стоит.
Австралия - страна полтора года с жесточайшем локдауне, вплоть до запрета в магазин за продуктами сходить. Массовые бунты. Въезд и выезд практически запрещён даже для граждан Австралии.
США - практически невозможно получить визу, в России консульства закрыты, остальные страны в основном не принимают нерезидентов. Половина айтишных офисов в стране закрыта, все сидят дома на удалёнке, соответственно смысл нанимать кого-то on-site? Постоянно вводят новые ограничения на въезд, в том числе для людей с действующими визами.
Австралия vs США. Что выбрать русскому программисту?