Comments 30
Год назад я сказал бы что цифры невероятные, но после двухкратного обвала рубля уже так не считаю. Всё таки эта категория больше других ориентируется на зарубежные уровни дохода, поскольку им «свалить» проще всего.
+9
Юношеский максимализм, нет?
0
Нет, интервью — виза — билет. Тем более пока молодой и не оброс тут ничем — на раз два.
+6
Думаю это реально играет большую роль. Сейчас с ITшниками на западе сложнее чем здесь, а жизнь там повеселее и безопасней. Кроме того молодым всегда хочется посмотреть мир, себя показать. Ну а если ещё там и платят больше…
+2
Интересно, у какого в среднем процента таких выпускников будущее складывается именно так, а сколько остаются и доводят свои скиллы здесь.
+1
Ну если не считать «патриотов» и людей с очень плохими врождёнными способностями, то думаю процент велик. Вот тоже планирую куда-нибудь деться, только пока не уверен куда. Статьи на хабре то и дело появляются о том как «я уехал в ....».
0
Может не факт, что и уедут, но найти удаленку с европейской зп вполне реально. Как тут уже подсчитали, 90к — это рейт в районе 10$. Я фрилансил за 25-30$ в час. Были контракты и по 40. Смысл работать на российского работодателя в этом случае?
+2
Давайте так, цена — это пересечение кривой стоимости и предложения, диктуемое рынком. Если это люди столько получают, значит они столько стоят и это факт. Все остальное — лирика.
+9
А теперь давайте посмотрим на сумму в баксах по курсам на момент опроса…
+3
Расходы «на жизнь» тоже в баксах?
И, к слову, доходы работодателя.
И, к слову, доходы работодателя.
0
ну как бы расходы «на жизнь» ощутимо подросли в связи с ростом бакса, глупо это отрицать
+6
А автомобили, электронику и качественную одежду что, производители уже стали за рубли продавать?
+6
Многие автомобили собираются в России. И не отвёрточной сборкой, так что, да, автомобили — за рубли. С электроникой сложнее, всё таки в Китае она пока дешевле. Одежда — по разному, есть масса брендов, которые хоть и косят под европейские, но производство вполне российское. Но — по разному.
-1
Собираются из российских запчастей, простите? Или собираются — берут немецкий двигатель, немецкие запчасти, немецкие «отвертки» и при помощи немецкого конвеера рабочие, обученные немецкими тренерами собирают «русский» автомобиль?
0
Часть комплектующих импортная, часть российского производства. Учиться же у тех, кто умеет лучше — не зазорно.
-1
Часть комплектующих импортная,Подавляющая часть наиболее дорогих вы хотели сказать.
. Учиться же у тех, кто умеет лучше — не зазорно.Я не говорю что зазорно, я говорю что в итоге — за доллары продается, потому что во всей цепочке лишь ничтожная часть выплачивается в рублях.
Т.е. приходим к тому что машина таки продаются за доллары. Кроме того российская сборка даже BMW — это уже не совсем BMW а что-то ближе к Opel, с оригинальной сборкой не сравнить (оригинал и стоит дороже).
0
Доходы работодателя, зачастую, именно в баксах. Про аутсорс слышали? У нас в гребенях кроме него особо ничего и нет.
0
если речь про москву то 50 за джуниор разраба и в районе 100 за мидла вполне адекватно выглядят, плюс-минус 10 процентов в зависимости от уровня
+3
Я бы даже сказал маловато просят.
90 000 рублей в месяц это меньше 10$ в час. Сейчас рынок ещё не перестроился, но я уверен что зарплаты будут расти.
90 000 рублей в месяц это меньше 10$ в час. Сейчас рынок ещё не перестроился, но я уверен что зарплаты будут расти.
+3
Ну и просто зарплаты на hh уже сейчас в среднем выше hh.ru/search/vacancy?clusters=true&enable_snippets=true&specialization=1.221&area=1&salary=80000&only_with_salary=true&from=cluster_compensation
hh.ru/search/vacancy?clusters=true&enable_snippets=true&specialization=1.172&area=1&salary=40000&only_with_salary=true&from=cluster_compensation
hh.ru/search/vacancy?clusters=true&enable_snippets=true&specialization=1.172&area=1&salary=40000&only_with_salary=true&from=cluster_compensation
0
Данный порядок цен скорее для Москвы и Питера.
Если взять регион и поделить на три, то получим, реальные ЗП в регионах.
Что-то много они хотят после выпуска, особенно сис. админы.
Руководители в регионах имею и то меньшую ЗП.
Если взять регион и поделить на три, то получим, реальные ЗП в регионах.
Что-то много они хотят после выпуска, особенно сис. админы.
Руководители в регионах имею и то меньшую ЗП.
+2
За 10 лет не дорос до 160 :(
0
Так тут только ожидания. К тому же ещё только будущих выпускников.
0
Это смотря на какие 160 смотреть… Год назад 160 и сейчас 160 почти в 2 раза различаются, а что там за 10 лет случится =)
+1
Sign up to leave a comment.
Студенты IT-специальностей стали более меркантильными и завысили свои зарплатные ожидания на треть