Pull to refresh

Comments 7

Спасибо за статью. Подборка информации впечатляет.

Не могли бы вы порекомендовать что-либо для изучения system design? Книги, курсы, Youtube-каналы - что угодно, чтобы можно было разобраться в теме при наличии базовых знаний. Разумеется, не с претензией "войти в FAANG" :)

На мой взгляд, вполне хорошая и реализуемая "претензия". "Войти в FAANG" так же реально, как и в другие компании с таким же процессом.

  1. Базовая рекомендация абсолютно всех подборок - https://habr.com/ru/companies/piter/articles/309106/

  2. "Золотой сборник" с разбором наиболее популярных систем - System Design Interview An Insider’s Guide by Alex Xu. Если основная цель подготовка к СД, можно рассмотреть этот материал как отправную точку.

  3. https://github.com/weeeBox/mobile-system-design. Уклон на мобильные платформы, однако, очень много ценных мыслей для любого направления.

Привет. У нас компания ищет devops инженера и c++ разработчика. Все удаленно. Английский и знание линукса важно. Можете мне на raymond(at)dcmsys.com присылать резюме/вопросы.

А можно вопрос дилетанта?

А вот если DreamCoder лучше Вас, несравненного Израилевича и всех остальных в алгоритмах, какой нам-то толк читать про это?

Все же сложится покруче Twitter-а (Который еще будет дожимать Илон Маск, создатель ChatGPT) :)

Спасибо за статью. Мне интересно помимо самого процесса интервью, как удалось на них все попасть? Была ли какая-то специальная подготовка резюме или просто достаточно, чтобы в нем был крутой опыт? Моя практика показывает, что просто пройти отбор, чтобы тебя пригласили на интервью в BigTech компанию - большая редкость

Добрый день, в доковидные и ковидные времена мне с вполне обычным опытом рекрутеры(мета, амазон, убер) активно писали в linkedin. Во время текущих кризисов бигтеха активность рекрутеров в линкеде сошла на нет, однако, по своему опыту и моих коллег (не из бигтеха) все ещё работают отклики через карьерные сайты компаний, которые нанимают и рефералы в них же (можно получать просьбами в blinde). В данный момент (09.02.2024) на отклики через карьерные сайты хорошо отвечает Uber и Meta(чуть охотнее и быстрее если будет реферал) - резюме может быть абсолютно стандартным (главное одностраничным), на практике условное наличие так называемого русского "бигтеха" или других говорящих названий вообще необязательно. К сожалению, игнорирование резюме, на сегодняшний день не редкость, к примеру мои недавние отклики через рефералов в Гугл и Тикток так и остались незамеченными

Sign up to leave a comment.

Articles